TECH-503- Engineering Manager (プロダクト開発責任者) - New Product

Salary: 770 - 1500 百万円

Minimum year of experience: 5

LegalOn Technologies

TECH-503- Engineering Manager (プロダクト開発責任者) - New Product

Description

新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。そのチームのリードエンジニアとして参加いただける方を募集しています。

AIによる契約書のレビュー機能など、法務・契約領域において、市場に新たな価値を提供し、成長を続ける新サービスの開発に取り組んでいます。法務業界全体を包括的に支援するAI法務プラットフォームの提供を開始し、第4の新しい市場・領域へのチャレンジです。

ご興味持っていただける方、詳細についてぜひ一度お話しさせてください。

【仕事内容】

■どういう使命や課題に取り組むのか

  • 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする
  • 開発チームとそのメンバーを時には支え、時に導き、チームと人の成長を促す

■どういう業務に取り組むのか

  • 開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする
  • プロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する
  • 現場の技術課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促す
  • 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
  • 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する
  • OJT・1on1・振り返り等を通じ、開発チームメンバーを育成する
  • 必要に応じ、評価・採用に協力する

【開発環境/使用ツール】

新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。

Requirements

Preferred Experiences

  • 複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験
  • UX(ユーザー体験)を重視したアプリケーションの設計経験
  • チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
  • プロダクトオーナーとしての実務経験
  • BtoBサービスの開発・運用経験
  • 機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験
  • 開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験

We are looking for

Working Conditions

Salary

770万円~1,500万円 ※経験・スキルにより判断

Location

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

(フルリモート不可)

Job Type

正社員

Work hours

  • 勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
  • 所定労働時間を超える労働:有り
  • 休憩時間:1時間

Probation period

あり(3ヶ月)

Benefits

  • 休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日
  • 休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 語学学習補助
  • 自己研鑽予算
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
  • 副業可(許可制)