ソフトウェアエンジニア / AI AgentPF・LLMOps|LINEヤフー株式会社

Salary: 800 - 1600 百万円

RedisHBaseCassandraReactMySQLPostgreSQL
LINEヤフー

ソフトウェアエンジニア / AI AgentPF・LLMOps

ポジション概要

次世代LLM・AI Agentプラットフォームの開発を牽引し、AI活用の品質向上およびプロダクトの再現性を担保する役割です。AI Agentの記憶領域(Agent Memory)や複数Agentの協働実行(Multi Agent)設計も含め、全社的なAI開発効率と高度化を推進します。2026年4月時点で立ち上げフェーズのため、技術選定やアーキテクチャ設計などプロダクトの方向性を主体的に形作る経験が可能です。

主な業務内容

下記領域を横断し、各サービス戦略に応じた共通機能の抽象化とプラットフォーム化を担当します。

LLM活用基盤・LLMOps

  • Agentのトレーシング・評価・プロンプト管理基盤の開発/運用
  • AIガードレール機能の基盤開発/運用
  • 全社LLMアクセスの予算管理等を行うGatewayの開発・運用
  • オープンウェイトモデルをAPIで提供する基盤の設計・運用

AI Agentプラットフォーム

  • Agent Memory(取得情報の蓄積・活用・高度化)の基盤設計・開発・運用
  • Multi Agent(複数Agentの協調タスク遂行)アーキテクチャ設計・開発・運用
  • Agent Builder/Runtime等の設計・開発・運用による効率的なAgent構築

※ 会社が定める全業務への異動可能性あり

求める人物像

  • 不確実な状況下でも論点整理し、逆算して最適な解決策を自走できる方
  • 技術変化の激しい分野で常に自己研鑽・学びの更新を続けられる方
  • 多様なメンバーと協力し、組織成果の最大化に責任を持てる方

必要な経験・スキル

  • Webアプリまたはサーバーサイドの開発経験
  • バックエンドシステム設計~運用まで一貫して関与した経験
  • MySQL/PostgreSQL等RDBMS+Redis/HBase/Cassandra/VectorDB等複数DB技術の設計・開発経験
  • システムの責務分割・インターフェース設計経験
  • チームでのソフトウェア開発経験

あると望ましい経験・スキル

  • 新機能の要件定義~リリースまで一貫担当の経験
  • 大規模・分散システムの設計・分析・課題解決経験
  • 仮想マシン・GCの理解や静的型付け言語でのパフォーマンスチューニング
  • Webセキュリティ知識・実装経験
  • フロントエンド開発(React/Next.js等)
  • LLM/AI関連技術のアプリ開発経験
  • AI Agent関連プロダクトやシステム開発経験
  • SRE知識・実務経験
  • LLM出力最適化(プロンプト設計・評価設計等)知見や実装経験

報酬

  • 想定年収:800万円~1,600万円
  • 賃金形態:月給制(固定残業代含む)
  • 基準給与:534,000円~1,067,000円
    • 基礎給与:414,000円~830,000円
    • 固定時間外手当:119,000円~238,000円(月35時間分)
  • 賞与:年2回(会社・部署の業績により変動)

諸手当

  • 時間外手当
  • 通勤手当(月上限150,000円、出社日数に応じて実費支給)
  • リモートワーク環境整備手当(月額11,000円)

雇用形態・雇用期間

  • 正社員(雇用期間の定めなし)
  • 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地

  • 東京都千代田区紀尾井町(東京ガーデンテラス紀尾井町)
  • 車いす勤務可・屋内禁煙

※将来的な勤務地異動可能性あり

就業時間

  • フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分・コアタイムなし)
    • 標準:9:30~18:15
  • 育児・介護による時短勤務制度あり
  • 部署により通常勤務やシフト勤務の場合あり

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)
  • 有給、特別有給(慶弔・マタニティ・看護・介護等)、ハッピーフライデー、サバティカル休暇 等

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 選択型確定拠出年金
  • 定期健康診断・人間ドック補助
  • 長期所得補償、財形貯蓄、株式累積投資制度
  • 社内マッサージ室、サークル活動、懇親会費補助

※制度の適用に条件あり

人材育成・支援制度

  • 研修制度(社員向け・語学・マネジメント等)
  • Job Challenge
  • サバティカル休暇
  • 社会人ドクター進学支援等

※制度の適用に条件あり

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考/適性検査
  3. 面接(複数回)・コンプライアンス/リファレンスチェック
  4. 内定

※ポジションによってプロセスは変更の場合あり
※選考結果通知は通常2週間以内


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