Applied AI Engineer, Human Learning（Senior Principal Level）

求める経験と能力

必須要件

• 複雑で曖昧なユーザー課題に対して、何を解くべきかを自ら定義し、0→1でプロダクトとして形にした経験
• Consumer-facingなプロダクトを実ユーザー向けにリリースし、利用データやユーザーフィードバックをもとに継続的に改善した経験
• 難しい課題を解くだけでなく、その結果としてユーザーの行動や体験に大きな変化を生み出した実績
• 正解が一つに定まらない課題に対して、「良い結果とは何か」を定義し、その評価方法や指標を設計した経験
• ユーザーの状態や過去の行動に応じて、提供するフィードバックや体験を変える仕組みを設計した経験
• Domain Expertと深く協働し、その知識や判断基準をプロダクトやシステムに落とし込んだ経験
• Backend、AI、Productを横断し、プロダクト全体の技術設計や開発方針を決めた経験
• 前例のない技術課題に対して、問題設定・評価基準・Technical Directionを一から定義し、他のエンジニアが参照する形まで落とし込んだ経験
• 技術的な意思決定を通じて、プロダクト戦略や事業上の優先順位に影響を与えた経験

歓迎要件

• 数百万ユーザー規模のConsumer-facing Productを開発・運用・改善した経験
• ユーザーの行動や観測データから、意図・理解度・スキル・状態など、直接は見えない情報を推定する仕組みを作った経験
• スポーツコーチング、楽器演奏やボイストレーニングのコーチング、Clinical Educationなど、知識を教えるだけではなく、実践者が変化する状況を観察し、その場で自ら判断・行動できるようになるための学習や熟達支援の知見
• 専門家の暗黙知を構造化し、再利用可能なルール・表現・AIシステムへ落とし込んだ経験
• ユーザーの行動や成長を、複数回・長期間にわたって追跡し、プロダクト改善に活用した経験
• Video、Sensor、Healthcare、Sports、Manufacturing、Roboticsなど、現実世界の状態をデータから理解するプロダクトの開発経験

勤務地

〒153-0044 東京都目黒区大橋2-22-44

勤務時間

フルフレックスタイム制

昇給・賞与

上期・下期の各期の評価結果に基いて、年1回、給与改定の機会あり

諸手当

• 借上げ社宅制度（家賃は本人負担、試用期間中の利用はできません）
• 各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 会社が定める日（年末年始他）
• 有給休暇
• 特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）
• リフレッシュ休暇
• 夏季特別休暇（3日）など

雇用形態

正社員