TECH-506- Engineering Manager - CTO Office 室長候補

Description

わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。

契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。

そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。

【仕事内容】

LegalOn Technologiesの開発組織は、”Product Centric” を指針として掲げています。このPhilosophyの実現のためには、開発者が自律性を持ち、より良い製品を作り続けることが必要です。そのためには、開発者が開発に集中できる環境を整備することが不可欠です。

CTO Officeでは、エンジニアリング、組織運営、コミュニケーションなど幅広いスキルを活かし、継続的な事業成長を支える開発組織の構築を担うとともに、開発者の生産性向上、デベロッパーエクスペリエンス（DX）の改善、そして技術的なブランディングの強化に貢献していただきます。

■どういう使命や課題に取り組むのか

- ユーザーへの価値提供の妨げになる課題を発見し、解決するための仕組みを整備し、提供する

- エンジニアリング文化を収集・定義・浸透させ、優秀なエンジニアの認知を高めることで、持続的な事業成長を実現する開発組織を築く

■どういう業務に取り組むのか

- エンジニア組織の設計および評価制度の構築と運用を行う

- 社外における技術的な認知向上のため、技術イベントへの参加や登壇、ブログ運営など、技術ブランディング活動をリードする

- 企業文化の醸成に寄与し、社内外で技術的なプレゼンスの確立や、カルチャー布教を1on1などを通じて行う

- CI/CDやDevOps環境の整備など、開発基盤の最適化に関するプロジェクトをリードする

- 利用しているツール類や情報へのアクセス手段について、開発メンバーが迷わず課題解決に集中できるように、ドキュメントやルール、仕組みを整備し運用する

- 開発プロセスのモニタリングと、データおよび事実に基づいた改善の提案を行い、組織全体の生産性を向上させる

- 事業のスケールに必要なエンジニアを採用するための採用活動をリードする。

Preferred Experiences

- 50人以上のエンジニア組織のマネジメント経験

- DevOpsに関する実践経験

- WEBサービスの開発経験

- BtoBサービスの開発経験

- 外部技術イベントへの登壇や、技術ブログの運営など、技術ブランディングに関与した経験

- 中長期計画を含む予実管理の経験

- プレゼンス向上のために、社外向けに情報発信を行った経験

- ビジネスレベル以上の英語力（読み書き、会話）

Working Conditions

Salary

800万円～1,500万円　※経験・スキルにより判断

Location

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

（フルリモート不可）

Job Type

正社員

Work hours

●勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用

●所定労働時間を超える労働：有り

●休憩時間：1時間

Probation period

あり（3か月）

Benefits

●休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日

●休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇

●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

●語学学習補助

●自己研鑽予算

●インフルエンザ予防接種補助

●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）

●副業可（許可制）