【事業内容】
当社グループについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
-「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、事業創りに取り組んでいます。これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。
マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。
半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。
ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス(https://novasell.com/analytics)」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド(https://novasell.com/trend-freemium)」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル(https://novasell.com/professional)」といったサービスを展開していました。
【業務内容】
ハイスキル若手中心の組織において、圧倒的な経験不足が課題となっています。実際にプロダクトを作ったり、顧客価値を変化させる経験を持った方に、メンバーがもっているケイパビリティを、どのように具体的な成果に転換するかといういことを導いていただきたいと思います。
ポテンシャルは高いが実務経験は少ないメンバーを率い、事業成果を出せる組織を作りあげていただきたいと思います。具体的な業務については以下を参考にしてください。
Tech Lead
- PdM や Bizdev と協調して、顧客の価値創出の How を提案し執行に落とす
採用
- 新卒採用
- 中途採用
- 戦略の立案から実施まで
- ラクスル/ノバセルの Tech Branding
- 自身、及びメンバーの Tech Branding(登壇機会の創出など)
育成/リテイン
- オンボーディング
- リーダーシップ
- メンターシップ
- コーチング
- 事業成果を出せるチームへのモメンタム形成
生産性改善/生産管理
- プロダクト KPI の設計
- 4 keys 等の設計、計測
- Tech 部門の予算管理
組織構築
- 戦略的なチームの編成/再編
- Good Engineering Culture の確立、醸成、浸透
【必須要件】
- エンジニア組織のマネジメント経験
- プロダクト、サービス、インフラ、いずれかのシステムのアーキテクチャ設計から実装までそれぞれのフェイズをすべての経験
求める人物像
- 事業そのものへの興味、事業成長への関心が強い
- 技術への解像度が高く、いまもなお継続的に高めたいと思っている(つまり好き)
- 経営者目線で高い視座で物事を思考できる
- 他人を理解するときには感情を重んじ、意思決定するときはとことんロジカルに
- アンラーンできる
【歓迎条件】
- ピープルマネジメント
- 1on1/メンタリング/コーチング
- ファシリテーション
- チーミング
- テクノロジーマネジメント
- プロダクト品質管理
- DevOps 含めた生産性管理
- SRE/SLO/システムモニタリング
- アーキテクチャ設計
- プロジェクトマネジメント
- 見積もり
- なんからかの開発プロセスの習熟
【参考動画・記事】
- 会社紹介資料(https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction)
- 事業説明
- 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」(https://recruit.raksul.com/products/raksul/)
- マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」(https://recruit.raksul.com/products/novasell/)
【職種 / 募集ポジション】
エンジニアリングマネージャー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 10,000,000円 〜 18,000,000円
【勤務地】
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F