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【ラクスル事業】Engineering Manager（MBS）

Salary: 0891 百万円

Minimum year of experience: 5

RAKSUL

エンジニアリングマネージャー（MBS）【印刷EC事業】

事業・サービス概要

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、多様な印刷ニーズに対応する印刷ECサービスを運営。紙媒体からノベルティグッズまで幅広い商品群を持ち、ポスティングや折込、ダイレクトメール送付などの付加価値サービスも展開しています。

2022年以降は、事業価値の向上やクロスセル・LTVアップ等サービス強化にも注力。サービス価値の見直しやシステム基盤のリファクタリングなど、長期的な投資も積極的に行っています。

業務内容

印刷EC事業のMBS開発部にて、エンジニアリングマネージャーとして下記を担当します。

  • エンジニアリングチームのリード（機能開発・運用保守含む開発全般）
  • システムやサービスの技術的な意思決定
  • アプリケーションアーキテクチャ設計、実装、リファクタリング推進
  • 担当プロダクトの課題設定および解決
  • プロジェクト推進（主にスクラムでの開発）
  • 安定稼働のための保守・運用
  • アーキテクチャ選定や技術調査
  • チームメンバーの技術メンター、チームビルディング
  • 他チーム・他部門との調整業務

ミッション

  • 既に安定した基盤のある事業領域におけるプロダクトの成長と安定運用
  • 事業売上360億のうち約250億分を担うコア領域を担当
  • 10年後を見据えたプロダクト戦略の再設計・実装
  • 高難易度かつ成長余地の大きな領域で、課題発掘・改善に挑戦

業務の進め方

  • 5～8名規模の開発チーム（インフラは別チーム）
  • スクラムを主体とした開発
  • 開発前・中・完了直前など情報や意識の擦り合わせを重視
  • 他PdMやCS等と連携しながら開発促進

ジョイン後の流れ

  • MBS開発部のエンジニアリングマネージャーとして入社
  • チームやPdM、Biz、CS等のステークホルダーとの信頼関係構築
  • ビジネス理解やシステム現状・課題把握からスタート

今後注力したいこと

  • 商品カテゴリ・属性の多様化に対応したUX改善
  • 社内運用効率化
  • レガシーPHPコードのRoR化等、技術負債の解消推進

利用技術スタック

  • 言語: Ruby, Go, PHP, TypeScript, JavaScript
  • フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, gRPC, Vue.js, Nuxt.js, GraphQL, Storybook
  • バージョン管理: Git/GitHub
  • 本番環境: AWS (EC2, ECS, Aurora, CloudFront, Lambda), GCP (BigQuery, CloudFunctions)
  • CI/CD: CircleCI, Jenkins, GitHub Actions
  • Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry
  • コミュニケーション: Slack, ClickUp, Notion, Google Meet

必須スキル・経験（MUST）

経験

  • Webアプリケーション開発経験5年以上（toB/toC問わず、言語問わず）
  • モダンWebフレームワークを用いた開発経験またはリード経験
  • 開発プロセスや手法に関する知識・経験
  • 5名以上の開発チームの組成・運用経験（業務委託含む）
  • 複数ステークホルダー間の調整経験

能力

  • プロダクト状況や中長期ロードマップを理解し開発できる
  • チーム開発での設計責任や適切な技術選定ができる
  • 要件整理し、技術目線で最適な提案ができる
  • 納期・品質管理能力がある
  • チームメンバーの成長支援・キャリア開発ができる

歓迎スキル・経験（WANT）

  • リーダー／マネジメント、スクラムマスター経験
  • マイクロサービスやREST APIによる連携サービス開発
  • DDD、CleanArchitecture等での設計・実装経験
  • ペア／モブプログラミング経験
  • インフラ・ミドルウェア設定や構築経験
  • モダンフロントエンドの開発経験
  • グローバルチームでの実務経験

求める人物像

  • 理想やあるべき設計を考え、提示し続けられる方
  • チームワークを大切にし、他者と協力してものづくりできる方
  • ロールやポジションにとらわれず積極的に発言・提案できる方
  • 学ぶ姿勢、新たな技術への興味があり、スキルアップし続けられる方
  • 柔軟性をもって新しいものを取り入れられる方
  • 技術・ビジネス力を社会課題の解決に役立てたい方

参考リンク

勤務条件

  • 【雇用形態】正社員
  • 【給与】年収 8,910,000円～
    • 月給例：年収891万円→月給504,900円（基本給311,124円、固定残業代128,365円、固定深夜代11,411円、他手当54,000円）
    • 賞与：年2回（9月・3月／業績・評価・実働率により変動）
  • 【勤務地】東京都港区 麻布台オフィス またはリモートワーク
    • リモート＋週数回出社のハイブリッドワーク形式
  • 【勤務スタイル】
    • 柔軟な勤務
  • 【教育・研修制度】
    • 導入研修、スキルアップ支援、技術書購入支援ほか
  • 【業務内容・就業場所の変更範囲】 会社状況や本人適性等による変更あり
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