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バックエンドエンジニア / 社内サービスグロース｜LINEヤフー株式会社

Salary: 600 - 1000 百万円

JavaSpringKubernetesDocker
Japanese: Fluent

Minimum year of experience: 3

LINEヤフー

バックエンドエンジニア / 社内サービスグロース

ポジション概要

メーリングサービスや短縮URL生成サービスなどの社内システムのバックエンド開発および保守運用業務を担当します。さまざまな社内外サービスと連携し、基盤を支える役割を担います。

具体的な業務には、システムの運用効率向上、安定稼働のための保守、社内利用者からの問い合わせ対応等が含まれ、プロダクトの長期的な成長を目指します。国外組織が管理するシステムの運用・移管を行うケースもあります。

組織のミッション・展望

  • 従来の社内システム管理を、役割や権限に合わせた別組織へ移管（受け入れ、払い出し）
  • システムの業務・運用効率向上

主な業務内容

  • 社内システムの開発・保守運用
  • 業務・運用効率の向上
  • 社内システム利用者からの問い合わせ対応
  • システム利用サポート・トラブルシューティング
  • 社内システムの移管

※ 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

  • システムの保守運用や業務改善に魅力を感じる方
  • 既存システムの理解とキャッチアップができる方
  • 利用者からの問い合わせに真摯に対応できる方
  • 開発ガイドラインに沿って開発・保守運用できる方
  • 海外エンジニアとのコミュニケーションに前向きな方

必要な経験 / スキル

  • Webアプリケーションの開発経験（3年以上）
  • Java（Spring Boot）での開発経験（1年以上）
  • チームでの開発経験
  • Linux、UNIX環境での開発経験
  • コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、DB、ネットワーク等）
  • ドキュメンテーション能力
  • ビジネスレベルの日本語能力

あれば尚良い経験 / スキル

  • 社内システムの保守運用経験
  • テックリードやプロジェクトマネージャー経験
  • 多国籍メンバーとの開発経験
  • Kubernetes、Docker等のコンテナ・オーケストレーション技術経験
  • Webフロントエンドの基礎知識

開発環境

フロントエンド:

  • JavaScript
  • JSP

バックエンド:

  • Java（Spring Boot）
  • Shell Script

CI/CD:

  • GitHub Actions

監視:

  • Prometheus
  • Grafana

ストレージ:

  • MySQL
  • Redis

タスク管理:

  • Jira

報酬

  • 想定年収：600万円～1,000万円
  • 賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  • 基準給与：400,000円～667,000円
    • 基礎給与：309,000円～518,000円
    • 固定時間外手当：90,000円～150,000円（35時間分、超過分は別途支給）
  • 賞与：年2回を上限に、業績を踏まえて支給

諸手当

  • 時間外手当
  • 通勤手当（実費支給、月額上限150,000円）
  • リモートワーク環境整備手当（月額11,000円）　など

雇用形態・雇用期間

  • 正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
  • 試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

  • 東京都千代田区紀尾井町
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前

※所属オフィスへの出社が必要な場合あり。配属拠点以外に配置転換の可能性もあり。 ※車いす勤務可。屋内禁煙。

就業時間

  • フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分、コアタイムなし）
    • 標準時間：9:30 ～ 18:15
  • 育児・介護による時短勤務制度あり
  • 部署等により通常勤務・シフト勤務あり

休日・休暇

  • 完全週休2日（土日 ※部署により異なる）
  • 国民の祝日、年末年始（12/29～1/4）
  • 有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病等）、ハッピーフライデー、サバティカル休暇制度

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 選択型確定拠出年金制度
  • 総合福祉団体定期保険
  • 長期所得補償制度・財形貯蓄制度・株式累積投資制度
  • 定期健康診断・人間ドック費用補助
  • 社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助
  • ※適用条件あり

人材育成・支援制度

  • 社員向け研修制度
  • 語学研修、マネジメント研修
  • Job Challenge/サバティカル休暇
  • 社会人ドクター進学支援等
  • ※適用条件あり

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考/適性検査
  3. 面接（複数回）/コンプライアンス・リファレンスチェック
  4. 内定
  • 選考結果は合否にかかわらず2週間以内に通知
  • 面接・技術試験等はポジションにより異なる
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