チーフエンジニア 募集要項
募集背景
商業用不動産領域において複数プロダクトを開発している企業にて、事業部制を取りつつ開発チームが拡大中です。
組織成長とともに、「全てを自分ごと」と考え、手を動かしつつ事業・プロダクト推進に責任を持てるリーダー的人材を募集しています。
チーフエンジニアへの期待
担当プロダクト(または複数プロダクト)の技術リーダーとして、技術・組織・プロダクトの方向性を見ながら事業価値最大化を担うポジションです。
単にピープルマネジメントだけでなく、技術者・プロダクトオーナー的動きも業務の一部となります。
ポジションの特徴・得られる経験
- 技術とマネジメントの両立。コードを書きながら事業成長に直接関与できる
- 何を・なぜ作るかから議論にコミット可能。PdMやビジネスチームと協働し顧客価値起点で意思決定
- 複雑な不動産データを、本質を捉えた設計で扱う技術力が問われる
- 10以上のプロダクトが並走、判断が横断的に波及し、影響範囲が広い
- 多数の大手顧客が利用するエンタープライズSaaSを技術で牽引する経験
具体的な業務内容
- 担当プロダクトのアーキテクチャ設計・技術選定のリード、品質担保(実装含む)
- PdMと共同でプロダクトロードマップ策定(技術面で実現性・優先度を判断)
- 開発チームのリーディング(最適なアサイン・育成・業務プロセス設計/改善)
- PdM・デザイナー・ビジネスと連携し、顧客課題の理解と解決策設計
- 他プロダクト/データ基盤チームとの技術連携・共通基盤活用推進
- 採用活動参加(技術面接/候補者面談 など)
組織体制
CTO・各事業部CTOが在籍し、経験豊富なエンジニアとの議論や相互サポートが可能。
チーム内外問わず、柔軟な役割分担/事業・技術面で影響を与えやすい体制です。
開発環境
フロントエンド
- Next.js, React, TypeScript
バックエンド
(プロダクトにより異なりますが、共通部分はマイクロサービス化)
- Rust + actix-web + async-graphql
- Ruby on Rails
- TypeScript + Node.js + NestJS
社内向け分析ツール
- Python + Streamlit
共通
- フロントエンドとのインターフェイス: GraphQL
開発ツール
- コード管理:GitHub
- CI/CD:GitHub Actions
- 運用監視:Sentry, Datadog
- タスク管理:JIRA
- コミュニケーション:Slack
- 開発支援:GitHub Copilot, Claude Code など
必須スキル
- Webアプリケーション開発におけるフロントまたはバックエンドいずれかで専門性があり、もう一方も実務レベルで対応可能
- プロジェクトでイニシアティブを取った/チームリーディング経験(Tech Lead・EMなど肩書き不問)
- プロダクト全体戦略・重要戦略に対し技術面から提案・意思決定した経験
- アーキテクチャ設計・技術的意思決定・運用保守の経験
歓迎スキル
- Rust、TypeScript、Ruby での開発経験
- React / Next.js を用いたフロントエンド開発経験
- GraphQL API設計・運用経験
- AWS上でのサービス構築・運用経験
- マルチプロダクト環境での開発経験
- SaaSプロダクトの 0→1 または 1→10 立上げ経験
- 不動産業界・エンタープライズ向けサービスの開発経験
- AI/LLM活用プロダクト経験
- プロダクト開発以外でも何か一芸に秀でていること
求める人物像
- プロダクト成功のため自分ごととしてやり遂げられる方
- 職域を問わずプロダクト成功のために柔軟に動ける方
- 理論・方針を語るだけでなく、手を動かしチームに説得力を持たせられる方
- 既存の進め方や仕組みに疑問を持ち、改善提案ができる方
雇用条件
-
職種/ポジション:チーフエンジニア
-
雇用形態:正社員
-
給与:年収 9,000,000円 〜 15,000,000円
- 月次給与×12ヶ月+賞与(基本給+固定割増手当)
- 固定割増手当(時間外40時間相当)含む
- 固定割増手当超過分は追加支給
- 月次給与例:500,000円=基本給380,900円+固定割増手当119,100円
- 昇給:会社・個人業績次第で年2回まで改定可
- 賞与:会社・個人業績次第で年2回まで支給可
-
勤務地:東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
- 本社または会社指定の場所(東京・新潟等含む)
- 本社オフィス出勤+リモート勤務の併用推奨。
- 原則:1都3県または普通電車で片道90分圏内をガイドラインとする
-
業務内容
- (入社時)ソフトウェア開発・保守
- (変更の範囲)会社が定める業務(出向・異動あり)