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フロントエンドエンジニア / Yahoo!不動産｜LINEヤフー株式会社

Salary: 850 - 1200 百万円

ReactJavaSpring

Minimum year of experience: 3

LINEヤフー

フロントエンドエンジニア / 不動産サービス

ポジション概要

不動産サービスや関連システムのフロントエンド開発を担当します。サービス付随のWebアプリケーション開発に幅広く携われ、バックエンド・フロントエンド問わず活躍可能な環境です。新規サービスやプロトタイプ開発も担当する場合があります。プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーと連携し、アイデアをシステムやアプリとして形にすることが好きな方を歓迎します。

組織のミッション・展望

  • 不動産サービスで業界No.1を本気で目指す
  • 困難な課題・新しい挑戦に前向きに取り組む
  • ユーザーやプロダクト価値のために行動する
  • No.1を目指す過程で「必要ないことはしない」

主な業務内容

  • 不動産サービス（例：「Yahoo!不動産」）の機能開発・改善
  • 外部パートナー向けフォームやツールの開発
  • 技術課題の調査・解決策の提示と実施

※ 会社定めの全業務への配置転換の可能性あり

プロダクトについて

「Yahoo!不動産」は日本の不動産情報を提供するポータルサイトです。新築・中古マンション、一戸建て、賃貸・売買物件などの物件だけでなく、不動産市場の最新トレンド、ニュース、会社情報など幅広く掲載しています。

求める人物像

  • ミッション・バリューに共感できる方
  • プロダクトの課題解決に能動的に取り組める方
  • ポジティブなコミュニケーションができ、多様なメンバーと協働できる方
  • 技術リードや技術レベル向上に関心がある方

必要な経験/スキル

  • Webフロントエンド（React, Next.jsのいずれか）での開発経験（3年以上）
  • 企画・デザインチームとの要件定義経験

歓迎する経験/スキル

  • 技術課題の発見・特定・解決経験
  • Java（Spring Boot）によるバックエンド開発経験
  • RDBMSやNoSQLデータモデルの設計経験
  • レガシーからモダン環境への移行経験
  • 組織横断プロジェクトの課題解決経験
  • スクラム・XP・カンバン等の開発経験
  • コードやシステム品質改善への取り組み経験

開発環境

  • 言語・フレームワーク: Java（Spring Boot）、TypeScript、React、Next.js
  • インフラ・DB:
    • RDBMS: Oracle、MySQL
    • NoSQL: Redis、Cassandra
    • 検索: Solr
  • プロジェクト管理: Jira
  • ドキュメント: Confluence、GitHub

報酬・待遇

  • 想定年収: 850万円〜1,200万円
  • 賃金形態: 月給制（固定残業代含む）
    • 基準給与: 567,000円〜801,000円
      • 基礎給与: 439,000円〜622,000円
      • 固定時間外手当: 127,000円〜179,000円（35時間分）
    • 超過勤務手当あり
  • 賞与: 年2回（会社・部署業績による）
  • 諸手当: 時間外手当、通勤手当（月上限150,000円）、リモートワーク環境整備手当（月額11,000円）

雇用形態・試用期間

  • 正社員
  • 雇用期間の定めなし
  • 試用期間: 3ヶ月（条件変更なし）

勤務地（いずれか選択）

  • 赤坂オフィス（東京都港区）
  • 大阪御堂筋オフィス（大阪市北区）
  • 博多深見オフィス（福岡市博多区）

※配属オフィス変更の可能性あり（いずれもバリアフリー・屋内禁煙）

就業時間

  • フレックスタイム制
    • 標準労働時間：7時間45分（コアタイムなし）
    • 標準始業：9:30、標準終業：18:15
  • 時短勤務制度：育児・介護等
  • 部署により通常/シフト勤務あり

休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始
  • 休暇
    • 年次有給
    • 特別有給（慶弔、マタニティ、看護、介護、法定伝染病等）
    • ハッピーフライデー
    • サバティカル休暇制度

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金・団体定期保険・長期所得補償
  • 財形貯蓄、株式投資制度
  • 定期健康診断・人間ドック補助
  • 社内マッサージ室、サークル活動、懇親会費補助

※適用条件あり

人材育成・支援

  • 研修制度（社員向け/語学/マネジメント等）
  • ジョブチャレンジ
  • サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援

※詳細・適用条件あり

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考/適性検査
  3. 面接（複数回）/リファレンス・バックグラウンドチェック
  4. 内定

※選考結果は2週間以内に連絡。面接・適性検査・技術試験はポジションにより内容が異なります。順調の場合、応募から1~1.5ヶ月程度で内定。

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