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CDO Staff Lead / Data CoE Office｜LINEヤフー株式会社

Salary: 1500 - 2000 百万円

Japanese only
LINEヤフー

CDO Staff Lead / Data CoE Office

ポジション概要

Data CoE Office Unitにおいて、CDOの方針や問題意識を全社横断の施策へと具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進するポジションです。組織・ガバナンス・人材・技術の4つの領域を俯瞰しながら、重要テーマの推進、組織運営の高度化、意思決定支援、関係者との合意形成をリードし、データ活用とリスク管理の両立を実現します。

主な業務内容

  • CDOの方針や課題認識に基づく重要テーマを特定し、構想策定から実行・定着までをリード
  • Data CoE Office Unitにおける組織運営を高度化し、経営・組織の意思決定を支える仕組みやプロセスの設計・改善を推進
  • AIエージェントの活用を前提とした業務プロセスの再設計を推進し、生産性向上と新たな価値創出の実現
  • Data GovernanceとAI Governanceを統合した「Unified Data & AI Governance」の企画・構築
  • PETs（Privacy Enhancing Technologies）を活用したプライバシー保護とデータ連携の仕組みづくりの推進
  • 多様なステークホルダーと連携し、複雑な論点に対する合意形成と意思決定の推進
  • 全社横断のデータ・AI活用推進に向けたガバナンス体制および運営プロセスの設計・改善
  • データ活用促進とリスク管理を両立する仕組みづくりを推進し、事業成長と社会的信頼の双方に貢献

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

  • CDOや上位方針をそのまま伝達するだけでなく、背景や文脈を理解し、自ら咀嚼して組織の行動に変換できる方
  • データ活用の推進と、ガバナンス・リスク管理の両立に向き合える方
  • 異なるナラティブを持つ関係者の立場を理解しながら、共通解をつくれる方
  • 言語化されていない組織課題を発見し、構造化できる方
  • 既存のルールや組織を守るだけでなく、より良い仕組みに進化させることに関心がある方
  • 自分自身が前面に出る場面と、CDOや各Division責任者を支える場面を使い分けられる方
  • 権限だけに頼らず、信頼・論理・粘り強い対話によって組織を動かせる方
  • 不確実性や複雑性の高いテーマを楽しみながら、最後は実行に落とし込める方

必要な経験／スキル

  • 複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験、合意形成の経験
  • 抽象度の高いテーマを構造化し、論点・方針・実行計画に落とし込んだ経験
  • 経営層・部門責任者クラスと連携し、意思決定や合意形成を支援した経験
  • データ活用、AI活用、ガバナンス、リスク管理、組織運営のいずれかへの強い関心

あると望ましい経験／スキル

  • 組織長、部門責任者、プロジェクト責任者、PMO責任者、マネージャー等の経験
  • データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメント領域の経験
  • データ分析、データサイエンス、データエンジニアリング、AI活用に関する基礎理解
  • 経営企画、事業企画、組織開発、CoE組織運営、Chief of Staffに類する経験
  • 大規模組織における制度設計、会議体設計、意思決定プロセス設計の経験
  • 事業部門、法務、セキュリティ、監査、政策渉外、DPOなどとの協働経験
  • グループ会社や海外拠点との連携経験
  • 越境データ移転、データ提供・委託、データ連携に関する業務経験
  • ピープルマネジメント、マネージャー育成、組織変革の経験
  • 日本語・英語を用いたクロスボーダーコミュニケーション経験

報酬

  • 想定年収：1,500万円～2,000万円
  • 賃金形態：月給制（固定残業代含む）
区分 金額
基準給与 1,000,000円～1,334,000円
└基礎給与 777,000円～1,038,000円
└固定時間外手当 222,000円～296,000円
  • 賞与：年2回を上限に支給
  • 時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
  • 固定時間の超過分は別途支給
  • 各項目名はグレードにより異なります

諸手当

  • 時間外手当
  • 通勤手当（所属オフィス出社時実費、月額上限150,000円）
  • リモートワーク手当（月額11,000円）

雇用形態・雇用期間

  • 正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
  • 試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

  • 赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）
  • 配属後は会社の定める他事業所に配置転換の可能性あり
  • バリアフリー対応
  • 屋内禁煙

就業時間

  • フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
    • 標準始業時刻：9:30
    • 標準終業時刻：18:15
  • 育児・介護による時短勤務制度あり
  • 部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり

休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）
  • 有給休暇
  • 特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）
  • ハッピーフライデー（祝日が土曜日の場合、前営業日を振替特別休日）
  • サバティカル休暇制度

福利厚生

  • 社会保険（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）
  • 選択型確定拠出年金制度
  • 総合福祉団体定期保険
  • 長期所得補償制度
  • 財形貯蓄制度
  • 株式累積投資制度
  • 定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助
  • 社内マッサージ室
  • サークル、懇親会費補助 など
    　※適用条件あり

人材育成・支援制度

  • 社員向け研修制度
  • 語学研修、マネジメント研修
  • ジョブチャレンジ制度
  • サバティカル休暇
  • 社会人ドクター進学支援　など
    　※適用条件あり

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考／適性検査
  3. 面接（複数回）／コンプライアンス・リファレンスチェック
  4. 内定

※ポジションにより選考内容が変更となる可能性あり。
※選考結果は合否にかかわらず2週間以内に通知。

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