Group Product Manager

Salary: 1000 - 1500 百万円

Minimum year of experience: 2

SalesMarker

Job Description

チームについて

プロダクトマネジメント本部は、Sales Markerの成長を支える重要な組織の一つです。AIエージェントとインテントセールスを融合させ、より直感的で使いやすく、誰でも高い成果をあげられるプロダクトを提供してまいります。またプロダクト開発の全フェーズに関わり、経営陣、事業責任者、セールス、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと密接に連携しながら、最高のプロダクト体験を創り上げていきます。私たちは、プロダクトマネジメントの専門性を深めながら、成長するスタートアップ環境で大きな影響を与える機会を提供します。

業務内容

PdMチームのプレイングリーダーとして、ビジネス要求定義、開発進行管理、タスク調整、プロジェクトの全体把握・推進を担います。プロダクトの経営方針を受け取り、それをチームで形にしていくハブ的役割です。

経営陣や事業責任者、開発チームと協働しながら、ユーザーに最適なプロダクトへスピード感と高いクオリティで提供していただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。

主な業務内容

  • 経営層とビジョンおよび戦略の策定と実行
  • 高パフォーマンスなプロダクトマネジメント組織の構築と成長支援
  • 要件定義からリリースまでのプロダクトマネジメント
  • 経営陣やマネジメントレイヤーとの調整
  • 施策の優先順位づけと進行管理
  • 開発アイテムの起案・優先順位付け
  • ユーザーインタビュー
  • メトリクス設計・データ分析
  • チームメンバーの業務調整・レビュー
  • プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの密接な連携による効率的な開発プロセスの構築
  • 開発スプリントの管理と課題整理
  • 複数案件の優先順位づけと進行推進
  • UI品質や仕様精度、開発品質のチェックとフィードバック

予期しない課題やチャンスに迅速に対応することが求められます。そのため、状況に応じて柔軟な時間管理を行い、瞬発力と集中力を持って濃密なコミュニケーションや意思決定に向き合うことが重要になります。

Sales Markerは急成長フェーズのため、20代〜30代前半のメンバーを中心に、変化を楽しみ、スピード感をもって主体的に行動できる方が活躍しています。

業務の変更の範囲

会社の定める業務

本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

必須スキル

  • B2B SaaSにおけるPdMまたはプロダクト戦略推進経験(2年以上)
  • プロダクトマネジメント分野のリーダーシップ職の経験(2年以上)
  • 経営方針を読み取り、具体的な施策に落とし込んだ経験
  • 多様な関係者と合意形成を行いながら実行した経験
  • 不確実性の高い状況でも判断し推進できる対応力
  • プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解
  • 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル
  • 課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力
  • 経営陣の方針を読み解き、言語化・再設計する力
  • 抽象と具体を行き来しながら、自領域での意思決定を下せる判断力
  • ステークホルダー間のギャップを埋める構造的な対話力
  • 関係者の意図を整理・構造化して伝えるスキル
  • チームと協力しながら高品質な成果物を出す実行力
  • ネイティブレベルの日本語

日々優先順位や進め方がアップデートされる環境の中で、柔軟に思考を切り替えて動ける方がフィットします。

歓迎スキル

  • SaaSのプロダクトマネジメント経験
  • ドメインエキスパートの経験(営業、フィールドセールス、マーケティング、人事領域など)
  • UXやユーザー体験改善の経験
  • ToBのウェブサービスの経験
  • ToCのウェブサービスの経験
  • ゲーミフィケーションの経験
  • SQLなどを使用したデータ分析業務の経験
  • ビジネスレベルの英語(または英語に興味がある方)

このポジションの魅力

  • 急成長スタートアップでキャリアを積むチャンス
  • 世の中を変える革新的なビッグピクチャーのもとに新プロダクトを開発する機会
  • リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会
  • リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール
  • 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境
  • リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生

働き方のイメージ

リモートワーク

現在は、リモートで業務を進めています。ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。

フレックスワーク

1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。

ワークライフバランス

ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。