シニアコミュニケーションデザイナー（Visual）
募集背景
スポットワークのプラットフォームとして確かなポジションを築きつつ、新規事業領域へ進出。既存事業の成長と複数の新規事業の同時進行により、コミュニケーションデザイングループの役割が拡大しています。
事業多角化によるタッチポイントの増加に伴い、統合的な視点でのコミュニケーション設計が今後さらに重要になっています。
既存事業・新規事業ともに、社会インフラとして育てていくため、上流の戦略設計から制作実装まで主体的にリードできるデザイナーを募集します。
このポジションに期待すること
- 様々なプロジェクトにおいて、上流フェーズからコミュニケーション戦略立案に参加
- 実制作やフィードバックを通じて、チームのクリエイティブ水準向上
- プロジェクトのディレクション・進行管理を担当し、複数案件を横断的に推進
- ブランドアイデンティティ・トーン&マナーの設計と管理に関与
- メンバーへのフィードバックやプロセス共有によるチーム育成への貢献
- 状況に応じて、将来的なマネージメントやチームリードにも関与可能
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、主にVisual領域で施策・制作・プロジェクトを推進します。新規・既存事業やコーポレート活動で、チーム内外のメンバーと協業したコミュニケーションデザインを担当します。
具体的な業務内容
- 社内外への各種クリエイティブ制作全般、アウトプット品質向上
- 施策目的整理からコミュニケーション設計、制作ディレクションまでの推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案と制作実行
- コーポレート／採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
- 印刷物・ノベルティなど各種グラフィック制作
- 関係部署とのブリーフィング、制作要件の定義
- ブランドガイドライン・デザインアセットの整備・更新
- 必要に応じて制作フロー・運用改善提案および推進
使用している技術
- Adobe CC （クリエイティブ全般／編集／アニメーション作成）
- Figma（画面管理、プロトタイピング）
- Notion（ドキュメント管理）
- Slack 他
組織体制
- Webデザインチーム — デザイン・Webフロントエンド開発スキルを併せ持つチーム
- ビジュアルデザインチーム — 視覚表現の最適化と課題発見～最終アウトプットまでを担当
- サービスデザインチーム（仮想） — 事業全体を俯瞰し、リサーチに基づくサービス開発
メンバー（2026.5時点）
- マネージャー：1名
- チームリード：2名
- メンバー：7名
このポジションの魅力
- 会社の第二成長期、少数精鋭チームで個々の強みを活かして組織を形作れる
- 社会課題の中心でデザイン活動できる
- 現場やカスタマーサクセスとも接点があり、事業貢献をリアルに実感できる
こんな人と働きたい
必須要件
- 事業会社でのデザイン実務経験5年以上
- Illustrator／Photoshopの高い習熟度
- Figmaでのデザイン制作経験
- ブランドアイデンティティ設計・管理経験
- 戦略立案～制作実装までの主導経験
- 複数事業・文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験
- ステークホルダーへのプレゼン／提案経験
- プロジェクトディレクション、進行管理経験
- AIを積極活用して制作キャパシティを拡張したい意欲
- 経営陣・ボードメンバーと協働した経験
歓迎要件
- スタートアップ／事業会社でのインハウスデザイン経験
- コーポレートブランドのリニューアル・新規立ち上げ経験
- モーションデザイン・動画制作の基礎知識
- キャラクターデザイン・イラスト経験
- AI実務活用による制作プロセス・成果物の変化経験
- 組織づくり、メンバー育成・マネジメント経験
- デザインシステムの構築・運用経験
求める人物像
- 制作スキル＆構造的思考を両立し、上流～下流を文脈を持って動ける
- 目的から逆算し、デザインとビジネス双方に着地方法を考えられる
- 組織の最適解を思考し、自身の経験・思考を柔軟に変化できる
- 答えがない状況でも理想と仮説を持ち、関係者を巻き込んで推進できる
- デザイン判断を言語化し、非デザイン職にも納得感を持って伝えられる
- 事業貢献目的のデザイン活動を牽引し、周囲にも影響を与えられる
- チーム内外に敬意を持ち円滑にコミュニケーションできる
- チームや組織を良い状態にすることにも関心が持てる
募集要項
- 職種 / 募集ポジション: シニアコミュニケーションデザイナー（Visual）
- 雇用形態: 正社員
- 年収: 7,800,000円 ～ 11,000,000円
- 前職年収考慮
- 年2回の人事考課で給与改定あり
- 業績賞与制度あり
- 勤務地: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
- フルリモート勤務可
社内制度・福利厚生（一部抜粋）
- 従業員持株会
- タイミーアプリ利用手当（ダブルタイミーデイ）
- 業務関連書籍購入補助
- セミナー参加費補助
- CLUB活動費補助（社内交流）
- チームビルディング費用補助
- 結婚祝い金
- 成長支援制度（スキルアップ手当、専属サポートスタッフなど）
- 在宅環境サポート制度（リモートHQ）
働き方
- フルリモート勤務可
選考プロセス
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
（面接は3回を予定。リファレンスチェックをお願いする場合あり）