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インフラ・SREエンジニア（シニア〜リーダー候補）

Salary not provided

DockerAWS

Minimum year of experience: 5

safie

採用情報

募集背景

「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを基盤としたソリューションを展開しています。飲食・小売・建設・製造・設備など幅広い業界に向けて、20万台以上のカメラを活用し様々な課題解決を実現中。システムの規模、ユーザー数、データ量は増加しており、プラットフォームの強化・改善や新機能追加、ソリューション開発を推進するエンジニアを募集しています。

主に担当する業務内容

シニアエンジニア業務

  • 100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスのアーキテクチャ設計・開発
  • サーバコスト最適化
  • サービス・システムの監視およびチューニング等の運用

リーダー業務

  • 5～6名規模のチームマネジメント、メンバー育成
  • サービス・システムの監視やチューニング等の運用推進
  • クラウドコスト最適化推進
  • 組織目標の推進、組織力向上
  • プラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有

シニアエンジニアとリーダー（GL）について

  • シニアエンジニア：技術力でプロダクト開発を牽引
  • リーダー：チームやプロジェクトのマネジメントやメンバー育成
  • どちらのキャリア観も尊重し、並列の評価基準・サポートあり
  • 選考中や入社後のポジション変更・キャリアチェンジ可

業務の魅力

  • 数十ペタバイト級の大規模映像データや負荷分散技術・パフォーマンス改善に携われる
  • サーバー、インフラ、アプリケーション、動画配信など幅広い技術領域
  • Python、Go言語がメイン
  • 映像×AIによる新規サービス、業務効率化に貢献
  • 大企業との協業・社会的なインパクトが大きい案件あり

必要な条件／経験

  • Linuxサーバを利用した、サーバ台数数十台以上のWebシステム設計・構築・運用経験
  • Docker等のコンテナ技術、およびTerraform等Infrastructure as Code実務経験
  • 5年以上のAWS実務経験
  • 複数のAWSサービスを利用した経験
    例) Athena, CloudTrail, CloudWatch, ECS, ElastiCache, GuardDuty, Route 53, CodeDeploy, DynamoDB, Kinesis Firehose, Lambda, SES, SNS, Glue, OpenSearch, SQS, Step Functions, WAF
  • CI/CD構築等の実務経験

望ましい経験／スキル

  • 事業会社で自社プロダクト・サービス開発経験
  • 運用保守・障害対応経験
  • SRE活動の経験
  • インフラ作業の効率化・生産性改善をリードした経験

こんな方と働きたい

  • ビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方
  • サービスを通じ社会への貢献に魅力を感じる方
  • チームとしてゴールに向けて協調できる方

労働形態

  • 専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー）

開発環境

技術・開発環境

  • 開発言語: Python, Go, Java
  • インフラ: AWS
  • データベース: MySQL, Redis, PostgreSQL, Elasticsearch, DynamoDB
  • 構成管理: Ansible, Terraform
  • 監視: Prometheus, Grafana, PagerDuty, StatusCake, Sentry, DataDog
  • CI/CD: Github Actions, CircleCI
  • その他: Github, Docker, Fluentd, Fluent Bit, Redash

働く環境

  • PCスペック/OS等は複数から選択可
  • イベント参加・書籍購入補助あり
  • 副業可、リモート勤務可（上長承認制）
  • 定期的な1on1、入社研修、メンターサポートあり

部署の今後の目標・課題

  • クラウド録画サービスの品質・ハイパフォーマンス基盤強化
  • 映像データの配信・解析システム開発による課題解決
  • オープンAPIを用いた、他社参画・課題解決型プラットフォーム開発

開発関連でやりたいこと

  • 動画データ録画・配信サービス強化
  • 高画質・低レイテンシ・競争力あるプライシング
  • クラウド映像プラットフォーム構成要素の開発・強化
  • ハードウェア・API・SDK・ローコード/ノーコードツール拡充
  • 柔軟な解析系サービスやアプリマーケット構築

開発の特徴・魅力

  • 規模の大きいシステム開発、20万台以上のデバイス・数十ペタバイト以上のデータを扱える
  • 高い情報機密性・無停止運用を求められるシステム
  • サービスが身近で社会貢献を実感できる
  • 経営層にエンジニアが在籍し技術理解あり
  • 幅広い技術・IoT・AIに触れられる
  • プラットフォーム開発で「土台作り」の経験が得られる

関連情報

導入事例・アプリ機能例・製品

エンジニア向け情報

従事すべき業務の変更の範囲

  • ＜雇入れ直後＞ システムの設計・開発・デザイン等
  • ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

  • ＜雇入れ直後＞ 本社
  • ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
  • ※フルリモートは試用期間後、上長承認のもと適用

勤務時間

専門職以外（QAエンジニア・コーポレートITエンジニア等）

  • フレックスタイム制
    • コアタイム：10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
    • 標準労働時間8時間/日

専門職（エンジニア・デザイナー）

  • 裁量労働制
    • 労働時間の定めは無し（みなし8時間）

昇給・賞与

  • 昇給年2回（3月・9月）
  • 賞与制度有り

諸手当

  • 通勤交通費（上限3万円/月）
  • 近距離手当（本社3.5km以内 1.5万円/月）
  • 役職手当

休日・休暇

  • 完全週休二日制（土日祝）
  • 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
  • 各種特別休暇（看護・介護・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院 など）

福利厚生

  • ITソフトウェア健康保険組合加入、保養所・旅行費用・スポーツジム補助等
  • 資格・学習補助（金額補助・受験費用・書籍代等）
  • 従業員持株制度
  • フリードリンク、インフルエンザ予防接種補助
  • 必要デバイス貸与、サービス用カメラ支給（エンジニア・デザイナーは選択制）

社内制度

  • リモートワーク可（居住地域条件あり、一部職種はフルリモート可）
  • 副業可
  • 新入社員研修（5日間）、2ヶ月メンター制度（ランチ代補助）、異才ランチ（月2回までランチ代会社負担）
  • 社内表彰制度
  • FA制度（部署/職種の異動希望ダイレクト交渉）
  • 生成AIツール利用（Amazon Bedrock／Gemini／GitHub Copilot）

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談（希望・職種による／オンライン）
  3. 一次面接（オンライン）
  4. 二次面接（オンライン）
  5. 三次面接（最終・対面）＋Web適性診断
  6. 内定（オファー面談あり）
  • 一部職種でコーディングテスト・ワークサンプルテストあり

勤務地

  • 東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
  • ※上長承認でリモート勤務可能（フルリモートは一部のエンジニア職種に限る）
reco経由で応募する