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コーポレートエンジニア（インフラ）

Salary: 550 - 1100 百万円

GCPAzure
CADDi

コーポレートエンジニア（インフラ）募集要項

職務内容

ミッション

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を目指しています。

コーポレートエンジニア（インフラ）のミッションは、「社内業務の基盤となるインフラストラクチャを、セキュアかつ高可用性に保ち、業務効率・データ活用・技術的信頼性を支えること」です。DNS、クラウドインフラ、データベース、ネットワーク、BI基盤などを横断的に支え、スケーラブルで持続可能な社内IT基盤を構築・運用します。

業務内容

1. 社内インフラ基盤の構築・運用

  • DNS、Active Directoryなどの基盤系システム設計・運用管理
  • Google Cloud Platform (GCP)、Microsoft Azure等クラウドインフラのアカウント管理、アクセス制御、ガバナンス整備
  • BigQuery、Cloud SQL等のデータ基盤、及びBIツール（Tableau、Looker等）の管理と最適化
  • 拠点ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN、ゼロトラストアーキテクチャ等）の設計・保守・運用改善
  • SaaS連携、ID管理（Microsoft Entra ID、SCIM、SSO等）を前提とした社内インフラ設計の標準化

2. 運用の自動化と可視化

  • Terraformなどを活用したクラウド環境のIaC（Infrastructure as Code）化・自動化
  • モニタリング・ログ分析基盤の構築（Cloud Monitoring、Datadog、Grafana、Lookerなど）
  • 社内向け運用ツール、アラート設計、データパイプラインの構築・保守
  • BI基盤の最適化およびデータガバナンスの設計支援

3. トラブルシューティングと他部門連携

  • システム障害やネットワークトラブル発生時の原因調査・復旧対応
  • 情報セキュリティ、ITヘルプデスク、エンジニアリングチームとの技術連携
  • コーポレート本部や事業部門と連携した要件ヒアリング・構成提案
  • 新拠点・海外拠点設立におけるネットワーク・クラウド環境の立ち上げ支援

働き方・やりがい

  • 社内業務の信頼性と効率性を支える重要な技術基盤ポジション
  • クラウドネイティブかつゼロトラスト設計の社内インフラをゼロベースで構築・改善
  • インフラからデータ基盤、ネットワークまで幅広く関与でき、事業や組織の成長に直結するやりがい

利用ツール・デバイス

  • Windows、Macbook、iPhone/iPad
  • Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira
  • GCP（BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, IAM, Gemini API等）
  • Azure（EntraID, AzureOpenAI等）
  • Tableau, Looker, Terraform, GitHub, Datadog, Jamf, Intune など

応募資格

必須

  • ミッション・バリュー・カルチャーへの共感
  • クラウド環境（GCP、Azure等）でのインフラ設計・運用経験
  • DNS、ネットワーク、ID管理、認証認可など基盤領域の知識と実務経験
  • SQL等を用いたデータ基盤理解とBIツール管理経験
  • 複数ステークホルダーとの要件調整、問題解決推進経験

歓迎

  • Terraform等IaCツールを用いた環境構築・運用経験
  • Tableau、Looker等BIツールの高度な知見
  • 複数クラウド（マルチクラウド）環境の設計・統合経験
  • 情報セキュリティやISMSの技術的運用経験
  • 英語による技術的なやりとり（ドキュメント読解、ベンダー対応等）

求める人物像

  • 技術の選定・運用だけでなく、事業視点で「あるべき姿」を描ける方
  • 設計以外にも手を動かし、オーナーシップを持って運用改善できる方
  • 現場部門と信頼関係を構築し、丁寧な技術サポートができる方
  • モダンなインフラ構成・ゼロトラスト・SaaS活用に強い関心がある方
  • 技術を学び続ける姿勢と、新しい挑戦への前向きなマインド

給与・報酬

  • 年収：550万円〜1,100万円
    ※経験・能力を考慮し、グレードごとのレンジに応じて決定
    ※給与改定は原則年2回
    ※固定残業代45時間含む（超過分は別途支給）、管理監督者は対象外

雇用形態

  • 正社員
  • 試用期間：3ヵ月（期間中の給与・待遇変動なし）

ワークスタイル

働く場所

  • オフィスワークとリモートワークのハイブリッド
  • 週1〜3日程度のオフィス出社（チームにより異なる）
  • 地方勤務者もオンボーディング時や定期的に本社出社あり

働く時間

  • 勤務時間：9:00〜18:00
  • フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00、承認制）

諸手当

  • 交通費実費支給（上限3万円/月、出社日数分）
  • 子ども手当（18歳以下扶養1人につき1.5万円/月）

休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
  • 入社時特別有給休暇（3日間）
  • 夏季休暇（3日間、7～12月で自由取得）
  • 年末年始休暇
  • 看護・介護休暇（年間4日間、ペットも対象）
  • 慶弔休暇

福利厚生

社員交流支援

  • 部活動活動支援費
  • Offsite費用補助
  • 社員交流の食事代補助

ライフイベント・ファミリー支援

  • 育児休業・介護休業（入社3ヵ月後から）
  • 結婚・出産お祝い金
  • 引越し補助金

その他

  • 社会保険完備
  • 健康診断・婦人科検診費用全額/人間ドック補助

選考プロセス

  1. （カジュアル面談）
  2. 書類選考
  3. 面接選考（1〜2回）
  4. （人事面談）
  5. 最終選考（ワークサンプル面接）
  6. 内定・オファー面談
  • 選考は主にオンライン、希望に応じてオフィス見学も可能
  • 選考期間は概ね2～4週間、状況により最短5日で実施も可

参考情報

reco経由で応募する