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バックエンドエンジニア / Yahoo! JAPAN（メディアコンテンツ配信最適化基盤）｜LINEヤフー株式会社

Salary: 850 - 1200 百万円

SolrJavaSpring

Minimum year of experience: 3

LINEヤフー

バックエンドエンジニア（メディアコンテンツ配信最適化基盤）

ポジション概要

大規模メディアサービス（例: ポータルサイトやニュースサービス）を支える、レコメンド領域のバックエンド開発を担当していただきます。

ポジションの魅力

  • 日本最大級のトラフィックを支える技術力
    サービスのコア開発に携わることができます。高い可用性とスケーラビリティが求められる環境です。
  • 高度なレコメンドシステムへの挑戦
    難易度の高い配信ロジックの設計・実装を通して、何千万人ものユーザーに直接影響を与えるやりがいがあります。
  • 汎用性と専門性を両立するアーキテクチャ設計
    複数サービスで利用されるコンテンツプラットフォーム開発、データパイプライン構築に関われます。
  • データサイエンスをプロダクトとして届ける仕組み
    機械学習の結果をプロダクトとして様々なサービスに展開する経験ができます。
  • 継続的な成長と協働のカルチャー
    難易度の高い技術課題に対し、積極的にコミュニケーション・協働しながら解決を推進できます。

主な業務内容

  • コンテンツタイムラインのプラットフォームや検索システムの設計・開発・運用
  • コンテンツ解析システムの設計・開発・運用
  • レコメンドシステムのベースとなるデータパイプライン設計・開発・運用
  • サービスニーズの把握、施策提案、環境構築、システム運用
  • 設計／コードレビューによる品質担保、アーキテクチャ改善、自動化の推進

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

  • 複雑な技術課題を、様々な側面から分析・検討・解決できる方
  • 学習意欲が高く、新たな挑戦にも積極的に関与し、自己成長できる方
  • 積極的なコミュニケーションと協働により業務を推進できる方

必要な経験／スキル

  • 要件定義・技術選定・アーキテクチャ検討など設計経験
  • Javaを用いたバックエンド開発経験（3年以上）
  • ソフトウェアテスト自動化の経験（ユニットテスト等）
  • CI/CD環境による自動化・効率化経験

あると望ましい経験／スキル

  • テクニカルリード・技術責任者としてリードした経験
  • Java（Spring Boot）でのバックエンド開発経験
  • データパイプライン開発経験
  • Apache Solr等の検索エンジン開発・ロジック改善経験
  • 大規模トラフィックWebアプリケーション開発・運用経験
  • 生成AIを活用した開発経験

開発環境

  • 開発言語／フレームワーク: Java、Spring Boot
  • インフラ: プライベートクラウド
  • CI / CD: Screwdriver.cd
  • その他: GitHub、Confluence、JIRA、Slack

報酬

  • 想定年収: 850万円～1,200万円
  • 賃金形態: 月給制（固定残業代35時間含む）
    • 基準給与：567,000円～801,000円
      • 基礎給与：439,000円～622,000円
      • 固定時間外手当：127,000円～179,000円
    • 固定時間外手当超過分は別途支給
  • 賞与: 年2回上限、業績連動

諸手当

  • 時間外手当
  • 通勤手当（月額上限15万円、出社日数に応じて実費支給）
  • リモートワーク環境整備手当（月額11,000円）

雇用形態・雇用期間

  • 雇用形態: 正社員（雇用期間の定めなし、試用期間3ヶ月・条件変更なし）

勤務地

  • 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー
    （車いす可／屋内禁煙）

※今後、会社の定める全事業所へ転勤の可能性あり

就業時間

  • フレックスタイム制（標準労働時間 7時間45分／コアタイムなし）
    • 参考：始業 9:30、終業 18:15
  • 育児・介護による時短勤務制度あり
  • 部署により通常勤務・シフト勤務あり

休日・休暇

  • 休日: 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始（12/29〜1/4）
  • 休暇: 有給、特別有給（慶弔・マタニティ・看護・介護等）、サバティカル休暇、ハッピーフライデー制度有

福利厚生

  • 各種社会保険完備（健康・介護・厚生年金・雇用・労災）
  • 選択型確定拠出年金
  • 総合福祉団体保険・長期所得補償・財形貯蓄
  • 株式累積投資
  • 健診・人間ドック費用補助
  • 社内マッサージ
  • サークル・懇親会費補助　など

人材育成・支援制度

  • 研修制度、語学・マネジメント研修
  • 社内公募制度、社会人ドクター進学支援
  • サバティカル休暇制度　など

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考／適性検査
  3. 面接（複数回）・コンプライアンス＆リファレンスチェック
  4. 内定

※ポジションにより選考内容が異なる場合があります

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