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【クラシル事業】エンジニアリングマネージャー

Salary: 01000 百万円

Japanese only

Minimum year of experience: 7

Kurashiru

【クラシル事業】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）

国内最大級のレシピ動画サービス「クラシル」を運営する開発組織のバックエンドおよびSRE領域におけるエンジニアリングマネージャーを募集しています。累計4,400万DL、SNSフォロワー数1,200万人、約50,000件のレシピ動画を有するサービスの事業成長や開発体制強化、マネタイズ、AI活用推進を担うポジションです。

業務内容

3つの業務領域があり、経験や志向に応じてすり合わせます。

A. 技術戦略・基盤構築

  • 大規模トラフィックを支えるバックエンドのアーキテクチャ方針策定
  • 技術負債の解消と、価値提供の速度・品質を高める技術改善の推進
  • グループ内の他メディアプロダクトを含めた開発基盤の見直し

B. 組織・開発プロセス改善

  • 1on1・フィードバック・目標設定・評価を通じたメンバー育成
  • 開発組織の採用活動（面接・選考設計）への関与
  • AI駆動開発をチームの標準プロセスとして定着させる取り組み

C. プロダクト価値向上・データ活用

  • Biz/Dev混合のスクラムでの施策立案と開発リード
  • AIを活用した料理体験の拡張に向けた機能開発
  • コイン・課金など新たな収益施策を支える基盤づくり

開発環境

  • 言語/フレームワーク: Ruby, Ruby on Rails
  • ミドルウェア: MySQL, Redis
  • 構成管理: Terraform
  • インフラ: AWS
  • 監視: Amazon CloudWatch, New Relic, Sentry
  • 分析基盤: Snowflake, dbt, BigQuery
  • CI/CD: GitHub Actions

AI駆動開発を全社方針として推進しており、チーム・組織単位での標準化がEMの重要テーマのひとつです。

Requirements

  • Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験（目安として7年以上）
  • 複数職能が混在する開発組織（目安として5〜10名規模）のマネジメント経験
  • 複雑性の高いアーキテクチャ刷新や技術課題を、要件定義から本番反映までリードした経験
  • 事業会社でのプロダクト開発経験

Preferred Experiences

  • 事業方針を踏まえた開発組織の戦略設計の経験
  • PdMやビジネス側の責任者と、開発の優先順位や方針をすり合わせた経験
  • 大規模toCプロダクトでのグロース施策の立案・遂行経験
  • PdMやビジネスメンバーと混合チームでの開発経験
  • AIツールを活用した開発プロセス改善の実践経験

We are looking for

  • 身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方
  • 技術で事業を動かすことに情熱がある方
  • 最上流から戦略を策定し、最後までやり切るOwnershipを発揮したい方

Working Conditions

Salary

  • 想定年収：1,000万円〜（年2回の賞与を含む）
  • 毎月25日支給
  • 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
  • 給与（月額）：695,000円〜
    • ベース給与：514,769円〜
    • 固定残業手当：180,231円〜（45時間分）
  • ※管理監督者は固定残業の対象外。45時間を超える場合は別途支給
  • ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
  • ※上限は経験・スキルを考慮のうえ決定

Location

  • 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

Job Type

  • 正社員

Work hours

  • フレックスタイム制
    • コアタイム：10:00〜16:00
    • フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
  • 所定労働時間：1日あたり平均8時間
  • 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
  • 勤務時間モニタリング導入済
  • 完全週休2日制（土日）、祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
  • 慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

出社形態

  • 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社、リモート選択可（週2日／水・金）
  • ビジネス職：基本週5日出社、リモート制度（状況に応じ利用可能）

Probation period

  • 試用期間あり：3ヶ月（延長の場合、通算6ヶ月まで）
  • ※初年度の有給休暇は入社時3日・試用期間終了時7日の計10日付与。条件面の変更なし。

Benefits

子育て・育児支援制度

  • 産前産後休業
  • 育児休業（男女とも取得実績あり、復職率100%）
  • 男性育児休暇取得推進中
  • 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
  • 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
  • 時短勤務制度（育児・介護対応）
  • ベビーシッター割引チケット

健康・メンタルヘルス支援制度

  • 定期健康診断
  • ワクチン接種支援
  • 産業医面談
  • ライフブリッジ制度（有事・体調不安時の期間限定リモート可）
  • Wevox導入（組織モチベーション・エンゲージメントの可視化）
  • ケアルーム完備

社内制度

  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
  • 交通費支給（月4万円まで）
  • 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
  • エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
  • 福利厚生賃貸サービス導入

社内カルチャー・コミュニケーション制度

  • VISION DAY（半期ごとのビジョン共有日）
  • Year End Party（年末全社イベント）
  • 表彰制度（バリュー体現者を半期ごと表彰）
  • ピットインミーティング（毎週月曜 全社朝会）
  • オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
  • AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援）
  • Thanks Message制度（感謝カード文化）
  • リファラル採用インセンティブ制度
  • 歓迎ランチ
  • 部活動
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