← Back to main page

[レシチャレ] プロダクトグロースマネージャー_リテールメディア

Salary: 500 - 700 百万円

dely

プロダクトグロースマネージャー（リテールメディア）

概要

国内最大級のユーザー基盤を持つサービスのアセットを武器に、Yahoo!やSmartNewsといった提携メディアの事業収益を最大化させる「事業成長のコンサルティング」および「プロダクト改善」をリードしていただきます。

現場で得たインサイトをプロダクト開発チームへ即座にフィードバックし、「売れるプロダクト」へと進化させる司令塔としての役割も期待しています。

具体的な業務例

  • 導入メディアのポイント浸透施策の検討・提案
  • 施策実施に向けたデータやロジック提示、ABテストの提案
  • N1インタビューの実施・内容共有
  • Karteを活用したCRM施策（ポップアップ、バナー配信、アンケート連動など）
  • UI/UX改善を通じたCVRや売上単価の向上

募集背景

提携企業増加に伴う増員採用です。クライアント企業ごとに異なる事業ドメインやユーザー層に対し、事業収益向上の課題抽出、施策提案から実行までを担う体制の強化が急務です。

企業アライアンス強化について

国内最大級のサービスが誇る強大なユーザーベースとメディアパワーを活かし、新たに業界初の購買保証型リテールメディアネットワークを立ち上げています。

この事業は、単なる広告配信にとどまらず、実際の購買行動と結びつけられる点が最大の強みです。レシート投稿でポイントが貯まる機能などの独自要素は営業・企画の大きな武器になっています。

今後は導入メディアの拡大に加え、購買データを活用した高度なセグメンテーションや、広告効果を可視化するレポーティング機能の強化などにも挑戦していきます。

このチームで働く魅力

  • 月間4,000万人以上のユーザー基盤を活かした新規事業に立ち上げフェーズから関われる
  • 事業の初期メンバーとして裁量を持ち、企画・改善提案まで幅広く携われる
  • 独自機能や新しい広告モデルに触れることで、デジタル広告・リテールメディア領域の専門性を深められる
  • 活躍・キャリア志向に応じてマネジメントや組織づくりにも挑戦できる
  • エンジニアやプロダクトチームと近い距離で働き、UI/UX改善への意見提案も可能

応募資格

歓迎する経験

  • デジタル広告に関する業務経験

求める人物像

  • 目標・成果にコミットできる方
  • 柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応できる方
  • 未経験領域でも積極的に学びキャッチアップする意欲がある方

勤務条件

給与

  • 想定年収：500万〜700万円（年2回の賞与を含む）
  • 毎月25日支給
  • 賞与：年2回
  • 給与（月額）：365,790円～
    • ベース給与：270,642円～
    • 固定残業手当（45時間分）：95,148円～
    • ※45時間を超える労働には別途支給
    • ※管理監督者は固定残業の対象外

勤務地

  • 東京都港区芝浦

雇用形態

  • 正社員（期間の定めなし）

勤務時間

  • フレックスタイム制
    • コアタイム：10:00〜16:00
    • フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
  • 出社形態
    • 開発職：週3日出社・週2日リモート
    • ビジネス職：週5日出社
    • 家庭状況に応じたさまざまな制度あり
  • 所定労働時間：1日平均8時間
  • 平均残業時間：開発職12h／月、全社平均17h／月
  • 勤務時間モニタリングあり
  • 休日・休暇
    • 完全週休2日制（土日）
    • 祝日
    • 年末年始休暇
    • 年次有給休暇（入社時3日＋試用期間後7日）
    • 慶弔休暇
    • 介護休暇
    • 生理休暇（月1回）
    • 結婚休暇（最大5連休）

試用期間

  • あり：3ヶ月（最大6ヶ月まで延長の可能性あり）
  • 条件変更なし

福利厚生・制度

子育て・育児支援

  • 産前産後休業
  • 育児休業（男女共に取得実績・復職率100％）
  • 男性育児休暇取得推進中
  • 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
  • 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
  • 時短勤務制度
  • ベビーシッター割引チケット

健康・メンタルヘルス

  • 定期健康診断
  • ワクチン接種支援
  • 産業医面談
  • ライフブリッジ制度（家族の有事などに期間限定でリモート可能）
  • Webox導入（組織モチベーション・エンゲージメント可視化）
  • ケアルーム完備

社会保険等

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給（上限：月4万円）
  • 副業可（ガイドラインに基づき許可制）
  • エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
  • 福利厚生賃貸サービス

社内イベント等

  • VISION DAY（半期ごとビジョン振り返りイベント）
  • Year End Party
  • 表彰制度（半期ごとバリュー体現者を表彰）
  • ピットインミーティング（毎週月曜朝会）
  • オールハンズミーティング（月例会）
  • AIワークショップ
  • Thanks Message制度
  • リファラル採用インセンティブ
  • 歓迎ランチ
  • 部活動
reco経由で応募する