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QAエンジニア/Software Engineer, QA

Salary: 800 - 1200 百万円

Japanese only
English: BasicJapanese: Fluent
timee

QAエンジニア / Software Engineer, QA

業務内容

タイミーのQAエンジニアは、開発チームとともにプロダクト品質に向き合いながら、AIを前提に品質管理プロセスそのものを見直し、チームが自律的に品質を作り込める仕組みを設計・実装する役割を担います。

事業フェーズやプロダクトのリスクに応じて、必要なQAの強度を見極めながら、品質基準、AI向けのルール、評価モデル、テスト戦略を整備し、それらをCI/CD、自動テスト、テスト実行環境、監視・フィードバックの仕組みに接続していきます。単なるテスト工程の自動化ではなく、要求整理、レビュー、リスク分析、検証計画、フィードバックまで含めた開発プロセス全体を改善していきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。

品質基準・QAプロセスの設計と構造化

  • QA Handbook、QA Skills、テスト戦略、品質基準を整備し、チームが再現性をもって品質を担保できる状態をつくります。
  • 要求仕様、AC、DoD、テスト観点を開発チームやAIが扱いやすい形に構造化し、開発プロセスの中で活用できるようにします。

リスクベースの品質設計

  • プロダクトや機能の特性を踏まえて品質リスクを整理し、どこに重点を置いて検証すべきかを設計します。
  • 事業フェーズやリスクの大きさに応じてQA強度を調整し、人による判断と自動化のバランスを見極めます。

AI駆動開発に対応した品質ルール・評価の設計

  • AIエージェントが品質判断に活用できるよう、品質ルール、プロンプト、レビュー観点、評価基準を設計します。
  • AI生成物に対する品質ゲートやフィードバックの仕組みを整備し、AIを活用した開発でも品質を継続的に担保できる状態をつくります。

自動検証・テスト基盤の構築

  • プロダクトのテスタビリティ向上を主軸に、テストしやすい設計・テストデータ・実行環境・検証観点の整備を進めます。
  • 自動テストやCI/CDと接続し、開発チームが継続的かつ効率的に品質を確認できるテスト基盤を構築・改善します。

セルフQA基盤の導入・展開

  • 開発チームが自律的に品質を確認・改善できるよう、品質ガードレールや標準プロセスを設計・導入します。
  • 品質基準を開発プロセスや自動検証の仕組みに接続し、品質保証を人手に閉じないスケーラブルな仕組みへ進化させます。

必須要件

  • 生成AI / LLMを活用し、要求整理、レビュー、リスク分析、テスト計画、品質基準づくりなどの品質管理プロセスを改善した経験
  • WebサービスまたはモバイルアプリにおけるQA・テスト設計・品質改善の実務経験
  • シフトレフトやQAプロセス改善を推進し、開発チームと連携しながら品質向上に取り組んだ経験
  • プロダクトや機能の特性を踏まえて品質リスクを整理し、品質戦略やテスト方針を設計した経験
  • 自動テスト、CI/CD、テスト実行環境など、継続的に品質を確認する仕組みに関する基礎理解
  • エンジニア、PdM、デザイナーなど複数職種と連携し、品質課題の解決を推進した経験

歓迎要件

  • テスタビリティ向上を目的としたテスト基盤、テストデータ、実行環境の整備・改善経験
  • E2Eテスト、統合テスト、自動テスト、CI/CD品質ゲートの設計・導入・改善経験
  • AIエージェントが参照する品質ルール、プロンプト、レビュー観点、評価基準の設計経験
  • QA に関するガイドラインなどを整備し、組織に定着させた経験
  • ISO/IEC 25000シリーズ、SQuBOK、JCSQEなど、ソフトウェア品質モデルや品質保証に関する体系的な知識・資格
  • JSTQB / ISTQBなど、ソフトウェアテストに関する体系的な知識・資格

求める人物像

  • タイミーのミッションや事業内容に共感し、プロダクト品質を通じて事業成長に貢献したい方
  • AIを活用した開発プロセスの変化を前向きに捉え、品質管理プロセスの改善や新しい品質保証のあり方を探索できる方
  • 品質保証を「最後に確認する工程」ではなく、開発チームが自律的に品質を作り込むための仕組みとして捉えられる方
  • 品質基準の設計、リスク判断、テスタビリティ向上、テスト基盤整備など、得意領域を起点に周辺領域にも越境して取り組める方
  • チーム内外の関係者と建設的に議論し、現実的な落とし所を見つけながら品質改善を推進できる方

雇用形態

  • 正社員

契約期間

  • 試用期間：3か月

給与

  • 年収 800万円 〜 1200万円
    • 上記年収には賞与（年2回）が含まれます
    • 個人の能力発揮によって賞与の金額は変動
    • 前職年収考慮
    • 年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

  • 105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階（株式会社タイミー　東京本社）
  • フルリモート勤務可

勤務時間

  • フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）
  • 標準勤務時間：9:30～18:30
  • 1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数

休日

  • 年間休日120日
  • 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
  • リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給（上限5万円/月）
  • 実績に応じて昇給有（年2回）

加入保険

  • 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

受動喫煙対策

  • 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペースあり）

社内制度

  • 従業員持株会（持株会への加入が必要）
  • ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限あり））
  • 書籍購入（業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入）
  • セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
  • CLUB活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）
  • チームビルディング（毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助）
  • その他コミュニケーション活性化制度（「同期会」、「社長らんち」、「レイヤー別交流会」など多数）
  • 結婚祝い金
  • プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度
    • 成長のためのインプットやチャレンジを後押しするため、年間12万円を支給する「Growmee（スキルアップ手当）」
    • 業務に専念できる環境を作るため、周辺業務をサポートする「専属コンシェルジュ制度」
    • 在宅環境を自分好みに整えられる「リモートHQ」 など
    • 詳細: こちらのページ

働き方

  • フルリモート勤務可

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接
  • 面接回数は3回を予定（変更となる場合あり）
  • リファレンスチェックの実施をお願いさせていただく場合があります（ご依頼の際は個別にご相談）

参考リンク

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