シニアエンジニア（CTO室） 募集要項
事業概要
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、多様な印刷ニーズへ応えるECプラットフォームを展開。紙媒体だけでなくノベルティ商品、ポスティングやダイレクトメールなど付加価値サービスも充実。今後は各サービスの価値向上、クロスセル施策、長期目線のサービス投資へフェーズ移行中です。
- 多彩な印刷商材・販促・マーケティング支援サービスを展開
- サービス価値の最大化、新基盤への刷新・見直しも積極的に推進
業務内容
シニアエンジニアとして、新規プロジェクトのリードおよび以下の業務をご担当いただきます。
- 新規プロジェクトの要件定義
- 技術選定・アーキテクチャ設計
- 開発およびプロジェクト推進
- 技術横断的な課題設定と解決
- 他チーム・部署との連携
- 戦略的リファクタリング
ミッション
「大規模カスタマイズECプラットフォームの拡張」
事業・プロダクトの難易度が高く、新しい「あるべき姿」を描きながら開発に携わります。強固な事業基盤の上に、10年後を見据えた進化・改善を牽引いただきます。
業務の進め方
- CTO室（プラットフォーム推進室）所属
- 新規プロジェクトのTechリーダーとしてプロジェクト連続立ち上げ
- 案件が落ち着き次第、事業部横断の技術課題へも対応
必須要件
経験
- Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
- Java / Go / PHP / RailsなどのWebフレームワーク利用経験
- Git/GitHubを利用したチーム開発経験
- UnitTestフレームワークを用いた開発経験
- テックリード等、開発リード経験
能力
- 事業やプロダクトの中長期ロードマップを理解した開発遂行
- チーム開発で設計・技術選定をリード
- 全体最適な技術提案
- 開発品質の担保
志向性
- 現状に妥協せず「あるべき」設計を提示できる
- チームワークを重視し協働ができる
- ポジションに捉われない発言・アウトプット
- 継続的なスキルアップへの意欲・新技術志向
- 柔軟な姿勢・社会課題への貢献意識
歓迎条件
- Railsでの開発、設計・実装経験
- リーダーまたはマネジメントの経験
- マイクロサービスやREST API連携設計・開発経験
- DDD/CleanArchitecture等での設計・実装経験
- ペア/モブプログラミング経験
- インフラ・ミドルウェア設定/構築経験
- モダンフロントエンド開発などマルチスタック
開発環境・利用技術
- 言語: Go, Ruby, PHP, JavaScript, TypeScript
- フレームワーク: gin, Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, Terraform等
- バージョン管理: Git/GitHub
- 本番環境: AWS (EC2, ECS, Aurora, CloudFront, Lambda等), GCP (BigQuery, CloudFunctions等)
- CI: CircleCI, Github Actions, Jenkins
- Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry等
- コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet
勤務条件
- 職種 / 募集ポジション: シニアエンジニア（CTO室）
- 雇用形態: 正社員
- 給与: 年収 10,500,000円 〜 17,500,000円
- 勤務地: 東京都港区麻布台（ハイブリッドワーク・リモート可）
- 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口直結
- 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 徒歩4分
- 働き方: ハイブリッドワーク（出社 × リモート併用）