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【UIエンジニアリード】デジタル広告プロダクトのフロントエンド開発

Salary: 660 - 1000 百万円

HTMLCSS
Hakuhodo Technologies

UIエンジニアリード（デジタル広告プロダクトのフロントエンド開発）

センター/チーム概要

データマネジメントセンターは、グループ全体のデータ資産を統合的に活用し、マーケティング価値へと変換する戦略的な組織です。
主なミッションは、データ基盤のアップデートおよびデータ管理と利便性の両立、ならびに大規模生活者データの活用による広告・販促施策の最大化に向けた自社プロダクトの企画・開発・運用です。

今回は、データマネジメントセンターが扱うプロダクト群のUI/UXデザインをリードする中核人材を募集します。

関わるプロダクト例

  • デジタル広告関連プロダクト

    • グループのデジタル広告運用担当者向け社内システム
    • 国内最大級のデータマネジメントプラットフォーム（DMP）『AudienceOne』

  • データマネジメント関連業務

    • データ活用を推進するためのポータルサイト

使用アプリケーション

  • フロントエンド：Vue.js, AngularJS, jQuery
  • バックエンド：Ruby on Rails, PHP/Laravel, Scala, Java
  • クラウド：AWS, GCP
  • ソース管理：GitHub
  • CI/CD：CircleCI, GitHub Actions
  • コミュニケーション：Slack, Teams
  • ドキュメント/チケット管理：Notion, Redmine, Backlog

募集背景

デジタルマーケティング市場拡大により、自社プロダクトの機能開発・改善ニーズが高まっています。
これまではエンジニアがUI設計を兼任していましたが、今後は専門性の高い本質的なUI設計が不可欠と判断し、専任のUI/UX人材を採用します。

外部・オフショアメンバーと開発を進めつつも、社内プロダクト全体のUI方針を主体的にリードできる方を迎えたいと考えています。

具体的な業務内容

データマネジメントセンターが開発・運用する複数自社プロダクトのUI最適化に向けたフロントエンド構築を担当します。

主な業務内容

  • 体系的なフレームワークによるUI設計・UI開発経験の発揮
  • デジタル広告関連プロダクトのUI全体設計、画面構成・導線改善
  • データを扱う業務ユーザー向けの“迷わない・使いやすい”体験設計
  • ユーザビリティ向上施策（ユーザーテスト、プロトタイプ設計等）
  • PdM/PO・エンジニアとの仕様検討、設計レビュー参加
  • UI開発チーム全体のリード

求めるスキル

MUST（必須）

  • 事業会社の企画系部門、デザインファーム、Web系企業、コンサル、SIer等における以下の経験
    • UIデザインを意識した画面開発
    • フロントエンドの開発経験
    • ユーザー部門との折衝

WANT（歓迎）

  • マーケティング関連プロダクト（DMP、CDP、MAツール等）の経験
  • オフショアチーム連携や、外部パートナーへのデザインディレクション経験
  • UIUXガイドラインやデザインシステムの策定経験
  • HTML / CSS / JavaScript実装経験・構造的理解
  • 人間中心設計（HCD）の知見・実践経験
  • Web系アプリケーション開発経験（言語不問）

ポジションの魅力

  • グループ全体に影響する大規模プロダクトのUI刷新に携われる
  • デジタル広告のDX担当部門と密に連携し、ユーザーとの距離が近い

配属部門

  • データマネジメントセンター

職種

  • UIエンジニアリード（デジタル広告プロダクトのフロントエンド開発）

雇用形態

  • 正社員

給与

  • 年収：6,600,000円 〜 10,000,000円
    • 基本給（月額）：412,500円〜625,000円
    • 月次報酬制、賞与（年2回：6月/12月）含む
    • ※裁量労働制・時間管理制あり

備考

  • 基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む
  • 裁量手当には所定時間外・深夜勤務・休日勤務手当含む

勤務地

  • 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
  • 恵比寿オフィス、豊洲オフィス他

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. WEB適性検査＋スキルチェックテスト
  3. 1次面接（オンライン想定）
  4. 最終面接（対面想定）

就業条件

  • 試用期間：有（5ヶ月、条件変更なし）
  • 勤務形態：時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制
    • 所定労働時間：7時間（休憩60分）、9:30~17:30
    • 裁量労働制適用者はみなし労働時間8時間

休日・休暇

  • 年間休日125日（完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始）
  • 有給休暇（入社日付与、最大30日/年）
  • フリーバカンス年2回（連続5営業日）
  • 慶弔、産前産後、育児、介護休業 他

待遇・福利厚生

  • 通勤交通費支給（上限15万円/月、規定あり）
  • リモート勤務可、リモート環境手当（5,000円/月）
  • 引越し費用サポート（上限30万円/条件あり）
  • 副業制度
  • 企業型確定拠出年金
  • 社会保険完備
  • カフェテリアプラン（選べる福利厚生ポイント制度）

スキルアップ制度

  • パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）
  • 専門・ビジネススキル研修

その他

  • 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
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