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【テクノロジー本部】コーポレートエンジニア（FDE / AI駆動開発）

Salary: 580 - 741 百万円

Japanese only
Japanese: Native
RAKSUL

コーポレートエンジニア（FDE / AI駆動開発）募集要項

事業内容

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流など伝統的な産業のデジタル化を推進し、産業構造を変えることでより良い世界を目指しています。

コーポレートテクノロジー部は、全社員に対するコーポレートIT基盤の提供や、生産性向上のための社内プロダクト・自動化基盤の開発・運用を担っています。

業務内容

ミッション

グループ拡大に伴い、個別最適化された「人・組織データ」や「IT基盤」を内製プロダクトで再構築し、コーポレート機能が一体となって機能する次世代の基盤を構築します。

現場課題を直接ヒアリングし、「動くシステム（プロトタイプ）」を実装して課題解決するFDE（Forward Deployed Engineer）スタイルで業務の仕組み化・自動化を推進します。

具体的な業務内容

  • PdM1名、エンジニア3名の少人数チームで、生成AIやLLM/エージェントツールを活用したAI主導開発
  • 既存手法にとらわれず、SaaS連携と内製開発を柔軟に並行検討
  • 主なプロジェクト例
    • 次世代コーポレート基盤への移行・開発（モノリスからの機能分離）
    • 人・組織マスタ、IDM（ID管理）、チケットシステム、資産管理等の機能単位への分離・移行
    • 直近1年のターゲット：チケット・資産管理の移行、IDMの子会社向け機能追加
    • グループ横断・M&A対応の共通基盤化
    • グループ約20社向けの汎用的かつスケーラブルなコーポレート環境構築
    • SaaS間データ連携・自動化基盤構築
    • SaaS（HRMOS、freee、Microsoft 365等）やワークフロー、データ基盤（BigQuery等）を連携した業務自動化

このポジションの魅力・挑戦できること

  • AI活用の最先端を走る:
    「人を増やす」のではなく「AIで開発効率を高める」チーム。実務でAIコーディングやLLMエージェント活用スキルが身につきます。
  • 圧倒的な当事者意識:
    社内ユーザーとの距離が近く、プロダクトが業務生産性に貢献している実感が得られます。

利用技術

  • 開発関連: Rails、TypeScript、GitHub、AWS/GCP、Entra
  • データ: BigQuery、dbt、dagster、Looker Studio
  • SaaS連携: Microsoft 365、HRMOS、freee、各種ワークフロー
  • コミュニケーション: Slack、Notion、Google Meet
  • AI開発: Claude

配属組織

テクノロジー本部 / コーポレートテクノロジー部 / コーポレートアプリ開発グループ

応募要件

必須（MUST）

経験

下記いずれかの経験

  • AIを活用して自ら手を動かした経験
    • AIコーディング（Claude Code等）でのアプリ・ツール開発
    • LLM/エージェント活用、Dify等での自動化
    • AIを使った業務・プロダクトの改善や提案
  • Webアプリケーションや社内システムの開発・改善経験
    ※実務年数や規模よりも、AIを活用し自ら何かを作り・改善した姿勢や経験を重視

能力

  • ユーザーファーストで行動できる
  • 本質的な議論ができる（理由の追求・最適化ができる）
  • 相手の意見を尊重し合意形成できる
  • 日本語: ネイティブレベル（社内コミュニケーションが日本語中心のため）
  • AIを活用した開発に前向きで自走できる

志向性

  • 実装そのものより「課題解決・成果コミット」に価値を感じる
  • コーポレート機能の生産性向上に当事者意識を持ち、業務理解に積極的
  • 既存手法に固執せず、SaaS活用と内製開発をバランスよく検討できる
  • 社内プロダクトが事業競争力に繋がる意識

歓迎（WANT）

  • プロダクト開発・UX設計の経験（ユーザー視点で開発・定着まで意識した経験）
  • AIプロダクト実装経験（LLMや生成AI機能の組み込み経験）
  • プロジェクトマネジメント（他部門との折衝や進行管理）
  • 情シス／コーポレートエンジニア／社内システム内製化の実務経験

勤務・待遇

  • 職種/募集ポジション:
    コーポレートエンジニア（FDE / AI駆動開発）
  • 雇用形態:
    正社員
  • 給与:
    年収5,800,000円～7,416,000円
    ※経験・前職給与考慮、固定残業代・深夜代含（超過分別途支給）
    月給例：年収580万円 ⇒ 月給440,000円（基本給264,191円＋固定残業代・深夜代＋手当）
    賞与: 年2回（9・3月／業績・評価・実働率により変動）
  • 勤務地／勤務場所:
    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
    ※会社の定める事業場（リモートワーク場所含む）への変更可能性あり
    アクセス:
    • 東京メトロ日比谷線 神谷町駅5番出口直結
    • 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅4番出口 徒歩4分
  • 働き方:
    リモートと週数回出社を組み合わせたハイブリッドワーク。柔軟な勤務スタイル。
  • 教育・研修制度:
    • 入社後導入研修
    • スキルアップ支援
    • 言語習得支援
    • 技術書購入制度（一部職種向け）

参考記事／資料

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