Androidエンジニア/Software Engineer, Android

Salary: 700 - 1300 百万円

KotlinAndroidiOS
timee

Androidエンジニア募集

ミッション

「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリを中心に展開し、国内労働市場の課題解決や多様な働き方の実現を目指します。

募集背景

スキマバイトサービスは1,000万人超の規模に成長しましたが、更なる事業拡大・新規事業立ち上げに向けて、エンジニア組織体制を強化します。社会インフラとなるサービス構築・スケールに挑戦いただけるAndroidエンジニアを募集します。

業務内容

  • Androidアプリの新機能設計・開発、既存機能の改善
  • リファクタリング・技術的負債の解消
  • 品質や可用性向上に向けた技術課題の解決
  • PdM/デザイナー/バックエンド等、他職種と連携したチーム開発
  • 新規事業や、希望に応じてモバイル以外(バックエンドなど)の開発

技術スタック

Mobile (Android)

  • 開発言語: Kotlin
  • アーキテクチャ: MVVM, Repository Pattern
  • 外部サービス: Firebase, Adjust, Braze etc…
  • ツール・ライブラリ : JetPack Compose, JetPack, Kotlin Coroutine, RxJava, Dagger, Bitrise, OpenAPI(Swagger)
  • その他: Multi-module development(60+)

Monitoring

  • Datadog, Sentry

CI/CD

  • CircleCI, GitHub Actions, Dependabot

その他

  • コード管理: GitHub
  • コミュニケーション: Slack, Notion
  • その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…

開発組織の特徴

  • スクラムチームでの裁量・共創
  • マーケットプレイス設計やスポットワーク関連システム、開発プラットフォームなど多様な領域
  • ユーザーインタビュー参加、顧客価値に基づく開発
  • Tribeごとに専門チーム編成

組織カルチャー

  • 多様性を「歓迎」するチーム
  • Spotifyモデル・TeamTopologiesなどを導入
  • 技術コミュニティ活動も活発(社外カンファレンス登壇、OSS活動など)
  • 体系的なオンボーディング/成長機会が豊富
  • フルリモート・フレックス/テキスト・同期コミュニケーション活発

エンジニア成長支援制度例

  • 在宅環境を自分好みに整えられる制度
  • 技術コミュニティ発展へのOSSボーナス
  • 世界中のカンファレンス参加支援
  • 最大300万円・返済不要エンジニア奨学金制度 等

求める経験・スキル

必須

  • Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発の実務経験
  • Jetpack Composeを用いた宣言的UI開発経験
  • 課題発見〜要件定義〜仕様策定経験
  • アジャイルなチーム開発経験

歓迎

  • Android以外(iOS/サーバーサイド等)での実務経験
  • Android Jetpack/Coroutines/RxJavaでの開発経験
  • E2Eテスト設計・運用経験(Appium, MagicPod, Autify等)
  • CI/CDを用いた自動化経験
  • 大規模アプリの設計やモジュール化経験
  • AI活用設計・実装経験
  • DX(Developer Experience)の継続的改善
  • DroidKaigi等コミュニティ活動経験
  • OSS公開、コントリビュート経験

求める人物像

  • ミッションへの共感・技術で課題解決したい方
  • チームやプロダクトの成功にオーナーシップを持てる方
  • チームメンバーにリスペクトを持ち、建設的かつロジカルに議論できる方
  • 積極的に意見を発信し円滑なコミュニケーションができる方
  • 担当領域にこだわらず自ら広げていける方

募集要項

  • 職種 / ポジション: Software Engineer, Android
  • 雇用形態: 正社員
  • 給与: 年収 7,000,000円〜13,000,000円
    • 前職年収考慮
    • 年2回の人事考課による給与改定
    • 業績連動型賞与
  • 勤務地: 東京都港区東新橋(フルリモート勤務可)

社内制度(一部)

  • 従業員持株会
  • アプリ利用時の報酬上乗せ制度
  • 書籍・セミナー費用補助
  • CLUB等のチームビルディングサポート
  • 結婚祝い金
  • 成長支援(スキルアップ手当、専属コンシェルジュ制度、リモートHQ ほか)

働き方

  • フルリモート勤務可
  • フレックスタイム
  • オープンかつ多様なコミュニケーション文化

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接
    • ※原則3回を予定(変更の可能性あり)
    • ※最終面接前にリファレンスチェックを依頼する場合あり

参考情報・関連リンク


*(会社名・代表者等の情報、応募フォームは省略済み)*