バックエンドエンジニア/Software Engineer, Backend（認証基盤開発）

Salary: 900 - 1600 百万円

Japanese only

English: BasicJapanese: Fluent

バックエンドエンジニア / Software Engineer, Backend（認証基盤開発）

業務内容

サマリー

Worker／Client双方の認証・IDを支える共通基盤において、認証基盤を中心とした機能の設計・開発・運用を担っていただきます。標準仕様とタイミー固有の要件を切り分け、既存認証から共通IdPへの段階移行や、各RP（Relying Party：認証基盤を利用するプロダクト）の安全な接続を、チームと協働しながら推進します。

個別の機能を開発するだけでなく、設計ガイドライン、SDK、レビュー基準、開発・運用プロセスなどを整備し、チームと利用プロダクトが継続的に安全な開発・運用を行える状態をつくることも、このポジションの重要な役割です。

具体的な業務内容

トークン発行・検証、Client管理、ログイン・同意、セッション、ユーザー管理など、認証基盤を中心とした機能開発・運用
OAuth 2.0／OIDCに準拠した認証フローの設計・実装・テスト
タイミー固有ロジックの責任分界の整理・改善
既存の認証・IDデータから新しい共通IdPへの段階的な移行
RP接続用API、SDK、サンプル、ドキュメント、テスト環境の改善
担当領域のSLI、監視、アラート、Runbookの整備、およびインシデント対応と再発防止
セキュリティレビューの指摘対応、脅威・障害モード・ユーザー影響を考慮した安全な変更の推進
チーム内および直接依存する利用チームとの技術的な論点整理・合意形成
設計・コードレビューや開発プロセスの改善を通じたチーム品質の向上

当ポジションの魅力

大規模なユーザーを支える認証・ID基盤の重要な領域を、設計から本番運用に一貫して携われる
PdMのカウンターパートとして要件整理の段階から関わり、技術的な論点やトレードオフを整理しながら、設計・意思決定・デリバリーをリードできる
上位テックリードやEMと協働しつつ、担当領域では現場のリードとしてチームを推進し、将来的には認証基盤全体や複数チームまで牽引する役割へスコープを広げられる
OAuth 2.0／OIDCの標準を、実際のプロダクト要件・セキュリティ・運用へ適用し、認証基盤の専門性とシステム設計力の双方を深められる
既存システムを止めずに共通IdPへ段階的に移行する、高い難度と社会的インパクトを持つプロジェクトに携われる
Worker／Client、toC／toB、複数RPの異なる利用要件に向き合い、複数のステークホルダーを巻き込みながら共通基盤を育てる経験を積める
AIによって実装の効率化が進む時代に、要件を構造化する力、アーキテクチャを策定する力、技術的な意思決定を言語化する力、チームを前進させる力を磨ける

開発環境

Backend

開発言語: Ruby (Ruby on Rails) / Go (IdP)
データストア: MySQL8.0系
ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry

Infrastructure

AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…
IaC：Terraform
ログ：Datadog LogsとS3に集約

Monitoring

Datadog, Sentry

CI/CD

GitHub Actions, Dependabot

その他

コード管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion
その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…
AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code

組織カルチャー・働き方・福利厚生

フルリモート・フレックスの働き方
NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション
ハドルやMeetを使った同期的コミュニケーション
リモートHQ制度（在宅環境の整備支援）
OSSボーナス制度
Kaigi Pass制度（カンファレンス参加支援）
最大300万円のエンジニア奨学金制度（勤務年数に応じて返済不要）
書籍購入補助
セミナー費用補助
部活動、チームビルディング予算
結婚祝い金
＜従業員持株会＞
＜ダブルタイミーデイ＞（アプリ利用で報酬上乗せ ※上限有）
「組織カルチャー」「DevEnable室の取り組み」も参照

<詳細・制度について:DevEnable室制度ページ>

勤務地

105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
フルリモート勤務可
東京本社および各支社への出社勤務も可

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）
標準勤務時間　9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
リラックス休暇（年次有休とは別に入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与）
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

給与

年収: 900万円〜 1600万円
- 上記年収には賞与（年2回）が含まれます
- 個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します
- 前職年収考慮
- 年2回の人事考課にて給与改定

福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給（上限5万円/月）
実績に応じて昇給有（年2回）
社会保険：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

選考フロー

書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
- ※面接は3回を予定（変更の場合有）
- ※選考途中でコーディングテスト実施の可能性有
- ※リファレンスチェックのお願いをする場合有

必須条件

Webバックエンドシステムの設計・実装・本番運用を一貫して担った経験
OAuth 2.0／OIDCなど、認証・認可に関する技術的知見と、それを用いた機能の開発または運用経験
セッション、Token、ユーザー管理など、認証基盤を構成する領域の設計・実装経験
PdMや事業側のカウンターパートとして、曖昧な要求を整理し、技術要件・システム設計・実行計画へ落とし込んだ経験
自身が担当する本番システムのSLI／監視設計、障害対応、原因分析、再発防止を行った経験
稼働中のシステムに対し、ユーザー影響、セキュリティ、移行・ロールバックを考慮して安全に変更を導入した経験

歓迎条件

Keycloak、Auth0、Okta、Amazon Cognito等のIDaaSを用いた開発経験
認証基盤、ID基盤、または複数プロダクトで共通利用されるプラットフォームのテックリード経験
認証方式やアカウントデータを、稼働中のサービスから段階的に移行した経験
B2B SSO、SAML、SCIM、MFA、パスキーに関する知識・経験
マルチテナントSaaSにおける認証・権限管理の経験
セキュリティレビュー、脅威分析、インシデント対応の経験
API、SDK、ドキュメント、テスト環境など、Platform Developer Experienceを改善した経験
技術的な論点やトレードオフを言語化し、複数のステークホルダーと合意形成を進めた経験
チームの技術的な意思決定をリードし、設計・コードレビューやタスク分解を通じて開発を推進した経験
設計方針やドメイン知識をドキュメントとして構造化し、複数チームへ展開した経験
チームの立ち上げ、分割・増設、または複数案件の並行推進に携わった経験

求める人物像

タイミーのMission／Visionに共感し、社会的課題を技術で解決したい方
実装だけでなく、要件整理、設計、意思決定、デリバリー、本番運用までを自分ごととして推進できる方
PdM、EM、エンジニア、利用チームそれぞれの観点を理解し、共通の判断材料をつくって合意形成できる方
不明な仕様を推測で進めず、標準仕様、既存実装、検証、レビューを通じて確かめられる方
自身の判断について根拠とトレードオフを説明し、制約に応じた実装可能な代替案を提示できる方
設計意図やドメイン知識を言語化し、チームの自律的な意思決定や将来の組織拡張につなげられる方
チーム内外へ早めに相談し、非同期でも判断材料を共有しながら周囲を巻き込める方
障害やミスを個人へ帰属させず、テスト・監視・手順・仕組みの改善につなげられる方

提供できるご経験

システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

参考リンク

reco経由で応募する