コミュニケーションデザイナー（Visual）募集要項
募集背景
スポットワークプラットフォームのさらなる成長や新規事業の立ち上げ・検証を進める中で、コミュニケーションデザイングループに求められる役割が拡大しています。多様な事業・施策において、上流の戦略設計から制作の実装までコミュニケーションをリードできるデザイナーを募集します。
このポジションに期待すること
- 実制作や施策を通じたクリエイティブ水準向上
- ブランドアイデンティティ・トーン&マナーの設計および管理
- メンバーへのフィードバック/思考プロセス共有によるチーム育成
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual領域を軸に施策・制作・PJ推進を担っていただきます。新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム及び社内外のメンバーと協働し、コミュニケーションデザインを担当していただきます。
具体的な業務
- 社内外への各種クリエイティブ制作全般/アウトプット品質向上
- 施策目的の整理〜コミュニケーション設計/制作ディレクション
- キャンペーン・イベント用クリエイティブの企画〜制作
- コーポレートブランド/採用ブランドのビジュアル設計・企画
- 印刷物・ノベルティ等グラフィック制作
- 関連部署連携によるブリーフィング主導/制作要件定義
- ブランドガイドライン・デザインアセット整備/更新
- 制作フローの改善・運用提案/推進
使用ツール・技術
- Adobe CC（クリエイティブ全般／編集／アニメーション作成など）
- Figma（画面・プロトタイピング管理）
- Notion（ドキュメント管理）
- Slack など
組織体制
- Webデザインチーム
ブランド維持・ユーザー中心設計を担うWeb制作のプロフェッショナルチーム - ビジュアルデザインチーム
視覚表現による情報伝達最適化、タイミーらしいビジュアライズ資産の積上げ - サービスデザインチーム（仮想チーム）
事業全体を観察し、リサーチに基づくサービス開発を推進
メンバー構成（2026.5時点）：
マネージャー1名／チームリード2名／メンバー7名
ポジションの魅力
- 事業と組織、両面で第二の成長期の中心メンバーとなれる
- 少数精鋭かつ多様な役割を担う組織で、自分の強みを最大限に活かせる
- 現場やカスタマーサクセスと密接に連携し、現場感を持ったデザイン活動が可能
- 社会課題の真ん中で、事業の価値訴求・体験設計を牽引できる
歓迎したい人物像
必須要件
- 事業会社におけるデザイン実務経験5年以上
- Illustrator／Photoshopの高い習熟度
- Figmaでのデザイン制作経験
- ブランドアイデンティティ設計・管理経験
- 複数事業や文脈を横断したコミュニケーション設計リード経験
- ステークホルダープレゼン/提案経験
- プロジェクトディレクション/進行管理経験
- AIを活用した制作キャパ拡張への高い意欲
- 経営やボードメンバーと協働したPJ・施策経験
歓迎要件
- スタートアップ・事業会社でのインハウスデザイン経験
- コーポレートブランドの立ち上げ・リニューアル経験
- モーションデザイン・動画制作の基礎知識
- キャラクターデザイン・イラスト制作経験
- AIを実務に組み込み制作プロセスへ革新をもたらした経験
- デザインシステム構築/運用経験
求める人物像
- 制作スキル＋構造的思考で、文脈を持ち上流から下流まで動ける方
- デザインとビジネス両面から逆算した着地が考えられる方
- 組織最適を考え、自身の経験や成功体験を柔軟にアップデートできる方
- 答えのない状況でも仮説・理想を持ち、周囲を巻き込んで推進できる方
- 判断理由を言語化し、非デザイナーにも納得感ある説明のできる方
- 事業貢献を目的に周囲を牽引し、チームをモチベートできる方
- チーム・他メンバーに敬意を持ち、理想追求に向き合える方
- 組織やチームの状態改善に自分ごととして関心を持てる方
雇用条件・働き方
- 職種 / 募集ポジション：コミュニケーションデザイナー（Visual）
- 雇用形態：正社員
- 給与：年収 5,200,000円 〜 8,800,000円
※前職年収考慮／年2回人事考課による給与改定／業績賞与制度 - 勤務地：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
※フルリモート勤務可
社内制度（一部抜粋）
- 従業員持株会
- ダブルタイミーデイ（アプリ利用時の報酬上乗せ/上限あり）
- 書籍購入補助
- セミナー費用補助
- CLUB活動・チームビルディング・他コミュニケーション活性化制度
- 結婚祝い金
- 成長支援制度（年12万円スキルアップ手当、専属コンシェルジュ制度など）
- リモートHQ（在宅環境整備補助）
- ※詳細は公式ページ参照
働き方
- フルリモート勤務可
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
※面接は計3回を予定（変更の場合あり）
※リファレンスチェックを行う場合あり