職務内容

業務概要

コーポレートIT領域の中核メンバーとして、社内ITインフラの企画・設計から構築、運用・改善まで一気通貫で担当していただきます。
事業成長や組織拡大を見据えたIT基盤の最適化を、自発的かつ関係者と連携しながら推進していただく役割です。
担当領域やミッションは、ご経験・強み・志向性を踏まえて決定します。

具体的な業務内容

• コーポレートIT領域における中長期視点での企画、設計、構築、運用
• デバイス（Windows/Mac/Linux/iOS/Android等）の管理方針策定および運用
• コーポレートIT・セキュリティに関する問い合わせ対応、運用改善を含むヘルプデスク業務
• 業務効率・生産性向上を目的としたIT施策の立案・推進
• 以下は能力や志向に応じて担当
  • 社内インフラの構築・運用
  • コーポレートIT基盤の運用管理の自動化
  • 業務フローの効率化・自動化
  • 増床・レイアウト変更対応

※週2〜3回、東京オフィスに出社の必要があります（オフライン対応あり）。

得られる機会・経験

• 生成AIを活用した自動化・効率化の仕組み作りにチャレンジ可能
• 積極的なIT投資環境で情報システム基盤強化の経験が積める
• システム企画から導入まで一貫して関われる
• 金融・ヘルスケア・エネルギー・介護・人材など多様な事業ドメインのデータ運用経験が得られる

応募資格

必須要件

• ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力
• コーポレートIT環境の設計・構築・運用経験
• PCキッティングおよびデバイス導入・管理の経験
• Windows / Mac / Linux 等のデバイス管理・運用経験
• コーポレートIT領域におけるヘルプデスク対応経験
• 主体的な課題解決姿勢と高い協調性、多様かつスピード感のある環境での効果的な業務遂行能力

歓迎要件

• スクリプトやマクロ等を用いた業務自動化・効率化経験
• ネットワークの設計・構築・運用経験
• 新しいガジェットやITツールに対する強い興味・関心
• ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力

賃金

• 年収：504万円〜804万円
• 月収：年収を12分割で支給
  • 下限：月収42万円（基本給310,700円＋みなし残業代45時間分109,300円）
  • 上限：月収67万円（基本給495,680円＋みなし残業代45時間分174,320円）
  • 45時間を超える時間外労働分は別途支給
• ※経験・能力・希望を考慮の上、規定により決定
• ※業務内容によりフレックス/裁量労働制または管理監督者勤務形態を適用