[開発] エンジニアリングマネージャー(モバイルアプリセクション)
Salary: 1000 - 1500 百万円
iOSAndroid
Minimum year of experience: 5
delyエンジニアリングマネージャー(モバイルアプリセクション)【開発】
Description
業務概要
自社サービスの購買領域における膨大な1st Party DataをAIと組み合わせ、購買・流通市場をアップデートする新規事業開発を推進しています。本ポジションでは、モバイルアプリセクションのマネージャーとして、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮し、エンジニア組織と事業戦略を直結させることがミッションです。
主な業務内容(優先度順)
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プロダクト開発・事業連携
- 機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスをとった開発ロードマップの策定と推進
- PO/PdMやビジネス側と連携し、事業戦略を現場開発チームへ接着
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技術的リーダーシップの発揮
- チームの技術的方向性(アーキテクチャ方針・技術選定・品質基準)を策定しメンバーを導く
- プレイヤーとしてコード執筆や設計判断、コードレビューを行い技術力を底上げ
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人・組織に関する業務
- 人員計画に伴う採用活動のリード(面接・プロセス改善)
- エンジニアの目標設定・評価・フィードバック、評価制度改善
現状の課題
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技術的リーダーシップの強化
新技術を事業成長に結びつける戦略検討・推進力強化が課題。技術的検証と意思決定を迅速に行い、エンジニア組織を牽引できる方を求めています。 -
AI-Nativeな開発プロセスへの変革
事業成長の加速には、開発プロセスのAI-Native化が鍵となります。 -
次世代のエンジニア育成
技術環境変化に強い、持続可能なエンジニア組織づくりを推進しています。
開発環境
iOS
- 使用言語: Swift
- アーキテクチャ: MVVM, MVI
- Core: SwiftUI / Swift Concurrency
- CI/CD: XcodeCloud / GitHub Actions
- ライブラリ管理: Swift Package Manager / Cocoapods
- その他: スクラム開発、Slack / Figma / Notion / Redash 等利用
Android
- 使用言語: Kotlin
- アーキテクチャ: MVI / MVVM
- CI/CD: AWS CodeBuild / GitHub Actions / DeployGate
- ライブラリ: Jetpack Compose, ViewBinding, Kotlin Coroutines, Dagger Hilt, OkHttp, Retrofit, Moshi 他
- その他: Slack / Figma / Notion / Firebase / Redash 等利用
PC・オフィス環境
- メモリ64GB、ストレージ1TB Macbook Pro支給(2年毎交換、JIS/US選択可)
- 27インチ4Kモニター利用可
関わるサービス
主に国内最大級の節約アプリ「レシチャレ」の開発を担当します。
- 日常の買い物行動でポイントを獲得できる等、1,000万DL超の急成長スマートフォンアプリ
魅力・特徴
- 家族や友人など多くの人が日常的に利用する国内最大級toCサービス
- 高速な仮説検証サイクル重視の開発組織
- 自身の技術ビジョンで組織・プロセスの変革に携われる
- 技術経営(CTO候補・事業責任者)へのキャリアパス、AI技術への積極投資環境
【参考リンク】
Requirements
- モバイルアプリ開発・チームリード経験
歓迎要件
- AI駆動開発のチーム導入・標準化経験
- CEO/CTO/事業責任者等との合意形成をリードした経験
求める人物像
- 生活インフラとなるサービスへの興味
- 人・組織を通じてプロダクト成長に関わりたい方
Working Conditions
給与
- 想定年収:1,000万円〜1,500万円(年2回賞与込)
- 毎月25日支給
- 年2回賞与・昇給機会有
- 月給:695,000円〜(ベース514,769円〜+固定残業手当180,231円〜:45H分含)
- 45時間超過分は追加支給
- ※管理監督者は固定残業対象外
勤務地
- 東京都港区芝浦
雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
勤務体系・働き方
- フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)
- 開発職:週3出社・週2リモート
- 所定労働時間:平均8時間/日
- 完全週休2日(土日・祝休)
- 平均残業:開発職12h/月
休日・休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社時3日+試用終了後7日)
- 慶弔/介護/生理/結婚休暇等
試用期間
- 3ヶ月(最長6ヶ月/条件変更なし)
- 初年度有給10日
福利厚生(一部抜粋)
- 産休・育休(復職率100%)・男性育休推進
- 子の看護休暇、出産立会休暇、時短勤務、ベビーシッター補助
- 定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談
- 社会保険、交通費(上限月4万円)、副業可
- 周辺機器購入補助(上限5万円)
- 社内イベント多数、表彰・感謝制度、部活動など
更新日:2026/2/12