UI/UXデザイナー 募集要項
ビジョン・事業内容
「映像から未来をつくる」をビジョンとし、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しています。あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、社会課題を解決する次世代インフラの構築に取り組んでいます。
募集背景
サービスの急拡大に伴い、プロダクトデザインをリードするUI/UXデザイナーを募集しています。PdMやエンジニアと連携し、顧客理解に基づいた質の高いアウトプットを通じてプロダクト価値向上に貢献いただける方を求めています。
携わるサービス
- デバイス管理ツール
- エンタープライズ向けアプリケーション
- AIを活用したアプリケーション/プラットフォーム事業
- 業界の防犯・業務課題を解決するアプリケーション
- 新規セキュリティ事業アプリケーション開発
業務内容
- リサーチ、UX設計
- 顧客リサーチ活動(リサーチャーと協働)
- 機能要件整理(エンジニアと協働)
- インタラクション設計
- UIデザイン
- デザインシステム(Figma)を用いた画面設計/デザイン
- ユーザーテストによるユーザビリティ評価・改善
- デザインルール・ガイドライン作成
※ プロダクト戦略や開発フェーズにより業務内容は変動します。PdMや開発と近い距離で、要件定義や体験設計・具現化をリードいただきます。
特徴・魅力
- 裁量の大きさ
見た目の調整だけでなく、ユーザー体験やサービス課題解決プロセス全体のデザインが担えます。 - HCDに基づく専門性の深化
人間中心設計(HCD)の専門家と共に、UXデザインを体系的に学ぶことができます。 - 成長を促す環境
多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。フィードバック文化が根付いており、幅広い知見を身に着けることができます。
必要な条件/経験
- 関連業務経験5年以上
- Figma、XD、Sketch等を用いたデザイン経験
- ソフトウェアのインタラクションデザイン・ワイヤーフレーム設計
- UX設計のフレームワーク活用経験
- Photoshop/Illustratorでのデザイン経験
- HTML, CSSの基礎知識
- DTPの基礎知識
※履歴書・職務経歴書に加えポートフォリオ提出必須
望ましい経験/スキル
- エンジニアと協力し実装要件を定めた/関与した経験
- toB SaaSや管理画面系UIデザイン経験
- ユーザーテスト・UXリサーチ経験
- デザインシステム運用・改善経験
- 若手デザイナーの育成経験
求める人物像
- 事業やカルチャーへの共感があり、それを体現して業務に臨める方
- チームでの開発を楽しみ、協力できる方
- オーナーシップを持って主体的に動ける方
- 専門領域を越え、課題解決に向け行動できる方
労働形態・働き方
- 専門業務型裁量労働制(エンジニア&デザイナー)
- 労働時間の定めなし(みなし8時間/日)
- リモートワーク:可
- フルリモート・ハイブリッド勤務(職種/状況による)
- 副業:可
配属先部署
デザインセンター(2019年設立。約20名在籍)
- プロダクトデザイングループ
- セールスデザイングループ
- コーポレートデザイングループ
- デザインOpsグループ
変更範囲
- 勤務地:原則 本社(変更の範囲は会社の定める場所)
- 従事業務:会社製品に関するデザインおよび付随業務(変更の範囲は会社の定める業務)
勤務時間
フレックスタイム制職種の場合
- コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00)
- 標準労働時間:8時間/日
デザイナー等 専門職の場合
- 裁量労働制(みなし8時間/日)
給与・手当
- 昇給:年2回(3月・9月)
- 賞与:あり
- 通勤交通費:上限3万円/月
- 近距離手当:1.5万円/月(本社より3.5km以内居住)
- 役職手当:あり
休日・休暇
- 完全週休2日(土日祝)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 各種特別休暇(看護・介護等 無給/障害者手帳保持者の通院・入院 有給)
福利厚生
- ITS健康保険組合加入
- 各種付加給付金・保養所・旅行費用補助等
- 資格/学習補助(業務関連資格費用、セミナー、書籍、受験料など会社負担)
- 従業員持株制度
- フリードリンク
- インフルエンザ予防接種補助
- オフィスデバイス貸与・自社カメラ配布
- エンジニア・デザイナーは複数デバイス選択可
社内制度
- 新入社員研修(入社5日間)、メンター制度(入社2か月間)
- 他部署交流ランチ補助
- 社内表彰制度(年1回)
- 部署異動FA制度
- 生成AIツール利用(Amazon Bedrock/Google Gemini/GitHub Copilot)
- リモートワーク(居住地・職種による)
選考フロー
- 書類選考
- カジュアル面談(職種・希望による/オンライン)
- 一次面接(オンライン)
- 二次面接(オンライン)
- 三次面接(最終/対面)+Web適性診断
- 内定(オファー面談)
※エンジニア職はコーディングテスト等選考変更の可能性あり
関連情報・参考リンク
勤務地
- 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認を得てリモート勤務可(フルリモート前提ではありません/一部職種除く)