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ソフトウェアエンジニア / AI Infra領域｜LINEヤフー株式会社

Salary: 800 - 1600 百万円

KubernetesDockerPythonGo
LINEヤフー

ソフトウェアエンジニア / AIインフラ領域（バックエンドエンジニア）

ポジション概要

全社戦略として掲げる「AIシフト」を技術面から推進する中核として、全社のAI開発を支える共通プラットフォームの設計・開発・運用を担当します。
各サービスで最適化されがちなAI開発環境を、全社で再利用可能かつスケーラブルな基盤プラットフォームに進化させ、開発生産性と品質の最大化を目指します。
AIプラットフォームおよびMLOps領域において、GPU/CPU基盤やMLOpsツールの開発・基盤アーキテクチャ設計・技術選定・運用設計をリードし、継続的な改善を推進いただきます。

主な業務内容

  • 各サービスの戦略を踏まえ共通機能を抽象化した全社横断AIプラットフォームの設計・開発・運用
  • 大規模GPU/CPUリソースを踏まえた基盤アーキテクチャの設計、効率的なリソース利用のためのスケジューリング戦略・制御方式の設計・実装
  • モデル開発からデプロイ、モニタリングまでを支えるMLOpsプラットフォームの設計・実装・運用
  • 複数サービス・多様なユースケースに対応するマルチテナント環境の設計、信頼性・可用性を担保するアーキテクチャ設計・実装
  • 基盤プラットフォームの標準化、継続的な改善

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

  • 前例のない課題にも主体的に取り組み、着実に成果を出せる方
  • 変化の速い技術環境に対応し、自発的に課題を特定し解決策を構想・実行できる方
  • 新しい技術領域への関心を持ち、継続的に知見を深め業務に活かせる方
  • オーナーシップと責任を持ち、改善・推進できる方
  • 関係者と円滑にコミュニケーションし、全体最適を考えて協働できる方
  • 常にリスペクトを持って行動できる方

必要な経験/スキル

  • 分散システムを用いたプラットフォームの設計・開発・運用経験
  • Kubernetes、Dockerなどコンテナ技術を用いた設計・開発・運用経験
  • PythonまたはGoでのプログラミング経験

あると望ましい経験/スキル

  • 100台規模以上の分散システムにおけるエンジニアリング経験
  • Kubernetesのクラスタ設計・構築・運用、およびエコシステムに関する深い知見
  • データローカリティを考慮した分散システム設計経験
  • CI/CDパイプライン（GitHub Actions, Argo CDなど）の設計・構築・運用経験
  • SRE（Site Reliability Engineering）に関する知識・実務経験
  • Google Cloud Platform、Amazon Web Services などクラウド環境でのシステム開発経験
  • オープンソースソフトウェアへの貢献や社外への技術発信経験

報酬

  • 想定年収：800万円～1,600万円
  • 賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  • 基準給与：534,000円～1,067,000円
    • 基礎給与：414,000円～830,000円
    • 固定時間外手当：119,000円～238,000円（35時間分、時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は別途支給）
  • 賞与：年2回（会社・部署の業績に応じて支給上限）

諸手当

  • 時間外手当、通勤手当（月額上限150,000円/出社日数に応じて実費支給）
  • リモートワーク手当（月額11,000円）
  • その他各種手当

雇用形態・雇用期間

  • 正社員（雇用期間の定めなし、試用期間3カ月　※条件変更なし）

勤務地

  • 東京都千代田区紀尾井町1-3（東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
    • ※出社は初期配属拠点。その後配置転換の可能性あり
    • ※車いすの方も勤務可能・屋内禁煙

就業時間

  • フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分、コアタイムなし）
    • 標準：9:30〜18:15
    • 部署により通常勤務またはシフト勤務あり
    • 育児・介護時短勤務制度あり

休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/29〜1/4）
  • 有給休暇
  • 特別有給休暇（慶弔、マタニティ、看護、介護等）
  • ハッピーフライデー（祝日が土曜の場合は前労働日を特別休日）
  • サバティカル休暇制度

福利厚生

  • 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
  • 選択型確定拠出年金
  • 総合福祉団体定期保険
  • 長期所得補償制度
  • 財形貯蓄制度
  • 株式累積投資制度
  • 定期健康診断・人間ドック費用補助
  • 社内マッサージ室
  • 社内サークル、懇親会費補助

人材育成・支援制度

  • 社員向け研修（語学、マネジメントなど）
  • Job Challenge制度
  • サバティカル休暇
  • 社会人ドクター進学支援

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考・適性検査
  3. 面接（複数回）・コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
  4. 内定

※ポジションにより選考内容が変更される場合があります

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