プロダクト/エンジニア採用担当 求人情報
募集背景
スキマバイトサービスの更なる事業拡大に向け、プロダクトをスケールさせるため採用体制を強化中です。急成長する事業・組織を採用人事として支え、更なる成長を加速させていただける方を募集します。
業務内容
プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下の業務を担当いただきます。
- 各募集職種の採用ニーズ把握・要件定義・ターゲティング
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・媒体・リファラル）での母集団形成の戦略立案・実行
- 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォロー、クロージング含む）
- 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策・実行
担当職種例
- エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager
- プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
- データ：データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニア
配属先
- HR本部・中途採用グループ・プロダクト採用チーム
働く環境
- 年間約50名の採用目標の達成に向け施策・戦略を企画・実行
- HRBPやDevEnable（技術広報・エンジニア成長支援）チームと協業
- 週3日出社、週2日リモート勤務
- 朝会や週次定例などコミュニケーションを重視
- ビジネス採用チームと連携したリファラル採用推進
採用要件
必須要件
下記いずれかの経験
- プロダクト/エンジニア職種の採用実務経験2年以上（新卒または中途採用）
- 中途採用担当、またはIT・Web業界のエージェント経験2年以上
- 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング・候補者集客経験
- プロダクト/エンジニア向けの勉強会企画や採用ブランディング支援経験
歓迎要件
- データドリブンな採用施策企画・実施経験
- 採用ブランディング・広報推進経験
- 採用オペレーションの構築・改善経験
求める人物像
- ミッションや社会貢献性の高い事業への共感
- 物事の本質を捉え、信頼関係を築きながらコミュニケーションできる方
募集内容
- 職種／募集ポジション: プロダクト/エンジニア採用担当
- 雇用形態: 正社員
- 給与: 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円（年2回の人事考課にて改定）
- 勤務地: 東京都港区東新橋1丁目5−2 汐留シティセンター35階
- 働き方: リモート勤務可
社内制度・福利厚生
- 従業員持株会制度
- ダブルタイミーデイ（タイミーアプリ利用時の報酬上乗せ）
- 書籍購入補助
- セミナー費用補助
- CLUB活動費補助
- チームビルディング（社内コミュニケーション施策各種）
- 結婚祝い金
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接
- 最終面接
- ※面接は2回を予定（変更となる場合あり）