プロダクトAIエンジニア 募集要項
募集背景
業務プラットフォームの急成長に伴い、ユーザーおよび事業者が安心してサービスを利用できる「高信頼なプラットフォーム」の維持・向上が最優先課題です。
現在、LLMなどの基盤モデルや従来の機械学習の双方からシステム全体の安全性と信頼性を底上げする「プロダクトAIエンジニア」を募集しています。
業務内容
データサイエンスグループの「プラットフォームの信頼性・安全性向上」を専門に担当し、ML/LLMを駆使して安心安全なプラットフォーム構築をリードしていただきます。
主な業務領域
1. 基盤モデルを用いた高度な安全性制御
- コンテキストエンジニアリング:事実整合性を確保した情報提供
- 防御的プロンプト設計:ジェイルブレイク等の攻撃に強いプロンプト設計
- 多角的ガードレール構築:規約やポリシーに基づき不適切な情報制御
2. LLMOpsツールを活用した継続的な品質改善
- 実験・プロンプト管理:再現可能な形での変数管理/バージョン管理
- 自動評価パイプライン運用:AIによる品質評価仕組みの構築
3. 戦略的データセットエンジニアリング
- 広範なリスクカバレッジのデータセット設計・収集
- 一貫性あるアノテーション設計・品質管理
- 合成データ生成の推進
4. 統計的アプローチによる安全性制御
- 異常検知/リスク予測モデルの開発
- 特徴量エンジニアリング
5. 体系的な評価とオブザーバビリティ構築
- システム監視、ドリフト検知
- 定量的な指標を用いた改善サイクル推進
技術スタック(抜粋)
- Backend: Ruby 3.4系 / Ruby on Rails 8.0系 / RSpec
- Frontend: TypeScript / Next.js(SPA) / React Hooks / SWR
- Mobile: Swift(iOS)、Kotlin(Android)
- Infrastructure: AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, etc…), Google Cloud(一部), Terraform
- Monitoring: Datadog, Sentry
- CI/CD: GitHub Actions, Dependabot
- その他: GitHub, Slack, Notion, Figma, Firebase, twilio,等
- AIエージェント/LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code
取り扱うデータ例
- アプリユーザーのアクセスログ・マッチング情報
- レビュー・評価・広告効果に関するデータ
- 問い合わせ・営業活動等の関連データ
チーム文化・制度
- 技術勉強会の頻繁な実施(部門横断可)
- 個々の成長を支援する制度(例)
- フルリモート/フレックス制度, 在宅最適化支援
- 心理的安全性・相談しやすい環境
- 経営層もデータ利活用重視
ポジションの魅力
- 新しい市場(スポットワーク)の創出に深く関わる機会
- モデル運用・継続学習・監視も重視
- 施策設計から関与可能
- 複雑なモデリング対象・短いアイテムライフスパンで高難易度の課題設定
- 成長環境・議論歓迎のカルチャー
参考記事・インタビュー
採用要件
必須(MUST)
ハードスキル
- データ活用での課題解決経験(実務3年以上)
- SQLおよびPythonでの大規模データ処理/クラウド(Google Cloud・AWS)環境でのMLモデル開発・運用経験
- 機械学習・統計学の知識(確率論・学習手法・評価指標等)
- 基盤モデルを活用したAIアプリ開発経験(RAG等)
- MLOpsやAIインフラに関する知識
ソフトスキル
- 技術とビジネスを翻訳できる能力
- トレードオフを論理的に整理し、優先順位判断できる力
- 定量的な指標に基づいた改善提案力
- ステークホルダーを巻き込む推進力
歓迎(WANT)
- 大規模データセット構築・管理経験
- AIを活用したデータ生成・評価経験
- 複雑なタスクでのアノテーションガイドライン設計経験
- エンドツーエンド運用設計経験(監視や現場運用設計まで)
求める人物像
- ミッション・バリューへの共感
- 業界・顧客理解への積極的なインプット姿勢
- 自ら考え手を動かし課題解決できる方
- 周囲と円滑なコミュニケーション・巻き込み力
- 論理だけでなく配慮もできるコミュニケーション素養
雇用条件
- 職種:プロダクトAIエンジニア
- 雇用形態:正社員
- 給与:年収 7,000,000円 ~ 10,000,000円
- 前職年収考慮、年2回給与改定制度、業績賞与制度あり
- 勤務地:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
- フルリモート勤務可
社内制度(一部抜粋)
- 従業員持株会
- タイミーアプリ利用報酬上乗せ制度
- 業務書籍購入支援
- セミナー参加費補助
- チームビルディング予算
- 結婚祝い金
働き方
- フルリモート勤務可
選考フロー
- カジュアル面談
- 書類選考
- 一次面接(現場メンバー)
- 二次面接(GM・部長)
- 最終面接(CTO) ※場合によりリファレンスチェック・適性検査あり