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【ラクスル事業部】サーバーサイドエンジニア（印刷EC領域）

Salary: 740 - 870 百万円

RubyRailsGitAWSGCP
Japanese only

Minimum year of experience: 3

RAKSUL

【ラクスル事業部】サーバーサイドエンジニア（印刷EC領域）

事業内容

当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆〜十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。

グループの事業規模も拡大する中、ラクスルの全従業員によりよいコーポレートIT環境を提供すべく、ラクスルの従業員が利用する社内用システムの刷新や新規導入を進めています。

弊社はコーポレートシステムに様々なSaaSを活用していますが、SaaSで不足している機能や、SaaS間の連携を効率化するための内製開発をしており、その内製開発チームのエンジニアを募集しています。

社内システムのため、リモートワークやフレックスタイムなど、ワークライフバランスを取りやすい環境で、新しい技術も積極的にチャレンジできる環境です。

業務内容

ラクスル事業本部内の印刷ECサイトのサーバーサイドエンジニアとして開発を担当していただきます。

既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。

※商品在庫型のECと異なり、ユーザーがカスタマイズしながら商品組み立て購入するECとなります。長く事業が続く中で、商品カテゴリ、商品属性も多岐に渡り、開発難易度が年々上がっています。これらの解決のためにもプラットフォーム化とともに、アプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。
EC事業プロダクトを入り口として、今後のラクスルのプラットフォーム化の戦略に向けて、ECに限らず基盤領域の新規プロダクト開発をお任せしていくことも考えています。

具体的な業務イメージ

  • 担当プロダクトの開発および運用
  • 担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決
  • 担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
  • 安定稼働のための保守、運用
  • サービス運営・改善のための技術的支援
  • アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
  • 担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
  • 他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を行います）

※サーバーサイド開発をメインにお任せしますが、フルスタックを希望される方は歓迎します！

ミッション

ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この４〜５年ほど継続して年120~130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。
ラクスル事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。

まだまだサービス・運用面でも成長の余地は大きく、ラクスルの売上の大半を担うこの領域の成長と安定を実現する必要があります。ラクスルは常に成長し続けるというスタンスの強い会社のため、この領域でも新しく事業が変化するポイントを探して事業投資を続け、プロダクトの進化を求めています。

また、これから１０年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており（'23/4から）プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。
事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。

業務の進め方

5～8名の開発メンバーと共に開発を進めます。（※インフラは別チーム）
スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。

連携部署

  • EC側のPdM
  • 開発で関わる部のプロダクト
  • オペレーション（CS）
    • お客様からの要望など毎週連携しながら改善を進めます

ジョイン後

フォローアップが上手いメンバーが多く、最初の一週間はペアで開発を進めたりしっかりと会話しながら進め、開発環境に慣れた3ヶ月後くらいを目安にリードいただく予定です。

今後やりたいこと

商品カテゴリ、属性が多岐に渡ることなどから、わかりやすい購入導線とするためにサイト改善が必要。 また社内においても運用負担が大きく、改善が求められています。

利用技術

  • プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, TypeScript, JavaScript
  • フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, gRPC, Vue.js, Nuxt.js, GraphQL, Storybook etc
  • バージョン管理: Git/GitHub
  • 本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora, CloudFront, Lambda etc., GCP BigQuery, CloudFunctions etc
  • CI: CircleCI, Jenkins, GitHub Actions
  • Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc
  • コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet

配属組織

ラクスル事業 システム統括部/MBS開発部

必須（MUST）

【経験】

  • Webアプリケーションの開発経験(言語、toB/toC問わず、3年以上)
  • Ruby on Railsなどの WebAppフレームワークを用いた開発経験
  • Git/GitHubを利用したチーム開発経験
  • UnitTestフレームワークを用いた開発経験
  • AWS/GCPなどクラウド基盤を用いた開発経験

【能力】

  • 事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを理解して開発ができる
  • チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
  • 要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
  • 開発における品質管理ができる

【志向性】

  • 現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
  • 他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
  • ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
  • 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
  • 新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
  • 今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方

歓迎（WANT）

  • Rails を使い倒した開発の経験（Rails プロダクトが多いです）
  • リーダー／マネジメント経験、スクラムマスター経験
  • マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
  • DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験
  • ペア/モブプログラミング開発経験
  • インフラ／ミドルウェアなどの設定・構築経験
  • モダンフロントエンド開発経験など、マルチスタックのスキル
  • グローバルチームで働いた経験(テキストベースでのコミュニケーションも含む)

勤務条件

  • 職種 / 募集ポジション: 【ラクスル事業部】サーバーサイドエンジニア（印刷EC領域）
  • 雇用形態: 正社員
  • 契約期間の定め: なし
  • 試用期間: 3ヵ月（期間中の条件変更なし）

給与

  • 年収 740万円 〜 870万円
    ※給与は経験や前職給与を考慮し決定
    ※固定残業代(45h分)・固定深夜代(20h分)を含む。超過分は別途支給

  • 月給例：年収741万円の場合
    月給515,000円（基本給318,428円、固定残業代130,933円、固定深夜代11,639円、他手当54,000円）

  • 【賞与】年2回（9・3月）
    ※業績・評価・実働率により変動

勤務地

  • 106-0041  東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

  • 麻布台オフィス
    またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

  • 【アクセス】
    東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結
    東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分

勤務時間

  • フレックスタイム制
    • コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00
    • 1日の標準労働時間は8時間とする
    • 時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）
  • 休憩時間
    • 1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間

休日

  • 土曜日、日曜日、国民の祝日

  • 有給休暇

    • 入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)

  • その他休暇

    • リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

福利厚生

  • 企業型確定拠出年金
  • 借り上げ社宅制度
  • 育児介護休業制度
  • 産育休復帰祝金制度
    • ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
  • 慶弔見舞金制度
  • 内閣府ベビーシッター割引券制度
  • 企業主導型保育園利用制度
  • Thanks holiday制度
  • 長期勤続祝い褒賞金制度

加入保険

  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有

受動喫煙対策

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

働き方

  • リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

教育・研修制度

  • 入社後の導入研修
  • スキルアップ支援制度
  • 言語習得支援
  • 技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

従事すべき業務の変更の範囲

会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

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