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【ラクスル事業部】QAエンジニア

Salary: 535 - 1014 百万円

Japanese only

Minimum year of experience: 3

RAKSUL

【ラクスル事業部】QAエンジニア

事業内容

ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2026年には、国内ネット印刷業界で売上高No.1となりました（株式会社東京商工リサーチ調べ）。

チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。

2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。
大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。

業務内容

QAエンジニアとして、ラクスルのサービス群を基礎から支える内製の大規模プラットフォーム群に対する品質保証活動を、テスト自動化のメイン担当として推進していただきます。

現在QAグループでは既存のE2E自動テストシナリオの実装や運用保守、機能追加/改善を行っており、継続して運用保守や新規実装を担当していただける方を探しております。

また、共通基盤開発の要件定義段階からプロジェクトに参画し、上流工程からの品質保証、テスト計画やテスト方針の策定、テスト工程、開発プロセス改善についても関わることが出来ます。

具体的な業務内容

  • テスト自動化を前提としたテスト工程の構築と推進
  • 決済基盤、ID基盤、法人基盤、ポイント基盤等の開発スプリントに合流し、既存機能、新規機能開発に対する品質保証活動
  • 不具合分析による開発プロセスの課題検知と改善活動
  • 品質基準の設計と品質の見える化、生産性向上への寄与

AIを活用した業務効率化の推進

ラクスル事業本部ではAIを積極的に活用した業務の効率化を推進しており、様々なAIツールの利用が会社全体で許可されています。
AIを活用した品質保証活動における業務効率化/生産性向上の事例を作り、他プロジェクトへの横展開やテックブログ等での社外への広報活動にも繋げられます。

ミッション

「大規模カスタマイズECプラットフォームの品質保証、継続的に品質を担保出来る仕組み作り」

昨今のAIによる開発生産性の向上に伴い、QAも品質観点で生産性向上に寄与すべく、テストの自動化であったりAIによるQA活動を主導しております。

単一のサービスに対する品質保証活動だけではなく、継続的に品質を担保可能な仕組みをプロジェクト全体で作り上げていく必要があります。その為、要求/要件定義の検討段階からプロジェクトに参画し、上流工程から品質保証活動に従事することで開発プロセス全体に対して品質を保証出来る状態を目指します。

業務の進め方

ManagerやTech Lead、Engineering Managerと協力して品質保証の現状を把握し、品質保証活動計画の策定、合意、計画の推進を行なっていただきます。工数が限られている為、AIを活用した効率的/効果的な品質保証活動の設計/構築が必要になります。

連携部署

ラクスル事業部 システム統括部／プラットフォーム統括部の全プロダクトチーム

ジョイン後

ラクスル事業部 システム統括部／QAグループ
自動テストシナリオの運用保守、新規自動テストシナリオの実装と技術的検証、改善提案と推進、生産性向上の提案

利用技術

  • テスト自動化: Python, Playwright, RobotFramework
  • プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, JavaScript, TypeScript
  • フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, Terraform etc
  • バージョン管理: Git/GitHub
  • 本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora CloudFront Lambda etc, GCP Bigquery CloudFuntions etc
  • CI: CircleCI, Github Actions, Jenkins
  • Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc
  • コミュニケーション: Slack, Notion, Google Meet, Zoom

配属組織

ラクスル株式会社／テクノロジー本部（CTO）／ラクスル事業 システム統括部／QAグループ

MUST条件

経験

  • ソフトウェア開発プロセスにおける品質保証活動の経験（業界・業種問わず、3年以上）
  • ソフトウェア開発におけるテスト自動化のご経験
  • ソフトウェア開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験

能力

  • 自動テストの提案、実装、運用保守、リファクタリング
  • ManagerやTech LeadやPdM、Engineering Managerと品質保証活動の必要性や意義を共有でき、複数のチームを巻き込んで業務を進めることの出来る推進力

志向性

  • 品質保証活動は開発プロセスの一部のため、開発生産性の向上についてコミット出来る方
  • 品質保証活動は遅効性の為、将来を見据えたQCDを意識出来る方
  • 既存に満足せずに改善点を検知、改善を推進出来る方

歓迎条件

  • RobotFramework、Playwrightを用いたテスト自動化のご経験
  • 金融業界やミッションクリティカルなサービスに対する品質保証のご経験
  • 開発プロセスの課題を検知し、改善の推進や仕組み化によって改善したご経験
  • QAチーム立ち上げのご経験
  • 品質保証活動の必要性や意義を広報し、他チームを巻き込んだ品質保証活動を推進出来る方
  • 開発プロセスにおける課題を検知するだけではなく、他チームを巻き込んだ解決策を提案、課題解決まで推進出来る方

求める人物像

  • 少人数のチーム開発プロジェクトへの参画経験
  • AIやテスト自動化のような新しい技術に対して壁を作らず、自身で積極的に情報収集や手を動かせる人
  • 開発プロセスに問題があった場合でも、自身に求められている役割を把握、理解して課題を認知、ステークホルダーを巻き込んで課題を解決出来る推進力がある
  • 大規模開発案件において、QAチームの責任者として品質保証活動を推進した経験がある

雇用条件

  • 雇用形態: 正社員
  • 契約期間: なし
  • 試用期間: 3ヵ月（期間中の条件変更なし）
  • 給与: 年収 535万円〜1014万円
    ※給与は経験や前職給与を考慮し決定
    ※固定残業代(45h分)・固定深夜代(20h分)を含む。超過分は別途支給
    • 月給例（年収535万円の場合）:
      月給405,000円（基本給238,880円、固定残業代102,967円、固定深夜代9,153円、他手当54,000円）
  • 賞与: 年2回（9・3月）※業績・評価・実働率により変動

勤務地

  • 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
  • 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
  • 【アクセス】
    • 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結
    • 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分

勤務時間

  • フレックスタイム制
    • コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00
    • 1日の標準労働時間は8時間とする
    • 時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）
  • 休憩時間
    • 1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分
    • 8時間を超える場合は1時間

休日・休暇

  • 土曜日、日曜日、国民の祝日
  • 有給休暇: 入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与
  • その他休暇: リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇（無給）等

福利厚生

  • 企業型確定拠出年金
  • 借り上げ社宅制度
  • 育児介護休業制度
  • 産育休復帰祝金制度
    • ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
  • 慶弔見舞金制度
  • 内閣府ベビーシッター割引券制度
  • 企業主導型保育園利用制度
  • Thanks holiday制度
  • 長期勤続祝い褒賞金制度

加入保険

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労働保険：有

受動喫煙対策

  • 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

働き方

  • リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

教育・研修制度

  • 入社後の導入研修
  • スキルアップ支援制度
  • 言語習得支援
  • 技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

従事すべき業務の変更の範囲

  • 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

就業場所の変更の範囲

  • 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
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