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フロントエンドエンジニア / LINE公式アカウント向け新規事業｜LINEヤフー株式会社

Salary: 700 - 1210 百万円

TypeScriptVueReactGit

Minimum year of experience: 4

LINEヤフー

フロントエンドエンジニア / LINE公式アカウント向け新規事業

ポジション概要

「LINE公式アカウント」向けの新規機能のフロントエンド開発を担当します。さまざまなビジネスオーナーとユーザーの接点をつくり、価値を提供し続けることがミッションです。企画者や国内外の開発者と連携し、新たな機能を世の中に送り出す経験を積むことができます。

主な業務内容

ご経験・スキルに応じて以下業務を担当していただきます。

  • 「LINE公式アカウント」プラットフォームを利用した新規機能のビジネスオーナー向け管理画面開発
  • 「LINE公式アカウント」プラットフォームを利用した新規機能の一般ユーザー向けWebアプリケーション開発
  • ビジネスプラットフォームを横断して支える基盤システムのフロントエンド開発

※変更の範囲：会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性あり

本ポジションの魅力

  • 新機能開発への挑戦
    技術や最新トレンドをリアルなプロジェクトに適用可能
  • toB・toC両方の開発経験
  • プロダクトを直接体感
    大手企業から街中の店舗まで幅広く貢献可能

求める人物像

  • 異なる役割のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取れる方
  • 技術への高い興味・知識の共有を楽しめる方
  • ビジネス課題を技術で解決することに意欲的な方

必要な経験/スキル

  • Web標準技術、およびTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発経験（4年以上）
  • Vue.js、Reactなどのライブラリによる開発経験
  • Gitを用いたバージョン管理およびチーム開発経験

あると望ましい経験/スキル

  • UI/UXに関する専門知識
  • デザインシステムの構築経験
  • ウェブアクセシビリティの専門知識
  • Core Web VitalsなどWebパフォーマンス指標の改善経験
  • Testing LibraryやStorybookによるUIコンポーネント管理・テスト
  • GitHub ActionsやCircleCIなどによるCI/CDパイプライン構築経験
  • Node.jsによるサーバーサイド開発経験
  • OSS貢献やコミュニティ活動経験
  • 開発チームのマネジメント経験

開発環境

  • フロントエンド: TypeScript、JavaScript、Vue.js、React、Lit、Svelte
  • ビルドツール: Vite、Webpack
  • CI: GitHub Actions、CircleCI
  • その他: Github Enterprise、Private npm、Jira、Confluence、Slack、Figma、社内IaaS・PaaS

報酬

  • 想定年収: 700万円～1,210万円
  • 賃金形態: 月給制（固定残業代含む）
  • 基準給与: 467,000円～807,000円
    • 基礎給与: 361,000円～627,000円
    • 固定時間外手当: 105,000円～181,000円 ※35時間分の固定時間外手当含む
  • 賞与: 年2回（会社・部署業績による）

諸手当

  • 時間外手当
  • 通勤手当（月額上限15万円）
  • リモートワーク環境手当（月額11,000円）

雇用形態・雇用期間

  • 正社員（雇用期間の定めなし、試用期間3ヶ月／条件変更なし）

勤務地

  • 東京都千代田区紀尾井町（紀尾井町オフィス）
    • リモートワーク可、オフィス出勤指示の場合あり
    • バリアフリーオフィス
    • 屋内禁煙

就業時間

  • フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分、コアタイムなし）
    • 始業9:30／終業18:15が標準時間
    • 育児・介護の時短勤務可
    • 部署によってシフト勤務の場合あり

休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/4）
  • 休暇: 有給、特別有給（慶弔、マタニティ、子看護、介護など）、ハッピーフライデー、サバティカル休暇
    • 社内規定・部署により異なる場合あり

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 選択型確定拠出年金制度
  • 総合福祉団体定期保険
  • 長期所得補償制度
  • 財形貯蓄制度
  • 株式累積投資制度
  • 健康診断・人間ドック補助
  • 社内マッサージ室、サークル活動、懇親会費補助 など
    • ※一部条件・詳細あり

人材育成・支援制度

  • 社員研修、語学研修、マネジメント研修
  • ジョブチャレンジ・サバティカル休暇
  • 社会人ドクター進学支援、他
    • ※一部条件・詳細あり

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考／適性検査
  3. 面接（複数回）、コンプライアンス・リファレンスチェック
  4. 内定

※ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

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