TECH-503- Engineering Manager (プロダクト開発責任者) - New Product
Salary: 770 - 1500 百万円
Minimum year of experience: 5
LegalOn TechnologiesTECH-503- Engineering Manager (プロダクト開発責任者) - New Product
Description
新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。そのチームのリードエンジニアとして参加いただける方を募集しています。
AIによる契約書のレビュー機能など、法務・契約領域において、市場に新たな価値を提供し、成長を続ける新サービスの開発に取り組んでいます。法務業界全体を包括的に支援するAI法務プラットフォームの提供を開始し、第4の新しい市場・領域へのチャレンジです。
ご興味持っていただける方、詳細についてぜひ一度お話しさせてください。
【仕事内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか
- 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする
- 開発チームとそのメンバーを時には支え、時に導き、チームと人の成長を促す
■どういう業務に取り組むのか
- 開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする
- プロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する
- 現場の技術課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促す
- 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
- 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する
- OJT・1on1・振り返り等を通じ、開発チームメンバーを育成する
- 必要に応じ、評価・採用に協力する
【開発環境/使用ツール】
新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。
Requirements
Preferred Experiences
- 複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験
- UX(ユーザー体験)を重視したアプリケーションの設計経験
- チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
- プロダクトオーナーとしての実務経験
- BtoBサービスの開発・運用経験
- 機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験
- 開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験
We are looking for
Working Conditions
Salary
770万円~1,500万円 ※経験・スキルにより判断
Location
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
(フルリモート不可)
Job Type
正社員
Work hours
- 勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
- 所定労働時間を超える労働:有り
- 休憩時間:1時間
Probation period
あり(3ヶ月)
Benefits
- 休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日
- 休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 語学学習補助
- 自己研鑽予算
- インフルエンザ予防接種補助
- 屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
- 副業可(許可制)