【ラクスルバンク】フロントエンドエンジニア（テックリード）
Salary: 01014 百万円
ReactTypeScriptFlutter
English: BasicJapanese: Fluent
Minimum year of experience: 5
RAKSULフロントエンドエンジニア（テックリード）【新規ファイナンス事業】
事業内容
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、中小企業・個人事業主向けのネット印刷・集客支援プラットフォームを運営。中小企業は日本の産業の約99.7%を占めており、これらのお客様が抱える決済や資金繰りに関する業務効率の課題解決に向け、BtoB向けのユニバーサルな決済体験を提供し、中小企業の財務面での業務効率化に貢献します。
業務内容
新規ファイナンス事業の開発チームにて、フロントエンドテックリードとして下記を担当：
- フロントエンドのアーキテクチャ設計（コンポーネント設計、状態管理戦略、ディレクトリ構成）
- 複雑なUIフローや業務画面の設計・実装
- 設計観点まで踏み込んだコードレビューによる品質向上
- テスト戦略（Unit / Integration / E2E）の設計、Lint・CI・型安全の品質ルール整備
- セキュリティ対策の設計
- PdM・デザイナーとの仕様整理、バックエンドチームとのAPI設計の議論
- 技術負債の検知・可視化と改善の優先順位づけ
採用候補技術
- サーバーサイド: Java, Kotlin, Go, Ruby on Rails, Python, Rust, Node.js
- フロントエンド: TypeScript, React, Vue.js, Flutter, React Native, Swift, Kotlin
- インフラ: AWS, GCP, Terraform
- CI/CD: CircleCI, Github Actions
- コミュニケーション: Slack, Notion
必須（MUST）
経験
- React を用いたフロントエンド開発実務経験5年以上
- TypeScriptでの中〜大規模アプリケーション開発経験
- プロダクトのフロントエンド設計方針や技術選定を主導した経験
- テスト基盤やCI、Lint、コーディング規約など開発基盤の構築・整備を主導した経験
- レビュー文化の醸成や設計ガイドラインの策定など、チーム全体の技術力底上げの仕組みづくり経験
- チーム開発でのリードエンジニアまたはテックリード経験
能力
- 設計判断の根拠を説明し、合意形成をリードできる
- バックエンドチームやPdMなど他職種と対等に技術的な議論ができる
- 技術的負債を早期に察知し、改善のロードマップを描いてチームを動かせる
歓迎（WANT）
- デザインシステムの構築・運用経験
- Playwright を用いたE2Eテスト戦略の設計・導入経験
- セキュリティを意識したフロントエンド開発経験
- BFFの設計・実装経験
- AI（Claude Code等）を活用した開発ワークフローの構築経験
- Flutter / React Nativeでのモバイルフロントエンド開発経験
- アクセシビリティを考慮したUI設計・実装経験
- 技術ブログの執筆やカンファレンス登壇経験
求める人物像
- 実装を行いつつ、チーム全体の設計品質にも責任を持ちたい方
- コードを読む量が多く、他者のコードの構造や保守性に目が向く方
- 新規事業のスピード感の中でも品質を犠牲にせず判断できる方
- 新しい技術をキャッチアップし、チームに広められる方
参考動画・記事
募集要項
- 職種/ポジション: フロントエンドエンジニア（テックリード）
- 雇用形態: 正社員
- 給与: 年収 10,148,000円 〜
- （経験・前職給与を考慮し決定
- 固定残業代 [45h]、固定深夜代 [20h] 含・超過時追加支給
- 月給例：月給670,000円（年収1,014万円の場合）
- 賞与 年2回（9・3月）※業績・評価・実働率により変動）
- 勤務地:
- 東京都港区麻布台
- またはリモートワーク（会社認可の自宅または同等の場所）
- アクセス:
- 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 直結
- 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 徒歩4分
- 働き方: リモートと週数回出社のハイブリット・柔軟な勤務
- 教育・研修制度:
- 導入研修
- スキルアップ支援制度
- 言語習得支援
- 技術書買い放題制度（一部職種向け）
従事すべき業務および就業場所の変更範囲
- 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
- 就業場所は、会社の定める事業場（リモートワーク場所を含む）となります。