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【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】スポットワークを支える大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するバックエンドエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉

Salary: 600 - 1000 百万円

GitAWSRubyRails

Minimum year of experience: 5

timee

バックエンドエンジニア 募集要項

ミッション

「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ等を展開。労働人口不足や職場環境の改善、既存のアルバイト・派遣業界の課題を変える事業を推進しています。

現在、ワーカー数1,190万人、事業者導入数200,000社、事業所導入数392,000拠点（いずれも2025年7月時点）を突破しています。

今後も「スポットワーク」を広げつつ、「一人ひとりの時間を豊かに」する多様な挑戦を継続します。

募集背景

  • サービスは大規模ユーザー獲得済みだが、社会インフラ実現に向け成長は途上段階。
  • 開発組織を拡大・強化し、中長期的成長・ビジョン実現に貢献するバックエンドエンジニアを募集。

業務内容

サマリー

  • ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発・技術課題解決
  • 求人・マッチング・評価・労務管理・給与計算・勤怠管理など全プロセスに寄与
  • スポットワーク体験の機能開発・改善
  • ユーザー体験＆事業スケール向上
  • エンジニア組織の技術力向上

具体的な業務

  • Webアプリ設計・開発・レビュー・リリース（Ruby on Rails）
  • 技術課題発見と解決提案・実施
  • 仕様確認や技術調査・問い合わせ対応
  • エンジニアリングマネージャー/スクラムマスターと協働でのプロジェクト進行
  • スクラムイベントへの参加

※ピープルマネジメント、スクラムマスター業務は含みません。

開発組織の特徴

  • フロントエンド〜SREレイヤまでワンチームで解決
  • 専門分野+隣接領域への越境を歓迎
  • ユーザーインタビュー等のプロダクト初期段階からエンジニアが参画
  • 顧客価値起点のプロダクト開発

主な担当領域

  • マッチング領域
    ユーザーと企業のマッチング体験設計・構築（検索、通知、相互評価等）。
  • スポットワークシステム領域
    出退勤、給与支払い、労務管理等"スポットワーク"の全手続きをなめらかに。
  • 開発プラットフォーム領域
    サービス拡張・DevOps・エンジニア生産性最大化の環境整備。

開発環境

Backend

  • 言語: Ruby 3.4系
  • フレームワーク: Ruby on Rails 8.0系、RSpec
  • アーキテクチャ: Modular Monolith
  • ストレージ: MySQL 8.0系、Redis
  • ツール: Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry

Infrastructure

  • AWS（ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront...）
  • Elasticsearch（AWS Marketplace）
  • 一部Google Cloud
  • IaC: Terraform
  • ログ: Datadog Logs, S3

Monitoring

  • Datadog, Sentry

CI/CD

  • CircleCI, GitHub Actions, Dependabot

その他

  • コード管理: GitHub
  • コミュニケーション: Slack, Notion, Meet
  • その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc
  • AI Agent・LLM: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor

組織カルチャー

  • 多様性を歓迎する文化
    個々の特性を強みとしたチームビルディング。
  • Spotifyモデル等の組織設計
    顧客価値ベースのチーム組成、EM・スクラムマスター配置。
  • 技術コミュニティ活動
    iOS/Androidなどテーマごと社内外で知見交流、カンファレンス登壇・スポンサー。
  • オンボーディング
    チーム・技術ごとのメンター制度や、スクラムオンボーディング、Welcome 1on1等。
  • 働き方
    フルリモート／フレックスタイム制。オープンなコミュニケーション環境。

DevEnable室の取り組み

  • リモートHQ制度（在宅環境整備補助）
  • OSSボーナス制度（技術貢献支援）
  • Kaigi Pass制度（カンファ・イベント参加支援）
  • 最大300万円のエンジニア奨学金制度

応募条件

必須条件

  • Webアプリケーション開発・運用経験5年以上
    • うち、Ruby on Railsによる開発・運用3年以上
  • 要件定義〜保守の一連の工程を経験
  • ソフトウェアテスト・継続的開発経験
  • チーム開発経験（Git利用）

歓迎条件

  • スクラム等アジャイル開発プロジェクト経験
  • AWS/Google Cloud構築・運用経験
  • ソフトウェアアーキテクチャ設計・改善やミドルウェア選定/導入経験
  • 大規模トラフィック・データのパフォーマンス設計改善経験
  • ミッションクリティカルなシステム開発経験
  • 開発体験（DX）向上経験
  • システム改善（定量評価に基づく）経験
  • データ可視化・意思決定支援経験

求める人物像

  • ミッション/ビジョンへの強い共感
  • 技術で社会課題に挑戦したい方
  • 論理的議論で意思決定できる方
  • 専門領域でチーム・事業に貢献したい方
  • 部署横断コミュニケーションが得意な方
  • OSS公開/コントリビュート活動をしている方
  • フルリモート下で能動的にコミュニケーションできる方

得られる経験・成長

  • システム/プロダクト/組織の戦略的拡大への参画
  • 大規模データプロダクトの設計・運用経験
  • ヒアリング、要件定義から実装の一気通貫経験
  • データドリブンな機能開発・グロース・品質維持経験

募集要項

  • 職種: Software Engineer, Backend
  • 雇用形態: 正社員
  • 給与: 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
    ※前職年収考慮、年2回給与改定、業績賞与あり
  • 勤務地: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
    ◎フルリモート可（本社・支社への出社も可）
  • 働き方: フルリモート可／フレックス

社内制度（一部抜粋）

  • 従業員持株会
  • 自社サービス利用報酬増額
  • 書籍購入補助
  • セミナー参加費補助
  • 部活動支援
  • チームビルディング予算
  • 結婚祝い金
  • 「DevEnable室」等、各種成長支援・福利厚生

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接
    ※計3回予定（変更の可能性あり）
    ※コーディングテスト/リファレンスチェック実施の可能性あり

参考リンク

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