【コーポレート】インフラエンジニア(Global Lead)
Salary not provided
AWSGCPAzure
English: FluentJapanese: Fluent
Minimum year of experience: 10
RAKSULインフラエンジニア(Global Lead)|求人情報
事業概要
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、テクノロジーで伝統産業に変革を起こしています。国内外でのM&Aやグローバル展開により、急成長中の企業グループ全体のインフラ・DevOps部門立ち上げをリードしていただきます。
業務内容
ミッション
既存の事業別インフラ運用から全社横断のインフラ部門を新規立ち上げ、日本国内およびグローバルに広がる複雑なプラットフォームのシステム基盤構築と継続的な最適化を推進していただきます。
主な業務内容
- 新インフラ部門の立ち上げ、組織設計
- インフラ、SRE、DevOps領域の戦略策定と統括
- クラウドサービスおよびCI/CDシステムの設計・構築
- 海外開発エンジニアとの協業体制の構築と運用(日英)
- 初期はモダンなアーキテクチャのシステムから担当し、採用・チームビルドを推進、管轄プロダクト拡張
- 将来はマルチリージョンに展開されるインフラ組織の全社マネジメント
働く魅力
- 事業拡大を支えるインフラ組織設計を初期から担える
- 日本、ベトナム、インド、マレーシアなど多国籍メンバーと協業できる
- 急成長する事業の大規模インフラ変革に貢献できる
利用技術
- インフラ : AWS / Terraform / Datadog
- その他 : GitHub / Slack / Notion
必須条件
- クラウドインフラ(AWS, GCP, Azure等)運用保守経験10年以上(うちAWSは3年以上)
- 事業会社でのインフラ運用経験3年以上
- 採用・評価・目標設定・組織開発等のマネジメント経験5年以上
- Terraformによるインフラ構築経験
- インフラ要件・障害発生時の高い問題解決能力
- ネットワークや権限管理を含むセキュリティの高い理解
- ビジネスレベルの日本語・英語
歓迎条件
- 複数リージョンでのインフラ・ソフトウェア運用/マネジメント経験
- インフラマイグレーション経験
- ミドルウェアのメジャーバージョンアップ経験
- Solution ArchitectまたはSREの経験
参考記事
募集要項
- 職種/募集ポジション:インフラエンジニア(Global Lead)
- 雇用形態:正社員
- 給与:応相談(前職給与・実績・経験を考慮/詳細は面談時)
- 固定割増手当(45h相当)、固定深夜手当(20h相当)を含む。超過勤務分は別途支給
- 賞与 年2回(9月・3月)、株式報酬制度あり(等級により)
- 勤務地:東京都港区麻布台 or リモートワーク(自宅または会社が認めた場所)
- アクセス:
- 東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結
- 東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 徒歩4分
- 働き方:リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク制(柔軟な勤務スタイル)
- 教育・研修制度:
- 入社後導入研修、スキルアップ支援、言語習得支援、技術書制度(一部職種)
勤務・業務の変更範囲
- 事業状況やご本人の適性に応じて担当業務内容が変更となる場合があります
- 就業場所は会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
**ご要望通り、会社・応募フォーム等の情報は記載していません。ご応募や詳細はご自身でご確認ください。**