Product Manager(BtoB Foundation) - Mercari Hallo (HR領域新規事業)

Product Manager (BtoB Foundation) - HR領域新規事業 (Mercari Hallo)

• 雇用形態：正社員
• 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
• 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの 募集要項 よりご確認ください

組織・チームのミッション

HR領域の事業としてスポットワーク（スキマバイト）事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える人手不足の解消を目指します。個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な働き方を実現し、人手不足問題に取り組んでおります。新しいチームのミッションは、「働く」を気軽にし、自分の好きなことややりたいことが実現できる世界をつくることです。

業務内容

具体的な業務内容は以下の通りです。

• 事業者（パートナー企業）向けプロダクトの新規施策立案、開発のリード
• ロードマップ / 要件定義 / 仕様書作成
• 営業と連携しての新規施策検討、機能改善
• 外部ベンダー等との開発ディレクション、要件策定

ユニークなチャレンジ

• 圧倒的なスピード感×自分の役割や経験を超えた動きが求められる環境
• 日本の労働市場に変革をもたらす事業

応募要件

• 求める経験・スキル

  • 5年以上のインターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験
  • 企画立案からリリースまで一気通貫で推進した経験
  • 多くのステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発

• 歓迎する経験・スキル

  • 複数組織をまたいだプロダクトマネジメントの経験
  • HR領域または金融領域の開発経験
  • SaaSプロダクトやオペレーションツールにおけるプロダクトマネジメント経験
  • 顧客の声を基に課題の発見・抽象化をした経験
  • 英語環境での業務経験

• 語学力

  • 日本語：Proficient (CEFR – C1) 必須
  • 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎

選考について

選考の流れは以下の通りです。

1. 書類選考
2. 技術課題
3. 面接
4. リファレンス
5. オファー

※詳しくは こちら のページをご覧ください。

選考における機会の平等

年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力などによる差別をなくすことを約束します。詳しくは、 I&D statement をご覧ください。

なお、ご応募の際には プライバシーポリシー をご確認ください。

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