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C-03_UIデザイナー(トークン化預金関連事業)

Salary: 0800 百万円

Japanese only
Datachain

C-03_UIデザイナー（トークン化預金関連事業）

Description

「お金」という、誰もが毎日使うのに仕組みは複雑な領域を、ユーザーが理解でき、安心して使える体験へと変える。

トークン化預金やステーブルコインといった新しい金融インフラには、まだ「正解のUI」が存在しません。制度・技術・運用が複雑に絡み合うこの領域で、難解な仕組みをゼロから整理し直し、ユーザーが「わかる」「使える」と感じるUIへ翻訳していくのがデザイナーの役割です。

0→1フェーズだからこそ、体験設計から情報設計、UIデザイン、デザインシステムの構築まで、UIの根っこから設計できます。専門知識は必須ではありません。複雑な対象をやさしく親しみやすい体験に変えることにやりがいを感じられる方を探しています。

ミッション

次世代の金融インフラを、ユーザーが理解でき、業務に自然に組み込まれるUIとして形にすることがミッションです。

金融や会計、決済、資金管理といった業務領域を理解し、UIデザインとデザインシステムを軸に品質の高いUIを実現します。その過程では、事業企画やPdM、エンジニア、法務、金融機関、事業法人など多様なステークホルダーと連携し、実証実験（PoC）から社会実装までをデザイン面から進めます。

主な業務内容

  • 次世代金融インフラ事業の新規WebアプリケーションのUIで、UIデザインとデザインシステムの構築・運用を主たる業務として担っていただきます。あわせて、プロトタイピングやUXリサーチ、顧客検証、フロントエンドエンジニアをはじめとする多職種との連携にも横断的に携わることができます。

UIデザイン
ユーザーの業務や課題、利用文脈を理解した上で、サービス全体の体験設計から、業務要件や制度上、技術上の制約を整理した画面設計、情報設計、UIデザインまでを一貫して行います。金融機関や事業法人、社内オペレーションなど複数の利用者と業務フローを踏まえ、使いやすいUIを実装可能な形に落とし込みます。

デザインシステムの構築・運用
Figma等で再利用可能なコンポーネントやデザインルールを設計し、開発のスピードと品質を両立させる基盤として継続的に育てます。

フロントエンドエンジニアとの協業
デザインの意図を実装まで一貫させるため、フロントエンドエンジニアと連携してコンポーネント設計や運用ルールを定義します。AIコーディング支援ツールも活用しながら、デザインから実装までのスピードと品質を高めます。

このポジションの魅力

  • デザインシステムの構築と運用を主導できる
  • 複雑な業務や制度、技術を体験に落とし込む
  • 新規事業の立ち上げフェーズからの参画
  • UX設計や顧客検証など、UIと事業の両面に関わることができる

技術スタック・開発環境

  • フロントエンド: TypeScript / Vite / Biome / ESLint / Vitest / Storybook / MSW / Sentry など
  • バックエンド: Go
  • インフラ: AWS（CDK / Lambda / Aurora / Kinesis など）

チームと働き方

  • UIマネージャーや事業企画者、テックリード、フロントエンドやバックエンド、ブロックチェーンのエンジニア、法務やコンプライアンス担当で構成されるチームの一員として、金融機関や事業法人とも連携しながら、実証実験から社会実装までを進めます。
  • 少人数のデザインチームの2〜3人目のデザイナーとして参画していただきます。立ち上げ期だからこそ、デザインの進め方や型をこれからつくっていくフェーズです。決まった仕様を形にするだけでなく、事業企画やPdM、エンジニア、法務などと早い段階から議論に加わり、「何を・どうつくるか」の意思決定に関与します。
  • 体験設計からデザインシステム、実装に近い領域まで、UIの方向性をデザインの視点から動かせる裁量があります。

Requirements

デザイナーとして、次の3領域に関わる実務経験があること。

UIデザイン

  • 金融や会計、B2B SaaS、業務システムなど複雑な領域で、体験設計から画面設計、情報設計、UIデザインまでを自ら手を動かして担った経験
  • ユーザーの業務や課題を理解した上で、体験設計からUIまでを一貫した形に落とし込んだ経験

デザインシステムやスタイルガイドの構築・運用

  • Figma等を用いたデザインシステムやUIコンポーネントを構築し、運用した経験
  • デザインルールやコンポーネントを整理し、チームで再利用できる形に管理して改善した経験

フロントエンドエンジニアとの協業

  • フロントエンドエンジニアと連携してコンポーネントを設計し、運用した経験
  • デザインと実装の整合性を踏まえてUIやデザインシステムを設計した経験
  • フロントエンド実装への理解

Preferred Experiences

デザインシステムとフロントエンド

  • 0→1フェーズや大規模UIでのデザインシステムの再設計経験
  • フロントエンド実装の経験
  • AIを活用したフロントエンド開発（AIコーディング支援ツールによるUI実装やプロトタイピング）の経験や関心

UXリサーチと顧客検証

  • ユーザーインタビューやヒアリング、プロトタイプ検証など、UXリサーチの実務経験
  • 顧客やユーザーから得た示唆をUI改善や要件整理につなげた経験
  • UXリサーチを主体的に設計し、実施した経験
  • 定性調査や定量調査、業務調査、JTBDなどに関する知見

ステークホルダーとの協業と領域横断的な判断力

  • PdMやエンジニア、ビジネス、法務、運用など多様なステークホルダーと協業してプロジェクトを推進した経験
  • 背景や目的を理解し、複雑な要件を整理してデザインに落とし込む力
  • 制度や業務、技術など複数の制約を踏まえ、ユーザー体験として最適な解を導ける力

特定ドメインや領域の経験

  • 金融領域でのUIデザイン経験
  • 決済や会計、ERP連携、APIベースの金融インフラに関する知見
  • 新しい金融サービスやデジタルマネー、トークン化預金、ステーブルコイン、統一台帳などへの関心または実務経験
  • 金融機関や事業法人向けの業務システムでのユーザー理解や業務理解の経験
  • AIを活用した業務ワークフローの設計経験

We are looking for

  • 難解な制度や業務、技術を理解し、自ら整理し直して、ユーザーにわかりやすい形に落とし込める方
  • 多職種とフラットに協働し、背景や目的を汲み取った上で、UIに必要な体験や表現を設計できる方
  • 不確実性の高い環境でも自走し、小さく仮説を立て、プロトタイプやデザインとして具体化できる方
  • 見た目の美しさだけでなく、「伝わる」と「使える」を両立し、事業成果につながるデザインを追求できる方

Working Conditions

Salary

  • 想定年収：800万円〜
    • 経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    • 月給：月額66.2万円〜（基本給49.2万円〜＋固定残業手当17万円〜）
    • 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給します。
    • 45時間を超える時間外労働、および休日労働・深夜労働分については、割増賃金を別途全額支給します。
    • 給与査定：年1回（評価グレードにより年2回の場合あり）
    • グレードに応じて親会社（株）SpeeeのRS（譲渡制限付株式）を付与する場合あり
    • ストックオプション制度あり（SO自体は発行済／個別の付与枚数は上場プロセスの進行段階に応じて決定されます。）
    • 裁量労働制適用の場合、深夜労働および休日労働分については割増賃金を別途全額支給します。
    • 住宅手当、家族手当などの諸手当は、当社規程に基づき、該当者に個別に支給いたします。
    • 諸手当の支給対象となる場合、想定年収の範囲内で月給の内訳（基本給等）を調整することがあります。
    • 最終的な賃金構成は、選考を通じた個別のオファー内容にて明示いたします。

Location

  • フルリモート
    • オフィス勤務希望の場合は、東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階
    • 勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

Job Type

  • 正社員

Work hours

  • 本ポジションの雇用主は株式会社Speeeですが、入社と同時に株式会社Datachainへ在籍出向となります。
  • フレックス制
    • Eng（コアタイム 11:00〜14:00）
    • その他（コアタイム 10:30〜17:30）
  • 9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる
  • 1日の標準労働時間: 8時間
  • 適用条件により、専門業務型/企画型裁量労働制（1日8時間みなし）となる場合があります
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
  • フルリモート（オフィスでの勤務も可能）

Probation period

  • 3ヶ月

Benefits

保険

  • 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

諸手当

  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当
  • 家族手当
  • 勤続手当
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • パパ立ち会い休暇
  • マタニティー健診休暇
  • マタニティー健診補助

福利厚生・就業環境

  • フレックス制
  • 高スペックPCを支給（Mac/Windowsから選択可能）
  • 副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）
  • 書籍購入費負担（月1万円まで）
  • 個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
  • 社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）
  • カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
  • 資格取得補助（業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）
  • 英語学習支援制度
  • 社内会食費用支援
  • オフィス内全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
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