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コーポレートエンジニア/Corporate Engineer

Salary: 800 - 1300 百万円

AWSAzurePythonGitGCP
Japanese only
timee

コーポレートエンジニア / Corporate Engineer

募集背景

  • ランサムウェア等のサイバー攻撃が深刻化し、現状の境界防御だけでは対応が困難になっています。
  • IdP・エンドポイント・ネットワークの多層防御をコードで構成するゼロトラスト基盤の構築が不可欠です。
  • 事業拡大・マルチプロダクト化に伴い、スケーラブル・自動化されたIT基盤の整備を急加速します。
  • 従来の手作業運用からIaC・CI/CDを軸とした「コードで統制する」プラットフォーム組織への転換を目指し、新たにコーポレートエンジニアチームの立ち上げメンバーを募集しています。

部署構成

  • 7名（マネージャー1名／メンバー6名）
  • ※正社員のみ

業務内容

  • 全社IT基盤の設計・構築・標準化
  • ID管理基盤（Okta中心）の設計・運用（SSO/SCIMによるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備）
  • セルフサービス基盤開発（Slack Workflow＋Pythonによる申請・承認・反映の自動化）
  • TerraformによるSaaS（Okta, CrowdStrike, Zscaler, Jamf Pro等）及びGCP設定のIaC化
  • GitHub Actions + WIFによるCI/CDパイプライン構築・運用
  • PythonによるGoogle Workspace自動化・データ収集パイプライン開発
  • モニタリング基盤・SIEM等、可観測性基盤の構築・運用
  • GCP上の共通インフラ基盤（BigQuery, GCS, Cloud IAM 等）の設計・構築

経験できること

  • IdPを中核としたゼロトラストアーキテクチャ設計経験
  • コーポレートIT領域の変革
  • IaC・CI/CDによる統制基盤構築
  • セキュリティ製品の選定・設計・自動化経験

主な利用ツール／SaaS

  • コミュニケーション：Slack, Zoom
  • 業務管理：Google Workspace, Notion, Microsoft 365
  • デバイス管理：Jamf Pro, Intune
  • セキュリティ：Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOne など）

技術スタック（主要抜粋）

  • IaC・CI/CD: Terraform, GitHub Actions, GCP Workload Identity Federation
  • IdP・認証基盤: Okta（SSO／SCIM／Universal Directory）
  • セキュリティ製品: CrowdStrike（EDR）, Zscaler（SWG／ZTNA）, Jamf Pro（macOS管理）
  • 可観測性基盤: モニタリング基盤、SIEM
  • クラウド・データ基盤: GCP（BigQuery, GCS, Cloud IAM）
  • 自動化・スクリプティング: Python（Google Workspace API 連携）
  • 開発基盤: GitHub

必須要件

  • IaC（Terraform, CloudFormation, Pulumi等）による自動化・効率化の実務経験
  • 自動化・コード化による業務プロセス改善の経験
  • Git / GitHubを用いたPRベースのレビュー・CI/CD開発経験
  • クラウド基盤（GCP / AWS / Azureいずれか）の構築・運用経験
  • クラウドプラットフォームのセキュリティ対策（IAM設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理など）の実務経験

※コーポレートIT/情シスの経験は問いません。SRE・DevOps・Platform Engineer・バックエンドエンジニアからの応募歓迎。

歓迎要件

  • ゼロトラストアーキテクチャの設計/導入経験
  • IdP（Okta, Entra ID, Google Cloud Identity等）の設計/運用経験
  • SREまたはDevOpsエンジニア経験
  • SIEM/ログ基盤の構築・運用経験
  • EDR, CASB, SWG, ZTNA等セキュリティ製品設計/運用経験
  • Pythonによるツール開発・自動化経験
  • コーポレートIT/情シスでの業務経験

求める人物像

  • 「人に依存する運用」から「仕組みに依存する運用」への転換に共感できる方
  • チーム・社内外への知識共有／スキルトランスファーができる方
  • 未整備の領域でも、課題抽出～設計・実装・運用定着まで一貫して取り組める方
  • チーム内外・他部署と円滑なコミュニケーションができる方
  • 建設的かつロジカルな議論で意思決定できる方

このポジションの魅力

  • 急成長企業ならではの変化の中、全社規模のIT戦略リードが可能
  • ゼロトラストや最新SaaSツールを活用した業務環境構築を経験できる
  • 「一人ひとりの時間を豊かに」という社員ファーストな文化
  • IT部門が単なる管理部門ではなく、事業成長に貢献する戦略部門
  • セキュリティ基盤強化を通じたリモートワーク生産性向上、最適ツールで従業員負担削減

雇用条件

  • 職種：コーポレートエンジニア / Corporate Engineer
  • 雇用形態：正社員
  • 年収：8,000,000円～13,000,000円
    ※ベース給与＋賞与／年2回人事考課による給与改定あり
    ※対象者にShort-term Incentiveあり
  • 勤務地：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
    ※基本出社だが状況に応じリモート可・出張可能性あり

社内制度（一部抜粋）

  • ダブルタイミーデイ：アプリ稼働時の報酬額上乗せ（上限有）
  • 書籍購入：業務に必要な書籍購入サポート
  • セミナー費用補助
  • 部活動：趣味等の部活動費支給
  • チームビルディング費用
  • 結婚祝い金

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接（現場責任者）
  3. 二次面接（部門責任者）
  4. 最終面接（管掌役員） ※合計3回を予定（変更の場合あり）
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