Senior PdM（共通基盤）/シニアプロダクトマネージャー（共通基盤）

Salary: 1000 - 1700 百万円

Japanese only

Minimum year of experience: 2

Senior PdM（共通基盤）/シニアプロダクトマネージャー（共通基盤）

事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。

ワーカー数：1,420万人
事業者数：238,000社
事業所数：465,000拠点（2026年4月末時点）

現在、"第二創業期"を迎え、既存のスポットワーク領域で企業・働き手双方に不可欠なインフラへとサービス拡大。2030年に向けて「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、「信頼」の可視化・循環を促す新たなインフラ構築に取り組み、長期採用サポートや新規事業を多数立ち上げています。

募集背景

急成長を遂げたタイミーが、次の非連続な成長を目指す中、複数プロダクトの価値を最大化するための共通技術基盤が不可欠。今回、マルチプロダクト戦略を支える共通基盤の構想・推進をリードするプロダクトマネージャーを募集します。

業務内容

複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。

具体的な業務内容

各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行

当ポジションの魅力

タイミーのマルチプロダクト戦略を実現するための基盤そのものを企画・設計し、事業の根幹に直接関わる重要なポジション
各プロダクトチーム、エンジニア組織、経営層と連携し、組織全体の技術戦略やプロダクト戦略の意思決定に関与
急成長するプロダクト企業の変革期において、影響力を発揮できるポジション

得られる経験

圧倒的な事業成長フェーズにおいて、プロダクトを通じた価値拡大を牽引できる経験
ダイナミックな組織拡大期で顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を作り上げる経験
マルチプロダクト化の構想・推進を通じた、スケールする組織・システム作りの経験
次世代のインフラを支える共通基盤をつくる意思決定を主導できる経験
技術戦略とプロダクト戦略の融合を実現する経験

必須経験・スキル

2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験
社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験
ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験

歓迎経験・スキル

ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（WebアプリケーションやAPIの設計開発経験）
認証・認可技術に関する知識（OAuth, OpenID Connect 等の標準仕様の知識）や、認証・認可フローの設計・改善経験などの実務経験
SaaSプロダクトや、マルチテナントアーキテクチャの開発・運用経験

求める人物像

タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方
曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方
世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方
ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方

勤務条件

職種/募集ポジション: Senior PdM（共通基盤）/シニアプロダクトマネージャー（共通基盤）
雇用形態: 正社員
契約期間: 試用期間：3か月
給与: 年収 1000万円〜 1700万円
※上記年収には賞与（年2回）が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動
※前職年収考慮
※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地: 105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階（東京本社）
※リモート勤務可（週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/義務ではありません。地方在住の方もフルリモート勤務可）
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間
休日: 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
- リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与）
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇

福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給（上限5万円/月）
実績に応じて昇給有（年2回）
副業可
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

社内制度

従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度・要加入）
プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度
- スキルアップ手当（1万円/月）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など
- 詳細はこちら
- PdMも対象
ダブルタイミーデイ（タイミーアプリを通じた報酬額上乗せ・上限有り）
書籍購入（業界知識を深めるための書籍購入を会社が負担）
セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費補助）
部活動（活動に応じて費用補助）
チームビルディング（チームコミュニケーション活性化向けの予算自由利用）
結婚祝い金

働き方

リモート勤務可（週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/いずれも義務ではありません。地方在住の方も勤務可能）

選考フロー

書類選考
一次面接
二次面接
最終面接

※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
※最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施

参考リンク

参考記事

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