バックエンドエンジニア・機械学習エンジニア / コマースサイエンス|LINEヤフー株式会社

Salary: 650 - 1260 百万円

JavaPythonSpringKubernetesDocker
English: IntermediateJapanese: Fluent
LINEヤフー

バックエンドエンジニア・機械学習エンジニア(コマースサイエンス領域)

ポジション概要

「Yahoo!ショッピング」「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」といった大規模コマースサービスにおいて、ユーザー体験向上のためのシステム開発・改善を担います。
以下の機能を実装したAPIの開発・運用をお任せします。

  • 商品検索結果の並び替えロジック
  • レコメンドモデルの構築・改善
  • ユーザへの訴求ロジックの開発・改善

組織のミッション・展望

  • コマース領域の売上最大化
  • ユーザー体験の向上

主な業務内容

  • 企画者との要件すり合わせや提案
  • チームでの設計・開発・テスト・リリース・運用全般
  • 上記業務に必要なテスト設計や分析
  • 機能提供に必要な機械学習モデルの開発・運用

※ 業務範囲は会社の定める全ての業務へ変更可能性あり

参考記事・事例

求める人物像

  • 自ら積極的に課題を発見し、関係者との協力・推進ができる方
  • 成果にこだわり、責任を持ってやりきる方
  • 変化への適応や新技術の吸収が柔軟な方
  • ポジティブなコミュニケーション力がある方
  • 複数ステークホルダーの要求の中で優先順位付け・課題解決ができる方

必要な経験・スキル

  • JavaやPythonを用いたバックエンド開発経験
  • 機械学習を利用したシステム開発やプログラム実装経験
  • ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション
  • 機械学習・AI関連の英語論文理解力
  • 修士論文相当以上の研究経験

歓迎する経験・スキル

  • コンシューマ向けサービス開発経験
  • スクラム等チーム開発経験
  • パフォーマンス・保守性を考慮した設計・開発経験
  • Spring Bootを用いた開発経験
  • Kubernetes、Docker等による開発経験
  • RDB、NoSQLなどのDB設計・利用経験
  • 機械学習の専門的知識
  • 生成AIを使った開発経験

開発環境

  • 言語:Java、Python、Go
  • フレームワーク:Spring Boot
  • データベース:MySQL、Trino、Cassandra、Apache Solr、Vespa
  • インフラ:プライベートクラウド
  • その他:Apache Airflow、GitHub Enterprise、Confluence、Slack、Jira など

報酬

  • 想定年収:650万円~1,260万円
  • 賃金形態:月給制(固定残業代含む)
  • 基準給与:434,000円~834,000円
    • 基礎給与:336,000円~648,000円
    • 固定時間外手当:97,000円~187,000円
    • ※超過分は別途支給
    • ※グレードにより各項目名は異なります
  • 賞与:年2回上限(業績による)

諸手当

  • 時間外手当
  • 通勤手当(出社日数に応じ実費、月額上限150,000円)
  • リモートワーク環境整備手当(月額11,000円 など)

雇用形態・期間

  • 正社員(雇用期間の定めなし、試用期間3ヶ月)
  • ※試用期間中も条件変更なし

勤務地

  • 東京都港区赤坂(赤坂オフィス)
  • 大阪府大阪市北区(大阪御堂筋オフィス)
  • ※介助が必要な方も勤務可能
  • ※全事業所への配置転換の可能性あり
  • ※屋内禁煙

勤務時間

  • フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分、コアタイムなし)
  • 始業・終業時刻は個人に委ねる
    • 標準始業9:30、終業18:15
  • 育児・介護の時短勤務制度あり
  • ※部門により通常/シフト勤務あり

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)
  • 有給休暇、慶弔・マタニティ・子の看護・介護・法定伝染病等の特別有給休暇
  • ハッピーフライデー、サバティカル休暇制度等
  • ※部署により詳細異なる場合あり

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 選択型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険
  • 長期所得補償、財形貯蓄、株式累積投資制度 等
  • 健康診断・人間ドック補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助 等
  • ※適用条件詳細あり

人材育成・支援制度

  • 社員向け研修・語学研修、マネジメント研修
  • 職務チャレンジ制度、サバティカル休暇
  • 社会人ドクター進学支援 など

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考/適性検査
  3. 面接(複数回)/コンプライアンス・リファレンスチェック
  4. 内定
    ※ポジションにより選考内容変更の可能性あり

この職種・内容にご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております!