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データエンジニア / 事業横断｜LINEヤフー株式会社

Salary: 900 - 1500 百万円

HadoopSparkKafka
LINEヤフー

データエンジニア / 事業横断

ポジション概要

このポジションでは、複数の事業に分散するデータを集約し横断的に利用可能とするためのデータセットおよびデータパイプラインの開発・運用を担います。ユーザーログやコンテンツデータを整備・加工しデータウェアハウスやFeature Store向けのデータとして提供することに加え、ストリーミング処理やコンテンツ解析を可能とするためのデータパイプラインプロダクトの開発も担当します。

国内最大級のデータを扱い、事業成長やプロダクト改善に直結するデータ活用が行われている点が特徴です。大規模なデータ処理基盤やパイプラインが運用されている中、既存の仕組みを活かしつつも継続的な改善・最適化を行い、データ活用の価値最大化に貢献いただきます。

また、スケーラビリティやリアルタイム性、再利用性を考慮したデータ処理の設計・改善に主体的に取り組むことで、ユーザー体験の向上につながるデータエンジニアリングを推進していく役割を担います。

主な業務内容

  • バッチ処理によるDWHやFeature Storeのデータ開発・運用
  • ストリーミング処理によるリアルタイムデータの開発・運用
  • 機械学習や分析用途向けにコンテンツデータやユーザーログを解析するデータパイプラインの開発・保守
  • データの鮮度・信頼性を高めるためのデータ処理設計および運用改善
  • 複数プロダクトでの再利用を前提としたデータモデリングおよびデータパイプラインの最適化
  • 大規模データ処理におけるスケーラビリティやパフォーマンスを考慮した処理設計および改善
  • 多様なユースケースに対応するための柔軟かつ拡張性の高いデータ処理アーキテクチャの設計・実装

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

  • データを活用した価値創出に関心があり、事業やプロダクトへの貢献を意識してエンジニアリングに取り組める方
  • 大規模かつ多様なデータを扱う環境において、データの特性や課題を理解し、最適なデータ処理や設計を自ら考え実行できる方
  • 変化の多い環境においても状況を捉え、自ら課題を設定し解決までやり切ることができる方
  • 関係者と連携しながら、より良いデータ活用やプロダクト価値の実現に向けて粘り強く取り組める方

必要な経験／スキル

  • Hadoop、Trino、Hive、Sparkなどを用いた大規模データ処理の開発・運用経験
  • DWH（Hive、Redshiftなど）を用いたデータモデリングおよびデータ開発・運用経験

歓迎する経験／スキル

  • KafkaやPulsarなどを用いたストリーミングデータ処理の設計・開発経験
  • 大規模データベースや分散システムにおけるデータ処理・運用経験
  • 機械学習や特徴量データに関する知見、またはFeature Storeの設計・運用経験
  • 大規模データ環境におけるパフォーマンスチューニングやボトルネック改善の経験

条件・待遇

想定年収

  • 900万円〜1,500万円

給与

  • 月給制（固定残業代含む） 600,000円～1,001,000円
    • 基礎給与：465,000円～778,000円
    • 固定時間外手当：134,000円～223,000円（35時間分／超過分は別途支給）
  • 賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

  • 時間外手当
  • 通勤手当（オフィス出社日数に応じて実費支給、月額上限150,000円）
  • リモートワーク環境整備手当（月額11,000円）
  • その他手当あり

雇用形態・雇用期間

  • 正社員（雇用期間の定めなし・試用期間3ヶ月／条件変更なし）

勤務地

  • 東京都千代田区
  • 名古屋市中村区
  • 大阪市北区
  • 福岡市博多区

※配属後、会社の定めるすべての事業所に異動の可能性あり
※車いす可・屋内禁煙

就業時間

  • フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分、コアタイムなし）
    • 標準時間例：9:30～18:15
    • 育児・介護による時短勤務可
    • 部署により通常勤務・シフト勤務あり

休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/29〜1/4）
  • 有給休暇、特別有給休暇（慶弔・マタニティ・子の看護・介護・法定伝染病など）
  • ハッピーフライデー（祝日が土曜の場合、前労働日を振替特別休日）
  • サバティカル休暇制度

福利厚生

  • 各種社会保険（健康・介護・厚生年金・雇用・労災）
  • 選択型確定拠出年金制度
  • 総合福祉団体定期保険
  • 長期所得補償制度
  • 財形貯蓄制度
  • 株式累積投資制度
  • 定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助
  • 社内マッサージ室・サークル活動・懇親会費補助など

※制度の適用には条件あり

人材育成・支援制度

  • 社員向け研修制度
  • 語学研修
  • マネジメント研修
  • Job Challenge、サバティカル休暇
  • 社会人ドクター進学支援

※制度の適用には条件あり

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考 / 適性検査
  3. 面接（複数回） / コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
  4. 内定

※ポジションにより選考内容が変更となる場合があります

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