コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer

Salary: 600 - 900 百万円

Minimum year of experience: 3

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コーポレートITエンジニア / Corporate IT Engineer

募集背景

急成長に伴い従業員や拠点数が増加しており、その成長を支えるコーポレートIT部門の強化が求められています。物理拠点とITインフラを融合させた「攻めのファシリティ管理」を推進し、支社移転・拠点増床が相次ぐ中で最適なITファシリティ基盤の整備を担っていただきます。

部署構成

  • 6名(マネージャー1名、メンバー5名)

業務内容

ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。
主に以下を担当していただきます。

  • 拠点NW設計(Meraki等)や物理セキュリティ(防犯カメラ等)の導入・改善
  • 物理ファシリティ(NW・AV設備・複合機等)の課題抽出・改善提案・運用
  • ベンダーマネジメントを通じた拠点IT資産の運用保守
  • ITファシリティ領域から情シス業務全般への改善提案(SaaS/セキュリティ等)
  • Notionでのナレッジ整備による運用の品質標準化
  • 変更管理(CAB)によるリスク評価・インフラリリース統制
  • NIST等フレームワークを意識したインシデント管理フローおよびSLA整備

得られる経験

  • 急成長企業でのIT基盤構築経験
  • 複数拠点のスピーディーかつセキュアなITインフラ構築
  • 最新ITセキュリティ技術やゼロトラスト基盤の運用経験
  • 多様なステークホルダーとの連携、全社視点でのIT戦略立案・実行
  • IT費用統制や全社コミュニケーション設計への参画

主なSaaS・ツール

  • コミュニケーション:Slack, Zoom, Miro
  • 業務管理:Google Workspace, Notion, Microsoft 365, バクラク
  • デバイス管理:Jamf, Intune, ABM
  • セキュリティ:IdP, EDR, SWG, CASB, Safie
  • ネットワーク:Cisco Meraki
  • 自動化/その他:Anyflow, Receptionist, HENNGE

技術スタック(主要部分抜粋)

  • 拠点ITインフラの構築・管理
  • ネットワーク設備の要件定義・設定方針策定
  • ベンダーやビル管理会社との折衝、工事手配・監督
  • 発注~検収~支払い(バクラク)までのコスト・プロセス管理
  • 会議室/執務室AV機器の選定・設置・検証
  • 複合機・防犯カメラ導入および保守管理
  • Notionでのマニュアル・運用手順整備
  • ネットワーク障害対応、UX劣化の早期検知(ZDX等)

必須要件

  • オフィス移転・増床に伴うネットワーク施工 または ITインフラ構築の実務経験(3年以上)
  • ネットワーク関連の基礎知識(VLAN, SSID等)
  • ITインフラの枠を超え、コーポレートIT全般(SaaS/セキュリティ/業務改善)に関わりたい意欲

歓迎要件

  • SaaS管理(Google Workspace, Slack等)の運用経験
  • Terraform等IaCのインフラ管理経験
  • IdPによる生体認証やSSOの業務設計・運用経験
  • EDR, SWG, CASB等セキュリティ製品運用経験

求める人物像

  • ビジョン/Missionに共感し成長を楽しめる方
  • 業務課題を解決する手法を学び社内へ伝播できる方
  • ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションが取れる方

働く魅力

成長機会

  • Merakiなどを用いたネットワーク構築・物理セキュリティ設計の主導
  • IdP/SWG/CASBなど最新ゼロトラスト基盤やSaaS導入運用にも関われる環境

社員ファーストな文化

  • IT導線の最適化・標準化推進やUX可視化でストレスを緩和
  • 快適なハイブリッドワーク環境の実現に注力

他社との差別化

  • 事業成長に直結するIT戦略重視
  • BPRを意識した拠点IT標準化やSaaS活用によるコスト・プロセス統制
  • コーポレートITから組織全体の生産性とガバナンス強化

募集要項

  • 職種/ポジション:コーポレートITエンジニア / Corporate IT Engineer
  • 雇用形態:正社員
  • 給与:年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
    • ベース給与+賞与
    • 対象者のみShort-term Incentive追加
    • 人事考課年2回で給与改定あり
  • 勤務地:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
    • 基本出社・状況によりリモート可・出張可能性あり

社内制度(一部)

  • ダブルタイミーデイ(アプリ経由就業で報酬加算・上限有)
  • 書籍購入補助
  • セミナー費用補助
  • 部活動費用補助
  • チームビルディング予算
  • 結婚祝い金

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接(現場責任者)
  3. 二次面接(部門責任者)
  4. 最終面接(管掌役員)

※面接は3回を予定(変更の可能性あり)

参考リンク