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サーバーインフラエンジニア / 大規模インフラプラットフォーム｜LINEヤフー株式会社

Salary: 850 - 1250 百万円

Minimum year of experience: 5

LINEヤフー

サーバーインフラエンジニア / 大規模インフラプラットフォーム

ポジション概要

オンプレミスのインフラ拠点と数十万台以上の大規模サーバーインフラを運用。
社内開発者向けシステム・プラットフォームを支えるサーバーインフラの構築・運用・リプレースを担当し、基盤の安定稼働を技術面から支える役割です。各サービスの開発組織が利用する基盤に対し、設計・構築・運用に深く関わりインフラ観点での課題解決や品質向上、効率化を推進します。

  • サーバーハードウェアからOSまでの構築・運用、VMware/Windows（OS Image、AD、OU、Group Policy管理）などエンタープライズ製品に関する知見
  • 大規模環境における安定性・効率性に配慮した運用改善や標準化、継続的な基盤最適化

主な業務内容

  • 社内開発者向けシステムを構築する案件に対するサーバーインフラの構築・運用・改善
  • 案件要件に応じたサーバーおよび関連機器の設計・構築・運用（ハードウェアからOSまで）
  • 仮想化環境におけるVMの構築・運用・パフォーマンス最適化
  • ライフサイクルやリプレースに伴う移行作業・構築対応
  • サーバーインフラの安定稼働を実現するための運用改善・効率化
  • 運用課題の特定および改善施策の実行
  • 自動化や標準化による運用効率の向上
  • VMware/Windows Server等、Enterprise製品に関する構築・運用・改善
  • OS Image、AD/OU/Group Policy管理の設計・運用
  • リプレースやバージョンアップに伴う構築・移行対応

※業務範囲は会社の定める全ての業務へ変更の可能性あり

求める人物像

  • 変化する要件・プロジェクト状況にも柔軟に適応できる方
  • チーム内外のメンバーと横断的に協業し課題解決できる方
  • 業務委託会社や関連会社IT Opsと連携可能な方

必要な経験/スキル

  • オンプレミス環境におけるサーバーインフラの構築・運用経験（5年以上）
  • LinuxまたはWindows Server環境での構築・運用経験（5年以上）
  • 運用改善や自動化などインフラの効率化・最適化の経験
  • Windows Serverでのサーバー役割・機能構成、またはOS Image、AD（OU設計・管理含む）、Group Policy管理等の実務経験

歓迎する経験/スキル

  • Windows Serverにおけるサーバー役割（例：WSUS、WDS等）の設計・構築経験
  • PowerShell等を活用した運用自動化経験
  • OS Image、AD（OU設計・管理含む）、Group Policy管理の高度な設計・運用経験

報酬

  • 想定年収：850万円～1,250万円
  • 賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  • 基準給与：567,000円～834,000円
    （基礎給与 439,000円～648,000円／固定時間外手当 127,000円～186,000円 ※月35時間分、超過分別途支給）
  • 賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

  • 時間外手当・通勤手当（月上限150,000円、実費支給）
  • リモートワーク手当（月額11,000円）

雇用形態・雇用期間

  • 正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり／期間中条件変更なし）

勤務地

  • 東京都千代田区紀尾井町
  • ※職務によって全ての事業所へ配置転換の可能性あり
  • ※車いす勤務可能、屋内禁煙

就業時間

  • フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分、コアタイムなし）
  • 標準：9:30〜18:15
  • 部署により通常勤務／シフト勤務あり
  • 育児・介護による時短勤務制度あり

休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29〜1/4）
  • 有給休暇、特別有給休暇（慶弔・マタニティ・子の看護・介護など）、ハッピーフライデー、サバティカル休暇制度あり

福利厚生

  • 各種社会保険完備（健康、介護、年金、雇用、労災）
  • 選択型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期所得補償、財形貯蓄、株式累積投資、定期健康診断・人間ドック費用補助、社内マッサージ室、サークル活動・懇親会費補助　等
    ※適用条件あり

人材育成・支援制度

  • 社員向け研修、語学研修、マネジメント研修、Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援　等
    ※適用条件あり

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考／適性検査
  3. 面接（複数回）およびコンプライアンスチェック、リファレンスチェック
  4. 内定
  • ポジションによって選考内容が変更の場合あり
  • 書類選考結果は2週間以内にメールで連絡（繁忙期は+1週間目安）
  • 面接・技術試験等複数回実施
  • 想定スケジュール：1カ月〜1カ月半程度で内定
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