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ソフトウェアエンジニア / Yahoo!ニュース｜LINEヤフー株式会社

Salary: 700 - 1210 百万円

JavaSpringReactVue

Minimum year of experience: 4

LINEヤフー

ソフトウェアエンジニア / Yahoo!ニュース

ポジション概要

メディア事業部門では、「Yahoo! JAPAN」や「Yahoo!ニュース」「Yahoo!天気・災害」「スポーツナビ」などのメディアサービスを提供しています。
各サービスの成長を目指し、個別サービスだけでなく、機能改善に向けた横断的な開発業務にも携わることができます。

主な業務内容

  • メディアサービスにおける機能およびシステムの開発・改善 （主に「Yahoo!ニュース」）
  • 要件定義、アーキテクチャ設計から保守運用まで幅広く担当
  • 新規サービス開発および既存機能の改善
  • 企画・デザインチームとのコラボレーションによるアイデアの具体化
  • 設計レビューやコードレビューなどによる内部品質の担保
  • パフォーマンス改善、リファクタリング、自動化などアプリケーションの改善

※ 配置転換の可能性あり

プロダクトについて

Yahoo!ニュース

  • 国内外の政治・経済からエンタメ・スポーツまで、速報性・信頼性を両立したニュースを提供
  • 多様な媒体と連携し、タイムリーで多彩な情報発信を継続

参考記事:

求める人物像

  • 設計・開発手法や技術トレンドを業務外でも主体的にキャッチアップし、自己研鑽できる方
  • 多職種・他部門・異なる価値観を有する関係者と協業・信頼関係を築ける方
  • 率直にフィードバックを受け止め、自己改善につなげることができる方
  • サービス・システム・チームに当事者意識を持ち、能動的に改善提案ができる方
  • 強い責任感を持ち、困難な技術的課題を最後まで解決できる方

必要な経験 / スキル

  • JavaによるWebアプリケーション開発経験（4年以上）
  • Spring Bootを利用した開発経験
  • React・Vueなどを用いたフロントエンド開発経験 または フロントエンド開発への興味
  • チームでのソフトウェア開発経験
  • コンピュータサイエンスの基礎知識（データ構造・アルゴリズム）
  • Webアプリケーション関連の基礎技術知識（TCP/IP、Webサーバ、RDBMS、KVS）

歓迎する経験 / スキル

  • 大規模トラフィックを処理するWebアプリケーション開発・運用経験
  • 要件定義・技術選定・アーキテクチャ設計などの経験
  • ユニットテスト等の自動化経験
  • CI/CDを用いたソフトウェア開発の自動化・効率化経験

雇用条件

  • 想定年収：700万円～1,210万円
    • 月給制（固定残業代含む）：468,000円～802,000円
      • 基礎給与：362,000円～623,000円
      • 固定時間外手当（35時間分）：105,000円～179,000円
    • ※35時間超過分は追加支給
    • 賞与：年2回（会社/部署業績に応じて）
  • 諸手当：
    • 時間外手当
    • 通勤手当（上限：月150,000円／実費支給）
    • リモートワーク手当（月額11,000円 他）
  • 雇用形態：正社員（無期・試用期間3ヶ月）
  • 勤務地：
    • 紀尾井町オフィス（東京都千代田区）
    • 名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区）
    • 大阪オフィス（大阪市北区）
    • 博多オフィス（福岡市博多区）
    • ※各地拠点勤務・転勤や配置転換の可能性あり
    • ※全オフィス車いす勤務可／屋内禁煙

就業時間

  • フレックスタイム制（標準労働時間 7時間45分／コアタイムなし）
  • 標準始業：9:30、終業18:15（部署により通常勤務・シフト有）
  • 育児・介護による短時間勤務制度あり

休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）
  • 有給休暇、慶弔・マタニティ・子の看護・介護・法定伝染病等特別有給休暇
  • ハッピーフライデー（祝日が土曜の場合、特別休日を前倒し）
  • サバティカル休暇制度

福利厚生

  • 社会保険完備（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）
  • 選択型確定拠出年金制度
  • 団体保険／長期所得補償制度／財形貯蓄／株式投資制度
  • 健康診断・人間ドック補助／社内マッサージ／サークル活動・懇親会費補助

人材育成・支援制度

  • 社員向け研修、語学研修、マネジメント研修
  • 社内公募制度（Job Challenge）
  • サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援
  • ※各種制度利用には社内規定あり

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考／適性検査
  3. 面接（複数回）／リファレンス・バックグラウンドチェック
  4. 内定
  • 書類選考合否は2週間以内に通知（繁忙期は＋1週間程度）
  • 面接／適性・技術試験／リファレンスチェック実施
  • 全体の選考期間は応募から1～1.5ヶ月程度

※ご不明点はFAQページもご参照ください。

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