シニアQAエンジニア（カイポケ）

仕事内容

自社プロダクトの開発組織に参画し、QAを担当しながらQA組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。今後は、組織マネジメントや複数事業横断のQAなどもお任せできればと考えています。

業務内容

• 自社プロダクトのQA業務
• サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進
• サービスの重大インシデントの防止
• プロジェクトチームと連携した品質計測、可視化の仕組み構築と推進
• 中長期的なQA組織計画、戦略の策定と実行
• 開発部内の品質改善活動推進
• 品質保証関連の新規技術獲得の推進
• ベンダーコミュニケーション

必須条件

• サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進
• サービスの重大インシデントの防止
• プロジェクトチームと連携した品質計測、可視化の仕組み構築と推進
• 中長期的なQA組織計画、戦略の策定と実行
• 開発部内の品質改善活動推進
• 品質保証関連の新規技術獲得の推進
• ベンダーコミュニケーション

歓迎条件

• QAメンバーの目標設定や育成、評価の経験
• 採用活動の推進とリードの経験
• ベンダーコミュニケーション、予算管理の経験
• DevOpsの知識と推進、実行の経験
• 自動テストの設計/実装/運用に関わった経験
• 介護業界のドメイン知識

その他環境

• 【チームの風景】
  • プロジェクト毎のチームでお互いにサポートしながらの作業
  • Slackやesaでの日常的なコミュニケーション
  • 戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計
• 【技術補助の例】
  • 27インチディスプレイ支給（必要があれば2面）
  • キーボード、マウスは自身の好みで選んで購入可
  • カンファレンス参加の補助
  • 技術書籍の購入補助（気軽に買えます）

求める人物像等

• 自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
• 環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
• 他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
• 不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
• QAエンジニア組織の文化形成に責任を持ち、QAエンジニアの可能性を最大化させることができる方
• 中長期的な視点で、ポジティブに挑戦し続けることができる方

雇用形態

• 正社員

契約期間

• 期間の定めなし

給与

• 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
  • 基本給　：476,742円～1,166,667円 ※1
  • 職務手当：164,925円～173,475円 ※2
  • ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
  • ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は超過勤務手当として別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

試用期間

• 最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

諸手当

• スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
• 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

想定年収

• 7,700,000円～14,000,000円

昇給・賞与

• 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

勤務時間

• フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）
  • 始業時間帯　7:30～12:00
  • コアタイム　12:00～16:00
  • 終業時間帯　16:00～21:00
  • 休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする
  • 労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする
  • 事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

残業

• あり

勤務場所

• 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）

休日

• 完全週休二日制
• 原則土曜・日曜・祝日
• 年末年始

休暇

• 年次有給休暇
• アニバーサリー休暇
• 介護休業
• 産前産後休業
• 育児休業
• 子の看護休暇
• 慶弔休暇
• 妊婦特別休暇

福利厚生

• 書籍購入制度
• 従業員持株制度
• 資格取得支援制度
• ベビーシッター利用補助制度

社会保険

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

受動喫煙防止措置

• 東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
• 上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

選考フロー

• 書類選考→面接2～3回予定→オファー
  • ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

勤務状況

• 2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）

補足

• 勤務場所：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
• 職務内容：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
• 就業時間：事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある