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【ラクスル事業】サーバーサイドエンジニア_ジュニア_Core Printing領域

Salary not provided

RailsGitAWSRuby

Minimum year of experience: 1

RAKSUL

サーバーサイド・ジュニアエンジニア（Core Printing領域）

仕事内容

印刷ECサイト（ https://raksul.com/ ）のエンジニアとして開発業務を担当していただきます。
既存サイトへの機能開発だけでなく、中長期的なプロダクト成長のためのリアーキテクチャやリファクタリングなども行います。プロダクトや開発プロセスの理解度にあわせて徐々に開発エピックを受け持ち、計画・デリバリーまでを担当いただきます。

※商品在庫型ECと異なり、ユーザーがカスタマイズしながら商品を構成・購入するなど複雑さがあり、年々開発難易度が上がっています。プラットフォーム化やリファクタリングも積極的に進行中です。

具体的な業務イメージ

  • 担当プロダクトの開発・保守・運用
  • 技術的な課題設定および解決
  • サービス運営・改善のための技術的支援
  • アーキテクチャ選定や技術調査・選定
  • 他チーム/他部署との調整業務
  • ※サーバーサイド開発がメインですが、フルスタック志望も歓迎

ミッション

  • 360億円規模の事業の中、250億円ほどを担う印刷EC事業のプロダクト成長・安定稼働に貢献
  • 継続的な成長の中、より高いサービス価値や運用面の進化を実現
  • 10年後を見据えたプロダクト戦略の見直しプロジェクトにも参加可能
  • 高い難易度の課題設定・改善へのチャレンジ

ジョイン後

  • 最初の1週間はペアでの開発や手厚いフォロー
  • 1〜2か月で理解度に応じてタスク・エピックを担当

必須要件

経験

  • Webアプリケーションの開発経験（1年以上、言語やtoB/toC不問）
  • Ruby on RailsなどWebAppフレームワークでの開発経験
  • Git/GitHubを使ったチーム開発経験
  • UnitTestフレームワークを用いた開発経験
  • UNIX/Linuxベースの開発経験

能力

  • チームで課題解決できるコミュニケーション力
  • 論理的思考力（タスク分解・設計・開発）
  • 品質・納期管理力

志向性

  • 現状に妥協せず、あるべき姿や設計を考え続けられる
  • 協力・チームワーク重視
  • ロールやポジションに関係なく積極的に意見・発信ができる
  • 学習意欲が高く、新技術にも取り組む姿勢
  • 柔軟性
  • 技術・ビジネス力を社会的課題に役立てたい

歓迎条件

  • Ruby on Rails開発経験（Railsプロダクトが多い）
  • Agile/Scrum開発経験
  • ペア/モブプログラミング経験
  • モダンフロントエンドやマルチスタックのスキル
  • AWS等クラウドインフラ・ミドルウェアの設定/構築経験
  • マイクロサービスやREST API連携のサービス設計・開発
  • DDD、Clean Architectureでの設計・実装経験

開発環境／利用技術

  • プログラミング言語: Ruby, Go, PHP
  • フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC など
  • バージョン管理: Git/GitHub
  • 本番環境: AWS
  • CI: CircleCI, Jenkins
  • コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet

エンジニアドリブンで進めるプロジェクト

  • エンジニアも現場やユーザー調査を実施し、課題への解像度を高める
  • 各自の課題感をHack Weekでプロジェクト化し、実機能となる例も多数

技術負債への取り組み

  • 「Raksul Platform Project」などで技術的負債を根本解決し、開発しやすく、経営も柔軟に
    1. 技術的負債の解消（エンジニアの幸せ）
    2. システム柔軟化による経営戦略の選択肢拡大（経営の幸せ）

募集要項

  • 職種／ポジション: サーバーサイド・ジュニアエンジニア（Core Printing領域）
  • 雇用形態: 正社員
  • 給与: 応相談
  • 勤務地: 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
  • アクセス:
    • 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 5番出口直結（B1ビルエントランスまで約6分）
    • 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 4番出口徒歩4分
  • 働き方: ハイブリッドワークスタイル（出社とリモートの組み合わせ）
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