プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）募集要項
ミッション・事業概要
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどを展開しています。現代社会では少子高齢化による労働人口の不足や、働き手の負荷増大といった問題が深刻化しています。
スキマバイトアプリは、人手不足解消や職場環境の改善など、企業の「人」に関する課題解決に貢献し、個々人が柔軟に働ける新しい働き方を提供しています。
サービスリリースから約6年で、
- ワーカー数：1,340万人
- 事業者数：226,000社
- 事業所数：440,000拠点
（2026年1月末時点）
今後はスポットワークの拡大で国内の労働市場課題を解決し、「はたらく」にとどまらない多様なアプローチで「一人ひとりの時間を豊かに」することを追求していきます。
募集背景
急成長を続ける中、プラットフォームの次なる非連続な成長を実現するため、マルチプロダクト戦略を本格化しています。複数プロダクトの価値を最大化するための共通技術基盤の整備や、法律・税制など世の中の変化に対応できるプロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメントが必要です。
このポジションでは、プロダクト/プロジェクトマネージャーとして、共通基盤の実装推進やルール変更への対応を主担当し、戦略を実装レベルに落とし込んでプロダクトチーム横断で実行をリードします。
業務内容
- 複数プロダクトにまたがる共通基盤の構築
- サービス全体のルール変更等に関わる大規模プロジェクト推進
- 営業/CSMや法務・税務・公共政策など各部門スペシャリストとのビジネス要求整理
- 技術的・ビジネス的要件を踏まえた解決策の提案と開発プロセス・品質管理
- プロダクトチーム・エンジニア連携による要件定義・ロードマップ策定・プロジェクト管理
- ステークホルダー間の合意形成
このポジションの魅力
- 社会課題解決のインパクトある事業の中核を担う仕事
- マルチプロダクト戦略で事業スケールを支える重要な領域に関与
- 経営層・プロダクトチーム・エンジニア組織と連携し、技術/プロダクト戦略に深く関与
- 開発実行を自ら裁量を持ってリードできる環境
得られる経験
- 急成長フェーズでプロダクト価値を拡大させる経験
- 複数チームを横断する大規模デリバリー推進経験
- 不確実性の高いシーンでゴール達成に導く 0→1 の突破力
求める人物像・要件
必須要件
- 1年以上 のプロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメント経験
- 曖昧・不確実な状況下でも自ら積極的に動き、課題解決をリードした実績
- 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
- 課題探索・特定・優先順位付けの経験
- 開発チームやデザイナーと協働し開発を推進した経験
歓迎要件
- 複数チーム/プロダクトにまたがるリリース調整経験
- 開発プロセスやプロジェクト運営フローの設計・改善経験
- ユーザーリサーチや一次情報収集経験
- ソフトウェアエンジニアとしてのWebアプリ・API設計/開発経験
求める人物像
- 他部門・他職種と積極的にコミュニケーションできる方
- 曖昧さや変化を受容し、柔軟に進め方を変えられる方
- 強い好奇心・共感を持ち、アウトカムに情熱を注げる方
- ミッション・バリューに共感できる方
参考記事・社内ブログ
募集要項
- 職種／ポジション：PdM（Platform領域）／プロダクトマネージャー（プラットフォーム）
- 雇用形態：正社員
- 年収：6,500,000円 〜 10,000,000円
- 前職年収考慮
- 年2回給与改定
- 業績賞与あり
- 勤務地：東京都港区（リモート可／週3出社推奨・1日はオフライン会議推奨・いずれも義務ではありません。フルリモート勤務相談可）
- 働き方：リモートワーク／フルリモートも検討可能
社内制度（一部）
- 従業員持株会（任意加入）
- スキルアップ手当（月1万円）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度
- アプリ利用による報酬増額制度（上限あり）
- 書籍購入・セミナー費用補助
- 部活動・チームビルディング費用補助
- 結婚祝い金
詳細はこちら
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
※面接は3回を予定しています（変更の場合あり）
※選考中にリファレンスチェックを依頼する場合があります