画像認識AIアルゴリズムエンジニア

Salary not provided

PythonCC++AWS
English: BasicJapanese: Fluent

Minimum year of experience: 3

safie

採用情報

募集概要

クラウド映像録画型プラットフォームを基盤とした映像×AIソリューション開発に取り組むエンジニア募集。多様な業界で利用される映像データを活用し、画像認識AIによる自動化・意思決定支援など「現場AX(AI Transformation)」を推進しています。画像認識AIの調査・開発からプロダクトリリースまで一貫して携わるポジションです。

主な担当業務

  • 画像認識AIのアルゴリズム・モデル開発
  • 調査テーマの提案
  • アルゴリズム・モデルの調査・評価
  • アルゴリズム・モデルの改善・軽量化
  • PoC(概念実証)の実施
  • プロダクトの開発

プロダクト利用事例

  • AI-App人数カウント・AI-App人物検索
    • 店舗入口での来店者数の定量計測、PDCA効率化
  • Safie AI Studio
    • 物体検出アプリ、人・車両・生活用品の識別、エリア侵入検知など
  • 重機近接アプリ
    • 建設現場での重機と作業員の接近検知および事故防止
  • ショッピングカート検知アプリ
    • カート置き場の滞留状況検知による店舗運営支援

業務の魅力

  • 調査からリリースまで一気通貫で開発に携われる
  • 算数理・ソフトウェア開発に強いメンバーとディスカッションできる成長環境
  • 幅広い技術領域のエキスパートと連携しつつプロダクト開発
  • 会社の成長軸となるAI開発事業にコアメンバーとして参画可能
  • エッジ・クラウド・ハイブリッドな環境での画像認識AI開発
  • 日本を代表するAI企業との共同開発機会

必要な条件/経験

  • 画像認識技術の研究開発もしくはプロダクト開発経験(3年以上)
  • 画像処理、画像認識、機械学習の基本知識
  • 画像処理エンジニア検定ベーシック相当の知識
  • Pythonによるソフトウェア開発実務経験(3年以上)
  • 英語の文献調査が可能な読解力

歓迎する経験/スキル

  • C/C++による開発経験
  • 保守性・拡張性考慮のソフトウェア設計・実装能力
  • コンピューターサイエンス関連修士・博士の学位
  • ウェブサービス開発経験
  • AWS等クラウドサービス活用経験
  • 映像製品の組み込み開発経験
  • 英語での技術コミュニケーション能力
  • 競技プログラミング・Kaggle経験

こんな方と働きたい

  • 企業のビジョン・ミッション・カルチャーへの共感
  • アルゴリズムで顧客価値を提案しプロダクト開発を推進したい方
  • チームで業務遂行ができる方

労働形態

  • 裁量労働制(エンジニア・デザイナー)

開発環境

技術・ツール

  • 言語: Python, C++
  • ディープラーニング: PyTorch
  • クラウド: AWS(EC2, S3, ECR, SageMaker)
  • CI/CD: GitHub Actions
  • コミュニケーション: Slack, GitHub, Google Workspace, Backlog, Notion
  • 生成AIツール: Amazon Bedrock, Gemini, GitHub Copilot, Notion AI, Claude Code

チーム・開発スタイルの特徴

  • 多数のカメラ映像データを活用
  • 数理的思考力・アルゴリズム志向の強いチーム
  • エッジ・クラウド双方の技術活用
  • 他エンジニアやビジネスメンバーと連携して課題抽出~プロトタイピング、社会実装まで推進

今後の目標・取り組み

  • 多様な画像認識モデルの開発およびプロダクト化
  • サードパーティ巻き込みによるAIプラットフォーム展開
  • 技術動向と顧客要望を融合した開発戦略立案
  • 開発組織の属人化緩和・チーム力強化
  • 社内・社外協力によるAIプラットフォーム推進人材の確保

関連情報・参考リンク

業務範囲・勤務地

  • 業務範囲: システム設計・開発・デザインおよび関連業務。会社が定める業務への変更可能性あり。
  • 勤務地: 本社または会社が定める場所。フルリモート可(職種・条件による)

勤務時間

  • フレックスタイム制(専門職以外): コアタイム 10:00~16:00(フレキシブルタイム 7:00~22:00)、標準労働時間8h/日
  • 裁量労働制(専門職): 時間の定めなし(1日8時間働いたものとみなす)

昇給・賞与

  • 昇給年2回(3月・9月)
  • 賞与制度あり

諸手当

  • 通勤交通費(上限3万円/月)
  • 近距離手当(本社から3.5km圏内居住:1.5万円/月)
  • 役職手当

休日・休暇

  • 完全週休二日制(土日祝)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 各種特別休暇(無給・有給)

福利厚生

  • 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
  • 各種付加給付金
  • 保養所・スポーツジム費用補助・旅行費用補助
  • 業務資格・学習補助(取得/維持費用、書籍、受験料、研修費・セミナー参加費等会社負担)
  • 従業員持株制度

オフィス・ワーク環境

  • フリードリンク
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 特別休職・スーパーフレックス制度(傷病、不妊治療、介護等)
  • 必要機材貸与
  • カメラ配布(エンジニア・デザイナー職は複数ラインナップから選択可)

社内制度

  • リモートワーク可(一部職種はフルリモート可)
  • 副業可
  • 新入社員研修(5日間)、メンター制度(入社2ヶ月間、ランチ代会社負担あり)
  • 部門横断・異才ランチ(月2回まで会社負担)
  • 社内表彰制度(年1回)
  • FA制度(異動の自己申告・希望制)
  • 永年勤続表彰

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談(希望職種/状況により実施、オンライン)
  3. 一次面接(オンライン)
  4. 二次面接(オンライン)
  5. 三次面接(最終・対面)+Web適性診断
  6. 内定(オファー面談有)

※一部エンジニア職はコーディングテスト、ビジネス職はワークサンプルテスト有。選考回数増減あり。