クラシル株式会社 バックエンドエンジニア (テックリード)
Description
クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンに、人々や社会にインパクトを与えるサービスを展開し、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに複数の事業を連続的に立ち上げ成長しています。
配属先:
メディアBU > 開発セクション > バックエンドチーム
募集背景:
クラシルは累計4,400万DL、月間5,600万人に利用されるサービスに成長しました。AI時代に合わせてプロダクトの課題解決、体験の利便性向上、価値最大化のための開発品質と速度向上を目指しています。そのため、プロダクト志向を持ち、バックエンド領域からプロダクトや組織をリードできる方を募集します。
具体的な業務内容
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短期:
- クラシルApp・Webの機能開発によるプロダクト成長の実現
- バックエンド領域の技術課題解消、AI利活用推進
- AI機能開発など新しいクラシルコア体験の創出
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中長期:
- メディアやその他事業を横断した開発/技術戦略設計・経営折衝
- フルスタック開発(フロントエンドやインフラ副領域含む)
- バックエンド組織のマネジメント・経営折衝による非連続な成長の実現
開発環境
- 言語/フレームワーク: Ruby 3.4, Rails 8.1
- ミドルウェア: MySQL
- 構成管理: Terraform
- 監視: Amazon CloudWatch, Datadog, Sentry
- インフラ: AWS(ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda)
- フロントエンド: React, TypeScript, Jotai, react-dom/server(+ Node.js)
- 分析: Snowflake, dbt, Lightdash, Athena, Google Analytics
- CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild
- AI関連: Claude Code, Codex, Cursor, Amazon Bedrock, Devin, Gemini, NotebookLM
開発環境やスタイル・ポジションの魅力
- 国内最大級のユーザー規模レシピプロダクトの開発
- 少人数で大規模プロダクトを推進、裁量大
- Biz/Dev混合スクラムによる開発
- 技術負債解消も機能開発と並行して推進
- 積極的なAI活用・AI駆動開発を全社推進
組織特長
AI時代の「フルスタックビルダー」(PM × デザイナー × フロントエンド × バックエンド等)を理想像とし、副領域に専門性を広げAIと協業することで、1人あたりの価値最大化を目指します。
クラシルのAI・データ基盤への取り組み
AI・データ活用による開発質・速度向上を重視。
独自データ・AIで提供できるユニークな体験を開発。
取り組み事例:
- UGCレシピ判定/材料・手順のデータ構造化
- 内製レシピデータ(ユーザーレビュー・質問など)からのAI提案・要約 など
参考情報:
Requirements
- Web/モバイルアプリにおけるバックエンド開発・運用経験(目安として5年以上)
- リアーキテクチャやパフォーマンス改善など、技術起点でプロダクトをリードした開発経験
- Claude Codeなどを用いたAI駆動開発の経験
Preferred Experiences
- フロントエンドやインフラなど、バックエンド領域以外の実務経験
- エンジニアリング組織のマネジメント経験
- プロダクトにおけるAI利活用や導入・定着を推進した経験
We are looking for
- 身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方
- オーナーシップを持って、プロダクトの成長に向き合いたい方
- AIを使いこなし、プロダクトとそれを支えるエンジニアリングを前進させられる方
Working Conditions
Salary
- 想定年収:950万〜(応相談、年2回の賞与を含む)
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
- 給与(月額):671,187円〜
- ベース給与:496,600円〜
- 固定残業手当:174,587円〜(45時間分、管理監督者対象外・超過分別途支給)
- ※想定年収は標準評価時の金額
Location
- 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
- 受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり、喫煙可能区域での業務なし
Job Type
- 正社員
Work hours
- フレックスタイム制
- コアタイム:10:00〜16:00
- フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
- 所定労働時間:1日平均8時間
- 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月
- 勤務時間モニタリング導入済
- 出社形態:
- 基本は週5日出社
- 配属部署によって週2日リモート可(水・金)
- 子育て・介護など事由で条件を満たす場合ファミリーリモート可(水・金)
- ファミリーフレックス/ファミリーリモート等、家庭状況に合わせて利用可能な複数制度あり
- 休日・休暇:
- 完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社時3日+試用期間終了後7日付与)
- 慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人結婚時最大5連休)
Probation period
- あり:3ヶ月(延長の場合通算6ヶ月まで)
- ※試用期間中の条件面の変更なし
- ※初年度有給休暇は入社時3日・試用期間終了時7日、計10日付与
Benefits
子育て・育児支援制度
- 産前産後休業、育児休業(男女とも取得実績あり、復職率100%) ※男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
- 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
- 時短勤務制度(育児・介護などに対応)
- ベビーシッター割引チケット
健康・メンタルヘルス支援制度
- 定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談
- ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に期間限定リモート勤務可能)
- Wevox導入(組織のモチベーション・エンゲージメントの可視化)
- ケアルーム完備
社内制度
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)
- 交通費支給(上限:月4万円)
- 副業可(ガイドラインに基づく許可制)
- エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)
- 福利厚生賃貸サービス導入
社内カルチャー・コミュニケーション制度
- VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返る日)
- Year End Party(年末の全社イベント)
- 表彰制度(半期に一度の全社総会でバリュー体現者表彰)
- ピットインミーティング(毎週月曜の全社朝会)
- オールハンズミーティング(事業部単位の月例会)
- AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援として社内実施)
- Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化)
- リファラル採用インセンティブ制度
- 歓迎ランチ
- 部活動